Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Mô tả: Góp phần hoàn thành mục tiêu của bộ phận bằng cách phối hợp với các đơn vị trong Nhà máy thực hiện công việc được giao theo đúng quy trình, nội quy quy định của Nhà máy và Công ty.
a. Trách nhiệm về sức khỏe, an toàn và môi trường làm việc:
- 100% tuân thủ các quy định an toàn, môi trường của công ty, không có thương tật
- Đảm bảo nhân viên cấp dưới, khách viếng thăm và nhà cung cấp tuân thủ tất cả các chính sách, quy trình, tiêu chuẩn, luật lệ và quy định của công ty để đảm bảo không có tai nạn liên quan đến bộ phận
- Quản lý các hoạt động dọn dẹp vệ sinh tại khu vực làm việc để duy trì việc vệ sinh theo tiêu chuẩn của công ty
b. Trách nhiệm về chuyên môn:
- Tiếp nhận, nghiệm thu vật tư, thiết bị, hàng hóa từ các Hợp đồng do Công ty, Nhà máy ký kết với đối tác hay các vật tư mua lẻ theo quy trình nghiệm thu hoặc/và các quy định có liên quan của Công ty
- Bảo quản vật tư, thiết bị, hàng hóa,… theo đúng yêu cầu kỹ thuật
- Cấp phát vật tư, thiết bị, hàng hóa theo quy định của Công ty
- Kiểm soát Xuất - Nhập tồn kho các loại vật tư, thiết bị, hàng hóa theo quy định Công ty
- Giám sát tài sản trong kho tại Nhà máy xi măng Tây Ninh theo quy định của Công ty
- Chỉ đạo, đôn đốc và hỗ trợ sắp xếp vật tư, thiết bị trong kho
- Phối hợp với các đơn vị bảo trì/enduser rà soát vật tư, thiết bị tồn kho,... thực hiện tối ưu hóa tồn kho, cải tiến liên tục quy trình cấp phát (áp dung công nghệ tông tin vào các công đoạn).
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho của thủ kho, vật tư thiết bị, hàng hóa trong kho được sắp xếp hợp lý chưa, kiểm tra thủ kho có tuân thủ theo đúng các quy định của công ty chưa.
- Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng hàng Nhập - Xuất kho cùng thủ kho, bên giao, bên nhận nếu hàng hóa Nhập - Xuất có giá trị lớn hoặc có yêu cầu của cấp trên.
- Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất thanh lý các loại vật tư, thiết bị hàng hóa nếu có phát sinh.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Nhà máy về số liệu Nhập - Xuất - Tồn kho
- Theo dõi, đào tạo và phát triển các vị trí kế thừa trong bộ phận.
- Đảm bảo các chương trình đào tạo cho nhân viên được thực hiện và tiến hành như kế hoạch.
- Chịu trách nhiệm và có quyền hạn theo các quy trình và hướng dẫn công việc liên quan.
2. Lương: cạnh tranh
3. Phúc lợi:
- Thời gian thử việc 2 tháng với 100% lương và BHXH.
- Bảo hiểm sức khỏe PVI
- Bố trí nhà ở miễn phí cho nhân viên ở xa + xe đưa rước
- Phúc lợi theo chính sách công ty (phụ cấp liên quan công việc, ăn trưa,...)
- Thưởng Tết, tháng 13, hiệu suất, thưởng theo chính sách công ty
- Có cơ hội đào tạo phát triển lâu dài
4. Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6
Yêu Cầu Công Việc
- Cử nhân/ Kỹ sư
- Có kinh nghiệm quản lý kho là một lợi thế
- Hiểu biết về đặc tính, môi trường bảo quản của các loại vật tư thiết bị.
- Có mức độ hiểu biết khi Tin học văn phòng
- Thông thạo SAP
- Kỹ năng tiếng Anh đủ cho công việc (tương đ ơng TOEIC 200+)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Theo chính sách phụ cấp công ty (ăn trưa, ...)
- Cơ hội huấn luyện: Có cơ hội đào tạo phát triển lâu dài
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6
- Phúc lợi:
- Bảo hiểm sức khỏe PVI
- Bố trí nhà ở miễn phí cho nhân viên ở xa + xe đưa rước
- Thưởng Tết, tháng 13, hiệu suất, thưởng theo chính sách công ty - Ngày nghỉ: Ngày nghỉ phép năm
- Lương: Cạnh tranh
Sự khởi đầu của Công ty cổ phần Bia và Nước giải khát Hạ Long bắt nguồn từ năm 1967 với tên gọi Nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai – ngày ấy nơi đây giữ một vai trò quan trọng trong việc sản xuất và phục vụ nhu cầu thực phẩm của người dân Hồng Gai.
Suốt thời gian sau đó, cùng với sự vận động của nền kinh tế thị trường và đòi hỏi theo kịp thị hiếu khách hàng, tên gọi cũng như mục đích hoạt động của công ty đã trải qua nhiều thay đổi. Năm 1992 là thời điểm đánh dấu bước ngoặt lớn nhất trên chặng đường phát triển của nhà máy khi Ban lãnh đạo quyết định chuyển hướng tập trung hoạt động kinh doanh vào thị trường bia, đổi tên Xí nghiệp thành Nhà máy Bia và Nước giải khát Quảng Ninh.
Qua bao nhiêu thăng trầm, Bia Hạ Long với sứ mệnh tiền định của mình vẫn luôn là một trong những công ty tạo dựng được thương hiệu bền vững, góp phần vào sự phát triển kinh tế cho tỉnh Quảng Ninh. Không chỉ là một trong những đơn vị hàng đầu đóng góp nguồn thuế cho tỉnh nhà phục vụ những công tác an sinh xã hội mà còn là nơi giúp người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, gắn kết tình cảm của họ với quê hương càng thêm sâu sắc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát hằng năm
- Team building nội bộ
- Party cuối năm, kỷ niệm ngày thành lập công ty, các sự kiện ngày lễ, tết, phụ nữ việt nam…
Lịch sử thành lập
- Năm 1967 - 1969, Tiền thân là nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai
- Tháng 02/1982, Đổi tên là Xí nghiệp bánh kẹo Quảng Ninh
- Ngày 3/ 7/1986, UBND tỉnh đã phê duyệt luận chứng kinh tế kỹ thuật về dự án một dây chuyền sản xuất Bia
- Ngày 1/7/1988, Dây chuyền sản xuất bia đã chính thức khai trương và đưa vào sử dụng. Đánh dấu một bước ngoặt lịch sử về sự chuyển giao nhiệm vụ sản xuất chính của Xí nghiệp.
- Tháng 02/ 1992, Đổi tên là Nhà máy Bia - NGK Quảng Ninh.
- Tháng 02/ 1996, Đổi tên là Công ty Bia - NGK Quảng Ninh
- Năm 2003, Công ty tiến hành Đại hội cổ đông thành lập Công ty Cổ phần Bia & NGK Hạ Long. Công ty Cổ phần Bia & Nước giải khát Hạ Long trong nhiều năm liên tiếp được Đảng và Nhà nước trao tặng: Huân chương lao động hạng ba năm 1987, Huân chương lao động hạng hai năm 1994 và nhiều bằng khen khác.
- Năm 2007, Khánh thành Nhà máy Đông Mai với tổng vốn đầu tư 170 tỷ, có đội ngũ kỹ sư trẻ, công nhân lao động lành nghề. Sử dụng và quản lý hệ thống thiết bị hiện đại, gồm dây chuyền nấu lên men công suất 20 triệu lít bia/năm và dây chuyền chiết chai 10.000 chai/giờ. Hệ thống xử lý nước thải hiện đại đã hoàn thành giai đoạn 1 với công suất 600m3/ngày đêm.
- Năm 2010, Công ty thành lập theo mô hình công ty mẹ - công ty con: Công ty mẹ: Công ty cổ phần Bia & NGK Hạ Long, bao gồm khối văn phòng Công ty và khối Thị trường. Công ty con: Công ty cổ phần Bia & NGK Đông Mai, bao gồm toàn bộ khối sản xuất là Phân xưởng Bia hơi và Phân xưởng Bia chai.
- Ngày 1/7/2021, Công ty Cổ phần Bia và NGK Hạ Long đã tổ chức kỷ niệm 33 năm ngày thành lập. Ra mắt nhãn hiệu bia mới Bia Rồng Việt - Bản lĩnh Việt. Điểm đáng chú ý của dấu mốc kỷ niệm 33 năm thành lập chính là sự ra đời của dòng sản phẩm bia Rồng Việt
Mission
Tạo ra những sản phẩm bia với hương vị và chất lượng đẳng cấp Thế giới.