Mô tả công việc
Nhận văn thư/bưu phẩm và chuyển các phòng ban
Hướng dẫn khách đến công tác
Tham gia hỗ trợ các sự kiện
Các công việc khác theo sự giao phó của cấp trên
Yêu cầu công việc
Nữ, tuổi từ 18-25
Ngoại hình đẹp
Chiều cao tối thiểu 1m60
Giao tiếp tốt
Giọng nói rõ, dễ nghe
Vui vẻ, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc
Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Nếu chưa tốt nghiệp THPT nhưng có ngoại hình đẹp sẽ được xem xét
Quyền lợi được hưởng
Chính sách thưởng đa dạng, đãi ngộ cùng cơ hội thăng tiến cho ứng viên có năng lực
Lương thỏa thuận
Thưởng tháng 13, 14 theo kết quả kinh doanh
Thưởng du lịch nước ngoài cho nhân viên có hiệu quả làm việc cao.
Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Công ty và theo qui định của Luật lao động.
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Kỹ thuật A&T Việt Nam được thành lập từ năm 2007, với định hướng trở thành một trong những doanh nghiệp tư nhân hàng đầu ở Việt Nam, tạo lập vị trí vững chắc trong khu vực và từng bước vươn lên tầm vóc quốc tế.
Công ty đã, đang và sẽ không ngừng phấn đấu vươn lên để khẳng định thương hiệu của mình trên các lĩnh vực kinh doanh: Đầu tư Bất động sản; Cung cấp các dịch vụ ăn uống – hàng lưu niệm tại các sân bay của Việt Nam; Kinh doanh thương mại máy móc, thiết bị cơ khí; Đầu tư tài chính; Khách sạn – lưu trú; Nông nghiệp Công nghệ cao…
Sự phát triển của Công ty những năm qua đã cho thấy khả năng nhạy bén trong việc phát hiện những ngành kinh doanh có tiềm năng và tập hợp năng lực của nhiều cá nhân tạo thành một tập thể đầy sức mạnh. “Đồng hành”, “Đoàn kết”, “Sáng tạo”, “Thân thiện”, “An toàn và Chất lượng” có thể xem là những từ khoá vẽ nên bức chân dung của chúng tôi.
Thách thức lớn nhất đối với chúng tôi ngày nay là làm sao hoạt động cùng lúc trên nhiều lĩnh vực với quy mô ngày càng mở rộng, nhưng vẫn phải đảm bảo hiệu quả kinh doanh cùng khả năng thích ứng linh hoạt với mọi biến động. Thực hiện mục tiêu này, chúng tôi đã lựa chọn và kiên trì theo đuổi một đường lối phát triển bền vững, có chiều sâu trong từng ngành dọc của Tập đoàn. Chúng tôi tin tưởng và chủ động tạo ra một môi trường làm việc cho phép sự năng động, sáng tạo và khai thác kiến thức mới của lớp nhân viên trẻ để có thể kết hợp hài hoà với sự chắc chắn, kinh nghiệm của các cán bộ nhân viên kỳ cựu, kế thừa và phát triển, vượt qua mọi thử thách.