Báo Hải Dương cần tuyển kỹ sư công nghệ thông tin.
1. Yêu cầu chung:
– Lý lịch rõ ràng, sức khỏe đáp ứng được yêu cầu công việc.
– Tuổi không quá 25 đối với sinh viên mới ra trường. Những người đang làm công việc tương tự trong môi trường báo chí, tuổi không quá 35.
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, ưu tiên Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội, Trường Đại học Khoa học tự nhiên (Đại học Quốc gia Hà Nội), Đại học FPT.
– Trình độ tiếng Anh A2 theo khung tham chiếu ngôn ngữ chung châu Âu.
– Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, xử lý sự cố phần mềm/xử lý sự cố hệ thống.
– Có kiến thức tổng thể về công nghệ hiện nay.
– Tham gia phân tích các yêu cầu trong các thiết kế của các hệ thống thông tin, CSDL, các hệ thống phần mềm ứng dụng và lập trình theo ngôn ngữ phù hợp.
– Bảo trì và xử lý các vấn đề thuộc hệ thống phần mềm.
– Khả năng giao tiếp tốt.
– Ưu tiên ứng viên đam mê nghề báo, biết viết báo.
– Không phân biệt người có hộ khẩu thường trú tại Hải Dương hay các địa phương khác.
2. Quyền lợi được hưởng
– Được làm việc trong môi trường làm báo chuyên nghiệp.
– Thu nhập theo năng lực. Với những kỹ sư giỏi, đam mê và cống hiến hết mình cho sự phát triển của Báo Hải Dương, thu nhập ngang bằng các tập đoàn lớn.
– Sau thời gian thử việc, được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Bộ luật Lao động, được khám sức khỏe định kỳ hằng năm…
3. Hồ sơ ứng tuyển
– Hồ sơ gồm: Sơ yếu lý lịch, đơn xin việc (viết tay), bản sao các văn bằng, chứng chỉ có chứng thực, giấy khám sức khỏe.
– Thời gian nộp hồ sơ: Đến hết ngày 1/5/2024.
– Hồ sơ gửi về Phòng Hành chính – Trị sự, Báo Hải Dương, số 10 đường Đức Minh, phường Thanh Bình, TP Hải Dương, tỉnh Hải Dương. Điện thoại: 02203.897.370 (máy lẻ 106); Di động: 0948.593.363.
Nguồn tin: baohaiduong.vn
Được thành lập từ năm 2004, Công ty Cổ phần Đầu Tư Xây dựng Trung Nam (Trungnam Group) đã trải qua 18 năm hoạt động với những bước tiến vượt bậc. Với hệ sinh thái đa ngành nghề bao gồm 05 lĩnh vực hoạt động: Năng lượng, Hạ tầng - Xây dựng, Bất Động sản, Công nghiệp thông tin điện tử. Trungnam Group đã phát triển và trở thành một Tập đoàn tư nhân lớn mạnh với hơn 2.000 cán bộ nhân viên và 24 công ty thành viên hoạt động khắp các tỉnh thành trên cả nước.
Với tầm nhìn dài hạn và triết lý kinh doanh “Đầu tư Bền vững – Xây dựng Tương lai” Trungnam Group đã thực hiện những thay đổi mạnh mẽ để gặt hái được thành công vượt trội, duy trì vị thế của mình cũng như tạo nên những giá trị bền vững trong suốt quá trình phát triển. Bắt đầu từ năm 2018, Trung Nam đã bước vào một KỶ NGUYÊN MỚI – Phát Triển Thịnh Vượng và Bền Vững thông qua các dự án Năng lượng tái tạo tầm cỡ. Tính đến tháng 10/2021 Trung Nam đã đóng góp 1,63GW Năng lượng vào lưới điện quốc gia, dẫn đầu khối doanh nghiệp tư nhân tham gia ngành công nghiệp này.
Tiếp nối những cột mốc phát triển ấn tượng của mình, Trung Nam đặt ra những mục tiêu cao hơn thông qua việc thiết lập định hướng “Phát triển Bền vững” trong giai đoạn 05 năm tiếp theo, lấy nền tảng 3P: Con người – Hành tinh – Hiệu quả làm kim chỉ nam trong tất cả các hoạt động, mở ra một chương quan trọng trong chiến lược phát triển kinh doanh của Tập đoàn.
Tầm nhìn: Với chiến lược phát triển kinh doanh bài bản và tầm nhìn dài hạn, Trungnam Group hướng tới trở thành một Tập đoàn lớn mạnh trong các lĩnh vực hoạt động tại Việt Nam và vươn tầm phát triển khu vực Đông Nam Á.
Sứ mệnh: Trungnam Group khẳng định khả năng vươn tới thành công trong các lĩnh vực hoạt động với sứ mệnh mang tới niềm tin bền vững cho các cổ đông dựa trên nền tảng hoạt động hiệu quả, đầu tư xây dựng công trình hiện đại, chất lượng, đóng góp vào sự thịnh vượng chung của nước nhà trên đường hội nhập kinh tế thế giới.
Giá trị cốt lõi: Đặt nền tảng phát triển dựa trên văn hóa kinh doanh lành mạnh. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đem lại lợi ích cao nhất cho cổ đông cũng như mang lại cuộc sống thịnh vượng cho mọi thành viên. Luôn xem tất cả các khách hàng là đối tác, tạo lợi ích công bằng cho cả hai bên.
Văn hóa doanh nghiệp: Trungnam Group khẳng định các năng lực cốt lõi xây dựng văn hóa doanh nghiệp là Tâm huyết – Kiên định – Quyết liệt.
Review Trung Nam Group
HR thì suốt ngay hù dọa nhìn camera coi ai không làm việc để trừ lương
Nhân viên chính thức còn bị nợ lương gần nửa năm
Sếp rất dễ thương, nhớ lần đi tiệc kỷ niệm công ty mí trăm cả ngàn người (IT)