Báo cáo sản xuất xưởng Nhựa Kiểm tra báo cáo sản xuất hằng ngày, tiếp nhận số liệu của ca sản xuất Đối soát số liệu so sánh với báo cáo sản xuất Lập phiếu chuyển kho bằng Excel và SAP Confirm kết quả sản xuất lên hệ thống SAP Làm lệnh hệ thống xay cuống NG thành nhựa tái tạo Xuất sản phẩm NG Chuyển đổi Bán thành phẩm thành nhựa NG theo loại nhựa tương ứng với NVLcấu thành sản phẩm và đúng theo định mức BOM sản phẩm Tính toán giá trị NVL của sản phẩm NG từ giá nhựa, nhập giá nhựa NG theo BTP tương ứng, yêu cầu tạo lệnh xay nhựa tái tạo và confirm kết quả Kiểm tra đơn hàng xuất khẩu, đơn hàng OEM, in tem Marking từng sản phẩm Chốt lô sản phẩm, theo dõi đơn hàng sản xuất Tổng hợp dữ liệu NG báo cáo hàng tuần Kiểm soát nguyên vật liệu sản xuất Kiểm tra nguyên vật liệu tiêu hao tại xưởng Nhận nguyên vật liệu từ các kho chuyển theo KHSX N+1 Đề nghị phát sinh, đề nghị vật tư tiêu hao Đề nghị vật tư CCDC sản xuất, lập phiếu đề nghị, nhận vật tư đã đặt Hành Chính Tại Xưởng : Báo cơm hằng ngày, tổng hợp suất ăn tăng ca Nhập và kiểm soát đơn nghỉ phép, tổng hợp chứng từ liên quan đến bảo hiểm, chế độ phúc lợi của công nhân tại bộ phận Rà soát dữ liệu vân tay, chốt bảng công tại bộ phận In sổ giao ca cho các máy sản xuất Đặt văn phòng phẩm, Công cụ, dụng cụ In thẻ kho, in tem sản xuấtTN : Trung Cấp , cao đẳng các chuyên nghành Kế Toán... có 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại công ty sản xuất.. thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết các phần mềm quản lý kho : SAP, MISA.... nhanh nhẹn, chịu khó, có thể làm thêm giờ, làm chủ nhật, ham học hỏi, chịu dc áp lực công việc- Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội - Hưng Yên (Khuất Duy Tiến / Hoàng Mai / Thanh Trì / Gia Lâm / Phố Nối...) - Nghỉ 1 thứ 7 và các ngày chủ nhật + 1 ngày phép - Thưởng thành tích, tưởng cuối năm - Công ty trang bị các phương tiện làm việc ( Laptop....) - Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambulding, Bảo hiển xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Pháp luật - Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt - Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân - Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động - Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.