Viettel ★ 3.8

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

209

Review

230

Việc làm

165

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Viettel

Công nghệ thông tin

48 đang tuyển

Tư vấn

35 đang tuyển

Hành chính

17 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

15 đang tuyển

Kỹ thuật

13 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

13 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

7 đang tuyển

Xây dựng

6 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

5 đang tuyển

Nhân sự

4 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Pháp lý

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm Viettel

Cập nhật 22/11/2025 23:57

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Frontend Developer (Angular)

Viettel 3.8★

209 đánh giá 230 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 20 - 40 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 15/01/2024

Hạn nộp hồ sơ: 15/02/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 1 - 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Front-end developer

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- Quận Nam Từ Liêm

Chi tiết công việc

1. Mô tả công việc
Duy trì, phát triển các hệ thống Portal theo yêu cầu, dựa trên thiết kế UI/UX của sản phẩm
Tối ưu các luồng xử lý, các nghiệp vụ phức tạp trên giao diện
Xây dựng các bộ thư viện Web dùng chung cho cả công ty
Review code, training cho các bạn có level thấp hơn
2. Yêu cầu chuyên môn và kỹ năng
2.1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Toán - Tin...
Tiếng Anh tương đương 550 TOEIC trở lên
2.2. Kiến thức chuyên môn
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lập trình Frontend với Angular 6+, HTML, Javascript, Typescript, SCSS
Có khả năng tạo các component core Angular
Có hiểu biết về RESTful service, functional programming, clean code
 Có kinh nghiệm về ReactJs, VueJs là lợi thế
Có khả năng tối ưu hiệu năng các ứng dụng web
Có kinh nghiệm xây dựng các ứng dụng responsive web
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm design pattern
3. Lương thưởng và Phúc lợi
3.1. Lương và thưởng:
Offer theo gói tổng thu nhập năm, lên tới 600 triệu gross/năm
Review lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm
Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02-10 triệu đồng
16 ngày nghỉ 1 năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động + 3 ngày nghỉ dưỡng+ Ngày truyền thống 22/12)
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
3.2. Phát triển sự nghiệp:
Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới, đừng lo, VCS sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển), Khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế
Liên tục đầu tư học liệu mới nhất, cập nhật nhất trên thị trường về lĩnh vực ATTT từ các nhà cung cấp, các học viện/uy tín hàng đầu thế giới
100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy - học thỏa sức mọi lúc mọi nơi
Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế
3.3. Môi trường và văn hóa làm việc
Trang phục thoải mái, tự tin thể hiện cá tính
Thời gian làm việc linh hoạt (VCSer chọn giờ làm việc giữa 2 khung giờ sau 8h30-18:00 hoặc 9h00-18h30)
Khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Bóng bàn, Café, Đọc sách...)
Các CLB: Chạy, Cầu lông, Game, Bi lắc, Bơi, Sách...
Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ 1⁄2 ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v
4. Địa chỉ làm việc: 
Tầng 41, Tòa Keangnam Landmark 72, Đ. Phạm Hùng, Q. Nam Từ
Liêm, Hà Nội
5. Thời gian làm việc:
Từ thứ 2 tới thứ 6 hàng tuần
Bắt đầu từ 8h30/9h00 tới 18h00/18h30 – nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút

Khu vực

Quảng Trị - Việc làm tại Quảng Trị

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Viettel Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

1 Giang Văn Minh, Hanoi, Vietnam

Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) là công ty trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel được thành lập ngày 5 tháng 4 năm 2007, trên cơ sở sáp nhập các Công ty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel và Điện thoại di động Viettel.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng Bảo hiểm xã hội
Được hưởng Bảo hiểm y tế
Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Các hoạt động ngoại khóa

Tham gia các câu lạc bộ công ty: Bóng bàn, Bóng đá, Pes, Bi-a, v.v.
Thi đấu thể thao
Tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v
Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent,...

Lịch sử thành lập

Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.

Mission

Viettel hiện là tập đoàn Viễn thông - CNTT lớn nhất Việt Nam, top 30 công ty viễn thông toàn cầu với hơn 13.000 nhân viên và đang kinh doanh tại 11 thị trường trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi. Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao, phát triển ứng dụng công nghệ số, hàng không vũ trụ và nhiều lĩnh vực khác.

Review Viettel

3.8

209 review

Review Highlights

Cập nhật 14/02/2025

Ưu điểm

Ưu đãi tốt, chế độ lương và thưởng tốt, mức lương khởi điểm khá cao đối với sinh viên mới ra trường (143 reviews)
Phù hợp cho người mới đi làm (196 reviews)
Cơ hội tốt để phát triển kỹ năng, phát triển sự nghiệp (105 reviews)
Cung cấp nhiều chương trình đào tạo và hội thảo khác nhau, thường xuyên có những buổi huấn luyện nâng cao kỹ năng (172 reviews)
Ban quản lý luôn hỗ trợ và đưa ra phản hồi mang tính xây dựng (144 reviews)

Nhược điểm

Cần tập trung nhiều hơn vào chất lượng sản phẩm, tiến độ, giảm bớt cấp trung gian (245 reviews)
Áp lực công việc cao, khối lượng công việc lớn (293 reviews)
Mức lương không cao so với mặt bằng chung (115 reviews)
Thường xuyên cần OT, không có chế độ cho OT (238 reviews)
Quy trình làm việc không rõ ràng, thủ tục, hành chính gây nhiều cản trở (250 reviews)
Thời gian làm việc khắt khe, khó có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống (198 reviews)