Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật và duy trì hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin nhân viên.
- Hỗ trợ tuyển dụng: Hỗ trợ quá trình tuyển dụng, từ việc đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đưa ra quyết định tuyển dụng.
- Chế độ đãi ngộ và phúc lợi: Quản lý các chế độ phúc lợi của nhân viên, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thưởng, và các phúc lợi khác.
- Hỗ trợ đào tạo: Theo dõi và hỗ trợ công tác đào tạo cho nhân viên mới và đào tạo phát triển nghề nghiệp cho các nhân viên hiện tại.
- Quản lý thông tin lương: Cập nhật và quản lý bảng lương, theo dõi các khoản thu nhập và giảm trừ của nhân viên.
- Hỗ trợ các công tác hành chính khác: Làm việc với các phòng ban khác để đảm bảo các công việc hành chính được thực hiện đúng tiến độ và chính xác.
- Chấm công và quản lý nghỉ phép: Theo dõi tình hình nghỉ phép, chấm công của nhân viên và đảm bảo tuân thủ quy định về thời gian làm việc.
- Đảm bảo tuân thủ pháp lý: Đảm bảo mọi hoạt động nhân sự của ngân hàng tuân thủ các quy định pháp lý liên quan đến lao động và bảo hiểm.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường ngân hàng hoặc tài chính.
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu các quy định, chính sách về lao động, bảo hiểm, thuế và các quy định liên quan đến nhân sự.
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt.
- Kỹ năng máy tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Khả năng tổ chức: Kỹ năng tổ chức công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả, có thể làm việc dưới áp lực cao
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại GBC Việt Nam (Global Brand Coporation – GBC) tiền thân là một nhóm tổ chức đầu tư được thành lập từ những năm 2015 với 05 thành viên sáng lập là chủ sở và kinh doanh mô hình chuỗi cửa hàng trong các lĩnh vực F&B, Beauty Care, Fitness….
Sau 08 năm phát triển và đạt được nhiều thành công trên thị trường, GBC đã sở hữu hơn 07 thương hiệu cùng gần 40 nhà hàng trên các tỉnh thành, phục vụ gần 1 triệu lượt khách mỗi năm và vẫn đang không ngừng nỗ lực để phát triển hơn.
Với bề dày hơn 05 năm kinh nghiệm Đầu tư, Xây dựng và Vận hành Thương hiệu trên các lĩnh vực F&B, Beauty Care, Fitness …. Năm 2021 đánh dấu sự chuyển mình của GBC khi BLĐ quyết định thay đổi mô hình kinh doanh truyền thống sang hình thức NHƯỢNG QUYỀN (FRANCHISE) như một kim chỉ nam mới cho hoạt động của Công ty và cùng với mong muốn mãnh liệt mang sự thành công tới nhiều khách hàng hơn nữa.