Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
I. NHIỆM VỤ CỤ THỂ
Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng
- Đảm bảo mọi hàng hoá ra/ vào kho đều có giấy tờ hợp lệ.
- Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho cá nhân liên quan
- Xác nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận mua hàng hoặc kế toán theo quy định.
- Theo dõi hàng hoá xuất nhập tồn
- Ghi phiếu nhập, phiếu xuất kho. Trực tiếp nhập phiếu xuất vào phần mềm.
- Luôn nắm bắt số lượng xuất nhập tồn hàng hoá và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu.
Theo dõi hàng tồn kho tối thiểu
- Đảm bảo tất cả các loại hàng hoá phải có định mức tồn kho tối thiểu.
- Trong trường hợp có biến động bất thường về số lượng hàng hoá xuất/nhập, thủ kho phải đề xuất Giám Đốc thay đổi định mức tồn kho tối thiểu cho phù hợp.
- Liên tục hàng ngày theo dõi số lượng tồn kho tối thiểu.
Thực hiện thủ tục đặt hàng của kho
- Lập các phiếu yêu cầu mua hàng hoặc đơn hàng nhập khẩu theo kế hoạch định kỳ được cấp trên giao phó.
- Theo dõi, giám sát và đôn đốc qua trình nhập hàng, mua hàng.
- Tuỳ theo mô hình công ty, có thể trực tiếp làm thủ tục mua hàng và theo dõi nhập hàng.
Sắp xếp hàng hoá trong kho
- Lập sơ đồ kho và cập nhật sơ đồ kho khi có phát sinh hàng hoá.
- Giám sát hoặc trực tiếp tham gia quá trình đưa hàng hoá vào kho.
- Hàng hoá phải được đưa vào đúng khu vực theo sơ đồ kho.
- Đảm bảo hàng hoá không xảy ra rơi vỡ, thùng, xước sát trên bao bì trong quá trình đưa vào kho.
Tuân thủ quy định về phòng cháy chưa cháy và An toàn trong kho
- Tuyệt đối đảm bảo quy tắc PCCC trong kho
- Định kỳ hàng tháng kiểm tra lại các kệ hàng bị gãy đổ, hư hỏng.
Có khả năng quản lý đội nhóm
Yêu Cầu Công Việc
I. TIÊU CHUẨN
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, học các ngành về kinh tế, ngoại thương, kế toán, thương mại…..
- Yêu cầu kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
- Có các kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ ở vị trí quản lý kho.
- Thanh thạo tin học, các phần mềm quản lý, quản trị.
- Có khả năng quản lý, giao tiếp tốt, năng động, nhanh nhẹn có trách nhiệm trong công việc.
- Là người trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 21 - 37
- Lương: 7 Tr - 12 Tr VND
Được thành lập vào năm 2010, khi thị trường thời trang mặc nhà còn chưa được chú trọng. Cardina chính là cái tên đặt bước tiến tiên phong trong lĩnh vực này. Sau hơn 12 năm phát triển, hiện Cardina vẫn có tầm nhìn trở thành Thương hiệu dẫn đầu thị trường dòng thời trang ứng dụng, lifewear tại việt Nam.
Với quy mô gần 300 nhân sự, BW JAPAN đã và đang nỗ lực đem lại một môi trường làm việc vô cùng chuyên nghiệp, năng động và đầy hứng khởi cho nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2010: công ty được thành lập
Mission
Với tầm nhìn như trên, sứ mệnh của Cardina được xác định là sẽ cung cấp cho xã hội những sản phẩm thời trang với 5 đặc tính độc đáo, nổi bật nhất:
- Chất liệu mang lại cảm giác thoải mái, dễ chịu, thân thiện với sức khỏe.
- Thiết kế tạo ra xu hướng, chú trọng nét tinh tế và tối giản làm chủ đạo.
- Phom dáng phù hợp với mọi hình thể người Việt.
- Màu sắc phong phú đáp ứng đa dạng sở thích.
- Chất lượng dịch vụ tận tâm và chuyên nghiệp.