Các phòng ban đang tuyển dụng tại Viettel

Công nghệ thông tin
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Dịch vụ khách hàng
Xây dựng
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
An ninh - Bảo vệ
Nghệ thuật - Thiết kế
Giáo dục

Việc làm Viettel

Cập nhật 22/11/2025 23:57
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIETTEL
Trưởng dịch vụ Security Content cho SOC- Service Owner
Viettel 3.8★
209 đánh giá 230 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Trên 60 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/07/2023
Hạn nộp hồ sơ: 23/08/2023
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
-  Nam Từ Liêm, Hà Nội

Mô tả công việc

Hiện tại, Trung tâm Giám sát và phản ứng trên không gian mạng (TTGS) của VCS đang tìm kiếm 01 Trưởng dịch vụ mảng Security Content Analysis. Đây là người đại diện của Công ty về dịch vụ xây dựng/ tối ưu hóa rule trên SIEM cho TTGS: đảm bảo chất lượng dịch vụ theo bộ hơn 40 chỉ số cam kết với khách hàng, lên chiến lược nâng cao mức độ trưởng thành của dịch vụ và có thể tham gia quản lý đội nhóm từ 6- 10 người.
* Dịch vụ Security Content Analysis:
- Nghiên cứu, tìm hiểu các giải pháp ATTT của VCS và các sản phẩm SIEM của hãng (Mcafee, Qradar, Splunk, RSA..), đề xuất data source bổ sung cho các giải pháp để phát hiện được tấn công.
- Chỉnh sửa, tối ưu rule phát hiện tấn công
- Xây dựng các luật chặn lọc, phát hiện tấn công mạng, phát hiện nguy cơ ATTT mới cho các giải pháp ATTT của VCS (như EDR, NSM, SIEM, KIAN…) theo chuẩn của giải pháp cũng như các chuẩn quốc tế (như snort/suricata, yara…)
* Vai trò của Trưởng dịch vụ:
Quản lý, vận hành dịch vụ:
- Quản lý rủi ro khi vận hành dịch vụ: Liên tục đo lường, quản trị và phân tích nhằm đánh giá và hạn chế rủi ro. Điều hành xử lý rủi ro phát sinh của dịch vụ.
- Tổ chức công việc trong nhóm dịch vụ: Đánh giá thứ tự ưu tiên các nhiệm vụ, Ủy quyền và chỉ đạo các nhiệm vụ dịch vụ, giám sát quá trình xây dựng và cung cấp dịch vụ, đảm bảo dịch vụ cung cấp đúng tiến độ và chất lượng yêu cầu đặt ra.
- Thực hiện các tác vụ quản trị: Báo cáo trạng thái dịch vụ với stakeholder, CBQL trực tiếp.
- Tổ chức đào tạo bộ phận chức năng về dịch vụ, cơ hội của dịch vụ, điểm mạnh điểm yếu của dịch vụ so với đối thủ trên thị trường.
- Quản lý 1 nhóm nhỏ (6- 10 thành viên) trong nhóm dịch vụ.
Phát triển dịch vụ:
- Xây dựng và liên tục cải tiến các chính sách, công cụ, tài liệu cần thiết cho hoạt động kinh doanh.
- Thúc đẩy hoạt động kinh doanh của dịch vụ: phối hợp với các bộ phận liên quan tiếp xúc, trình bày với khách hàng; Quản lý các bên liên quan để ra quyết định có lợi cho dịch vụ.
- Xác định tính năng và chức năng dịch vụ: Chủ trì quá trình khảo sát phân tích, thiết kế, xây dựng dịch vụ đảm bảo mục tiêu kinh doanh và lợi ích khách hàng, hiểu được tại sao phải thực hiện các tính năng, các tính năng dịch vụ giúp giải quyết vấn đề của khách hàng như thế nào
- Tham gia đàm phán các thỏa thuận: Thoả thuận cấp độ dịch vụ (SLA) và Thỏa thuận cấp độ hoạt động (OLA) cho dịch vụ.
Định hướng chiến lược cho dịch vụ:
- Xây dựng roadmap lộ trình phát triển của dịch vụ.
* Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm viết rule, tối ưu rule về ATTT. Am hiểu sâu và sử dụng thành thạo các sản phẩm SIEM của hãng như Mcafee, Qradar, Splunk, RSA..
- Kinh nghiệm Forensics
- Nắm vững các đặc tính kỹ thuật, tính năng của dịch vụ phụ trách.
- Có kiến thức quản trị dịch vụ.
- Có kinh nghiệm xây dựng, cung cấp, triển khai dịch vụ ATTT tối thiểu 4 năm
- Có khả năng quản lý và điều phối các hoạt động quản lý dịch vụ hàng ngày
- Có khả năng quản lý tốt nhóm/dự án 6- 10 người (Lập đươc kế hoạch khung và chi tiết cho nhóm, Kiểm soát được tiến độ công việc của nhóm…
* Cơ hội phát triển
- VCS là đơn vị dịch vụ bảo mật “duy nhất” tại Việt Nam tự- chủ- công- nghệ, không phụ thuộc vào sản phẩm của hãng, tự phát triển hệ sinh thái SOC của người Việt. Vì vậy, nhân sự sẽ có cơ được làm và hiểu rất sâu về sản phẩm. Đồng thời, có thể tự đề xuất và phát triển thêm các tính năng tối ưu hóa cho sản phẩm, không bị giới hạn bởi quy định từ hãng.
- VCS là môi trường có nhiều nhân sự chuyên sâu, kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực ATTT, hội tụ những chuyên gia ATTT số 1 Việt Nam và top đầu BXH thế giới, đem đến cho ứng viên cơ hội được giao lưu, học hỏi, phát triển bản thân rất tốt!
- VCS đang cung cấp dịch vụ ATTT cho hơn 30 tổ chức, doanh nghiệp lớn, thường xuyên phải ‘chiến đấu’ với nhiều nhóm APT cả Việt Nam & Nước ngoài, nhân sự sẽ có cơ hội cọ xát, được “thực chiến” với nhiều dự án lớn và phức tạp, nhanh chóng gia tăng kinh nghiệm để rút ngắn thời gian tiến tới những “cột mốc” lớn hơn trong sự nghiệp. Service Owner là vị trí thuộc nhóm job level N- 2 tại Công ty, là tiền đề ứng viên tiến đến những vị trí cao hơn tại VCS hoặc các Doanh nghiệp khác.
- Đây là cơ hội để bạn đóng góp vào nền ATTT quốc gia vì các dự án đều có sức ảnh hưởng lớn, phục vụ đảm bảo ATTT cho Chính phủ, khối năng lượng và các Ngân hàng lớn nhất tại VN.
QUYỀN LỢI:

Package thu nhập hấp dẫn, thưởng thành tích hàng tháng, quý, năm
Miễn phí tập gym, cà phê, trà. ...
Tận hưởng nhiều sự kiện của công ty, từ thi đấu thể thao, tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v.
Góc sách miễn phí với những cuốn sách chọn lọc
Các câu lạc bộ công ty: Bóng bàn, Bóng đá, Pes, Bi- a, AOE, v.v.
Lương 40tr trở lên, tùy theo kinh nghiệm của các bạn
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, hiện đại với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, nơi mọi ý tưởng đều được hoan nghênh
Văn phòng hạng A, tầng cao view thoáng, ngắm trọn thành phố, luồng thang máy riêng
Trang phục thoải mái, thời gian làm việc linh hoạt, không có phạt

THỜI GIAN LÀM VIỆC

Bắt đầu từ 8h30/9h00 tới 18h00/18h30 – nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút
Từ thứ 2 tới thứ 6 hàng tuần

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Tầng 41, Tòa nhà Landmark72, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Cập nhật gần đây lúc:  2023-07-24 11:40:03
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
1 Giang Văn Minh, Hanoi, Vietnam

Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) là công ty trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel được thành lập ngày 5 tháng 4 năm 2007, trên cơ sở sáp nhập các Công ty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel và Điện thoại di động Viettel.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng Bảo hiểm xã hội
  • Được hưởng Bảo hiểm y tế
  • Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham gia các câu lạc bộ công ty: Bóng bàn, Bóng đá, Pes, Bi-a, v.v.
  • Thi đấu thể thao
  • Tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v
  • Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent,...

Lịch sử thành lập

  • Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
  • Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
  • Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
  • Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.

Mission

Viettel hiện là tập đoàn Viễn thông - CNTT lớn nhất Việt Nam, top 30 công ty viễn thông toàn cầu với hơn 13.000 nhân viên và đang kinh doanh tại 11 thị trường trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi. Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao, phát triển ứng dụng công nghệ số, hàng không vũ trụ và nhiều lĩnh vực khác.


Review Viettel

3.8
209 review

Review Highlights

Cập nhật 14/02/2025

Ưu điểm

  • Ưu đãi tốt, chế độ lương và thưởng tốt, mức lương khởi điểm khá cao đối với sinh viên mới ra trường (143 reviews) 
  • Phù hợp cho người mới đi làm (196 reviews)  
  • Cơ hội tốt để phát triển kỹ năng, phát triển sự nghiệp (105 reviews) 
  • Cung cấp nhiều chương trình đào tạo và hội thảo khác nhau, thường xuyên có những buổi huấn luyện nâng cao kỹ năng (172 reviews) 
  • Ban quản lý luôn hỗ trợ và đưa ra phản hồi mang tính xây dựng (144 reviews) 

Nhược điểm

  • Cần tập trung nhiều hơn vào chất lượng sản phẩm, tiến độ, giảm bớt cấp trung gian (245 reviews) 
  • Áp lực công việc cao, khối lượng công việc lớn (293 reviews) 
  • Mức lương không cao so với mặt bằng chung (115 reviews) 
  • Thường xuyên cần OT, không có chế độ cho OT (238 reviews) 
  • Quy trình làm việc không rõ ràng, thủ tục, hành chính gây nhiều cản trở (250 reviews)  
  • Thời gian làm việc khắt khe, khó có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống (198 reviews)  

09/09/2023
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng, chế độ OT rõ ràng và hợp lý

09/10/2023
Nhân viên tại Hà Nội

Làm việc ở nơi rèn luyện tốt, quy trình chặt chẽ nhưng chế độ OT và lương thưởng còn hạn chế

28/05/2019
Nhân viên tại Hà Nội

Thưởng lễ tết và lương sinh viên tốt, nhưng OT không có và môi trường thay đổi liên tục

Những nghề phổ biến tại Viettel

Bạn làm việc tại Viettel? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Viettel

Viettel

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo