K&G Technology 4.5 ★

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://tuyendung.kgvietnam....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

179

Việc làm

158

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm K&G Technology

Cập nhật 14/11/2024 16:39

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng

Recruitment Executive

K&G Technology 4.5★

2 đánh giá 179 việc làm 27 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 02/02/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 1 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Mô tả Công việc

1. Thu hút & Tuyển dụng:

Chịu trách nhiệm thu hút & tuyển dụng chính cho Khối/ Phòng ban phụ trách (Khối Siêu Thị hoặc Khối Văn Phòng)
Quản lý Kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của Công ty
Triển khai Quy trình tuyển dụng cho Khối/ Phòng ban phụ trách
Xây dựng Mối quan hệ với các đối tác headhunter, agency, .... để tạo talent pool
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng được yêu cầu.

2. Đối tác Nhân sự (HRBP):

Hỗ trợ tổng hợp sơ đồ tổ chức, chức năng/nhiệm vụ từng vị trí, mô tả công việc, KPIs
Hỗ trợ triển khai thuyên chuyển & thăng chức cho Khối/ Phòng ban phụ trách
Hỗ trợ quản lý Kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của Công ty
Hỗ trợ tổng hợp nội quy, quy định, quy trình liên quan đến Nhân sự để giải đáp cho Nhân viên
Hỗ trợ giải quyết quan hệ lao động: Xử lý vi phạm kỷ luật, sự vụ liên quan đến lao động, thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ
Hỗ trợ khảo sát mức độ hài lòng của Khối/ Phòng ban phụ trách.

3. Các công việc khác do Trưởng phòng yêu cầu.

Yêu Cầu Công Việc

Level Junior (Chuyên viên): Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tuyển dụng nội bộ tất cả các ngành
Level Senior (Chuyên viên cấp cao): Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tuyển dụng nội bộ tất cả các ngành
Kiên nhẫn tìm hiểu và phát triển nguồn ứng viên đặc thù tuyển mass (đối tượng lao động phổ thông)
Định hướng phát triển HRBP, không ngại thử thách để hoàn thành mục tiêu và KPIs
Có khả năng viết tin bài, sáng tạo nội dung, thiết kế hình ảnh phục vụ cho công tác thu hút ứng viên
Năng lực thực thi và chủ động quản lý tất cả công việc của mảng tuyển dụng mà mình phụ trách
Sử dụng tốt các phần mềm quản lý ứng viên và dữ liệu nhân sự
Có tính cẩn thận & chi tiết trong công việc.

** Sử dụng laptop cá nhân để làm việc và chấp nhận di chuyển phỏng vấn thực địa các chi nhánh trong TPHCM

Thông tin khác

Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

K&G Technology Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 11 khối A, tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 1

K&G Việt Nam Thành lập trong bối cảnh kinh tế Thế giới cũng như Việt Nam đang rơi vào khủng hoảng trầm trọng, khởi động và vươn lên như một mẫu doanh nghiệp kiểu mới đầy năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp. Với quyết tâm bứt phá trong giai đoạn khó khăn, K&G Việt Nam đang tạo ra những giá trị vượt bậc đánh dấu bước phát triển bền vững và dần trở thành Công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất và phân phối ngành hàng tiêu dùng.

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm sức khoẻ và tai nạn PVI Premium

Các hoạt động ngoại khoá

Du lịch hằng năm
Bóng đá
Bóng bàn
Cầu lông

Lịch sử thành lập

Năm 2012 công ty thành lập
Năm 2013 công ty bắt đầu mở rộng quy mô, bắt đầu đưa vào hoạt động hệ thống nhà máy sản xuất
Năm 2014 đến nay, công ty tiếp tục cho ra đời nhãn hàng thời trang nam

Mission

Góp phần cho người Việt Nam trở nên phong cách, tự tin, tự hào, yêu quê hương đất nước hơn, thông qua việc nghiên cứu phát triển và đáp ứng các sản phẩm thời trang hiện đại, tinh tế lịch lãm, phong cách châu Âu, trên nền tảng cảm hứng về chính đất nước con người Việt