Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
Mô tả Công việc
1. Thực hiện tiêu chí đánh giá nhà cung cấp NOR nội địa:
- Cập nhật dữ kết quả thực hiện của các nhà cung cấp dựa trên các tiêu chí.
- Đề xuất điều chỉnh tiêu chí đánh giá nhà cung cấp theo định kỳ phù hợp với chiến lực phát triển công ty
2. Thực hiện các tiêu chuẩn và chính sách thu mua NOR nội địa:
- Cập nhật các dữ liệu liên quan đến thị trường cung cầu, quy trình và chính sách thu mua NOR nội địa.
- Đề xuất xây dựng tiêu chuẩn và chính sách thu mua NOR nội địa.
- Thực hiện tiêu chuẩn và chính sách thu mua NOR nội địa.
- Đánh giá kết quả thực hiện và đề xuất điều chỉnh kịp thời phù hợp
3. Phát triển nhà cung cấp:
- Đối với nhà cung cấp hiện hữu:
• Thực hiện lịch viếng thăm định kỳ,
• Thực hiện hướng dẫn và đào tạo định kỳ ( hoặc khác) nhằm mục đích hướng nhà cung cấp đáp ứng tiêu chuẩn thu mua.
• Đề xuất các cải tiến, chính sách nhằm mục đích nâng cấp nhà cung cấp
- Đối với nhà cung cấp mới:
• Phát triển nhà cung cấp mới thông qua tất cả các kênh: mối quan hệ, Web,…
• Tổ chức hướng dẫn và đào tạo và tạo điều kiện thuận lợi nhà cung cấp tiếp cận với tiêu chuẩn và chính sách thu mua.
4. Tổ chức đấu thầu & chọn thầu:
- Dựa vào kết quả đánh giá nhà cung cấp, tiến hành mở gói thầu trên các ứng dụng ( EBD,…)
- Thông báo và giải thích các gói thầu được phát thành và kết quả chọn thầu đến các nhà cung cấp.
- Thực hiện đàm phán với nhà cung cấp ( nếu có) theo quy định.
Quản lý Logistics:
- Sắp xếp lịch giao nhận nguyên liệu, phương tiện vận chuyển, phù hợp với nhu cầu sản xuất của nhà máy và nhà cung cấp.
- Theo dõi tiến độ giao nhận theo ngày/ tuần/ tháng/năm theo từng công đoạn.
- Theo dõi chi phí trung chuyển/ vận chuyển (nếu có)
Quản lý hợp đồng:
- Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng: sản lượng, đơn giá, thời gian hiệu lực, phương thức thanh toán, giao nhận,…
- Cập nhật kết quả thực hiện hợp đồng và đề xuất thay đổi ( nếu có) đáp ứng mục tiêu phát triển của công ty.
Quản lý giá thu mua:
- Cập nhật giá các loại nguyên liệu định kỳ: từng gói thầu, tuần, tháng, năm
- Cập nhật biến động giá thị trường
- Đề xuất các thời điểm thu mua/ tồn trữ và các chính sách thu mua phù hợp
- Dự báo giá nguyên liệu chính xác nhất để đáp ứng mục tiêu công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp CĐ/ ĐH Chuyên ngành Khối Kinh tế
- Ít nhật 01 năm cùng vị trí
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng đàm phán
- Chấp nhận làm việc theo ca (xoay ca)
• Ca 1: 4:00 - 12:00 (8h)
• Ca 2: 12:00 - 20:00 (8h)
• Ca 3: 20:00 - 4:00 (8h)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Dược phẩm ECO (ECO Pharma) được thành lập năm 2008, hoạt động trong ba lĩnh vực chính là Nhập khẩu ủy thác và Phân phối thuốc, thực phẩm chức năng, Hệ thống nhà thuốc bán lẻ.
Hàng chục triệu khách hàng, hàng trăm bệnh viện, hàng ngàn nhà thuốc trên toàn quốc đã và đang tin dùng các thuốc đặc trị chất lượng, các sản phẩm chăm sóc sức khỏe cao cấp do ECO Pharma nhập khẩu và phân phối.
Các danh hiệu chúng tôi: Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2014, vị trí thứ 7 Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhất Việt Nam 2015, Doanh nghiệp văn hóa UNESCO; Hệ thống nhà thuốc trong nước đầu tiên đạt cả ba chứng nhận của Tổ chức Y tế Thế giới: WHO – GSP (thực hành tốt bảo quản thuốc), WHO – GDP (thực hành tốt phân phối thuốc), WHO – GPP (thực hành tốt nhà thuốc); Hệ thống quản lý chất lượng 9001:2008 do Tổ chức TUV (Đức) cấp và hàng loạt các giải thưởng, chứng nhận có giá trị khác.
Review ECO PHARMALIFE., JSC
Về công việc, HR trả lời cũng không đúng trọng tâm. Rút kết là thành lập 15 năm nhưng qui trình thì chưa xây dựng xong, không thấy được định hướng phát triển.(rv)