Thực hiện Thông báo số 609/TB-SNV ngày 4/6/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương về việc xét tuyển viên chức của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Bình Giang năm 2024; Kế hoạch số 05/KH-BQLDA ngày 4/5/2024 của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện về tổ chức tuyển dụng viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Bình Giang năm 2024.
Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện thông báo nội dung tuyển dụng viên chức năm 2024, cụ thể như sau:
1. Phương thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển theo vị trí việc làm cần tuyển của đơn vị.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
a) Điều kiện, tiêu chuẩn chung:
Người đăng ký dự tuyển phải có đủ điều kiện về phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đủ điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định tại điều 22 Luật Viên chức, cụ thể:
* Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có đơn đăng ký dự tuyển (phiếu đăng ký dự tuyển);
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
b) Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể:
– Vị trí Quản lý dự án đầu tư xây dựng: Có bằng tốt nghiệp đại học ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Kỹ thuật xây dựng, Kiến trúc, Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Kết cấu công trình, Kỹ thuật cơ sở hạ tầng, Kỹ thuật cấp thoát nước, Quy hoạch vùng và đô thị, Kỹ thuật công trình năng lượng, Xây dựng cầu đường, Xây dựng đường bộ, Công nghiệp phát triển nông thôn, Công trình nông thôn, Công trình thủy lợi, Kỹ thuật xây dựng công trình thủy, Công nghệ kĩ thuật cơ điện tử. Có chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng.
– Vị trí Địa chính viên: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Kỹ thuật trắc địa – bản đồ, Kỹ thuật xây dựng, Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông, Xây dựng cầu đường, Quản lý đất đai, Kỹ thuật cơ sở hạ tầng, Kỹ thuật địa chính, Địa chính, Quy hoạch đất đai, Kinh tế và phát triển đất đai, Luật, Công nghệ kỹ thuật Cơ khí, Quản lý tài nguyên và môi trường.
– Vị trí Chuyên viên Hành chính – Văn phòng: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành đào tạo: Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Quản lý kinh tế, Quản trị kinh doanh, Hành chính, Công tác xã hội, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Kế toán ngân hàng, Tài chính ngân hàng, Luật, Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Bảo hiểm, Lao động tiền lương.
3. Chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là 5 chỉ tiêu, cụ thể:
– Vị trí Quản lý dự án đầu tư xây dựng: 1 chỉ tiêu;
– Vị trí Địa chính viên: 3 chỉ tiêu;
– Vị trí Chuyên viên Hành chính – Văn phòng: 1 chỉ tiêu.
4. Hồ sơ dự tuyển
Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
5. Lệ phí dự tuyển
Lệ phí dự tuyển thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT- BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định về mức thu, chế độ thu, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Mức thu lệ phí dự tuyển 500.000 đồng/người đăng ký dự tuyển.
6. Quy trình và thời gian tổ chức tuyển dụng
Thực hiện theo Kế hoạch số 05/KH-BQLDA ngày 4/5/2024 của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện về tổ chức tuyển dụng viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Bình Giang năm 2024 (Kế hoạch số 05/KH-BQLDA ngày 4/5/2024 được niêm yết tại trụ làm việc của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện, đồng thời được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của huyện theo địa chỉ binhgiang.gov.vn)
7. Thời gian và địa điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển
Thời gian nộp phiếu đăng ký dự tuyển: người dự tuyển nộp phiếu đăng ký dự tuyển từ ngày 15/6/2024 đến hết ngày 15/7/2024, nộp trực tiếp trong giờ hành chính hoặc qua đường bưu chính.
Địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển: tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện.
Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện thông báo để các cá nhân, đơn vị có liên quan nắm được, thực hiện. Mọi thắc mắc đề nghị liên hệ trực tiếp với Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện qua số điện thoại: 0988.033.966 – Đ/c Bách để được giải đáp.
Nguồn tin: baohaiduong.v
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Kỹ thuật A&T Việt Nam được thành lập từ năm 2007, với định hướng trở thành một trong những doanh nghiệp tư nhân hàng đầu ở Việt Nam, tạo lập vị trí vững chắc trong khu vực và từng bước vươn lên tầm vóc quốc tế.
Công ty đã, đang và sẽ không ngừng phấn đấu vươn lên để khẳng định thương hiệu của mình trên các lĩnh vực kinh doanh: Đầu tư Bất động sản; Cung cấp các dịch vụ ăn uống – hàng lưu niệm tại các sân bay của Việt Nam; Kinh doanh thương mại máy móc, thiết bị cơ khí; Đầu tư tài chính; Khách sạn – lưu trú; Nông nghiệp Công nghệ cao…
Sự phát triển của Công ty những năm qua đã cho thấy khả năng nhạy bén trong việc phát hiện những ngành kinh doanh có tiềm năng và tập hợp năng lực của nhiều cá nhân tạo thành một tập thể đầy sức mạnh. “Đồng hành”, “Đoàn kết”, “Sáng tạo”, “Thân thiện”, “An toàn và Chất lượng” có thể xem là những từ khoá vẽ nên bức chân dung của chúng tôi.
Thách thức lớn nhất đối với chúng tôi ngày nay là làm sao hoạt động cùng lúc trên nhiều lĩnh vực với quy mô ngày càng mở rộng, nhưng vẫn phải đảm bảo hiệu quả kinh doanh cùng khả năng thích ứng linh hoạt với mọi biến động. Thực hiện mục tiêu này, chúng tôi đã lựa chọn và kiên trì theo đuổi một đường lối phát triển bền vững, có chiều sâu trong từng ngành dọc của Tập đoàn. Chúng tôi tin tưởng và chủ động tạo ra một môi trường làm việc cho phép sự năng động, sáng tạo và khai thác kiến thức mới của lớp nhân viên trẻ để có thể kết hợp hài hoà với sự chắc chắn, kinh nghiệm của các cán bộ nhân viên kỳ cựu, kế thừa và phát triển, vượt qua mọi thử thách.