Quản lý và điều hành công việc chung của Phòng Hành chính Nhân sự Lập kế hoạch tuyển dụng theo năm, định biên được phê duyệt Xây dựng cơ chế lương, thưởng, chế độ đãi ngộ Xây dựng nội quy lao động Thực hiện và kiểm soát các công việc của bộ phận Hành chính Thực hiện và kiểm soát các công việc tuyển dụng & đào tạo Thực hiện và kiểm soát các công việc về lương, thưởng chế độ đãi ngộ. Thực hiện công tác truyền thông nội bộ & văn hóa doanh nghiệp. Tham mưu, tư vấn, đề xuất BGĐ các công việc, vấn đề về Nhân sự Công việc khác theo sự phân côngNữ, tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân lực Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên làm quản lý, trưởng phòng HCNS Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong Công ty sản xuất Khả năng tư duy, phân tích tốt Khả năng báo cáo công việc tốt Kỹ năng Excel tốt Chịu được áp lực cao trong công việcThu nhập thỏa thuận theo năng lực Môi trường làm việc trẻ trung, năng động Tham gia đầy đủ về BHXH, BHYT, BHTN,... Có cơ hội tham gia Bảo hiểm nhân thọ theo quy định Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm Hỗ trợ ăn trưa tại Nhà máy Các chế độ khác theo quy định của Công ty