Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Task 1:
Product Development:
o Check & Translate the SPEC& COMMENT/BOM to local language Vietnamese & Share the schematic for artwork develop (in case style design with engineer artwork required).
o Work the sample consumption needed request chart send to Material purchasing team to arrange material.
o Hold & lead a meeting to Handoff the style requirement & Material info & status to cross functional team for product create proceed
o Making and follow up sample plan for sample submission
o Create the style history form for each specific style for all related Department to fill in comment follow each stage.
o Review, Fitting and do sample comment for sample submission.
o Consolidate all info or CTQ from cross functional team to working back with Nike if any need to verifying or clarifying and tolerance on workmanship impact related the product development.
o Working on the fabric Engineer artwork with Technical, cross functional team & Material & Nike to set up the position tolerance for production.
o Do check all related Doc support for costing to create the pre cost bread down (CBD).
o Communication with Internal and external on all testing result, process for Product development (including bonding and all alternative seam process & snap, grommet…etc).
o Sample order tracking and work with production to re-plan for any material impacted sample delivery date (GAC).
o Updating detail for season style list management dashboard.
o Create and update for oversketch share to functional department.
o Preparing style detail for season product walk through
o Preparing all sample and document support for onsite meeting.
o Consolidate all record from product meeting and share back to all cross function department for future follow up in production.
Task 2:
· Working on sample order (Prototype, PRO/ISR, KAMP/GTM…etc)
o Follow up material status/schedule and work with Purchasing team for any delivery impact the sample delivery date.
o Sample order follow up and work with production & Planning & Shipping to re-plan for any material impacted sample delivery date (GAC).
o Update and booking sample production capacity with planning by weekly (estimate sample order volume).
o Update sample submission status in general tracking chart to calculate KPI for sample turn time and proto sample approval rate.
Task 3:
· Buy Ready prepartion
o Checking weekly burst report to preparing for buy ready schedule.
o Preparing and leading for style construction handover meeting with all related sample/mock up and support document to bulk stage with cross functional department.
o Check and Work with Nike for any pending info impacted buy ready release
o Send out the handover recap and tracking the pending till completed release buy ready and production.
Task 4:
Support & others Tasks.
o Cross check style trims card submit by Technical team for PRO/ISR and KAMP/GTM sample order.
o Tracking the fabric swatch define face side from Material team at Prototype sample for new item.
o Perform other task was assigned by Team Leader to support other team member incase.
o Follow up for all PIG (Product Identification Guide) & Packing standard share to cross functional department follow the category base.
o Compliance all company policy and ISO, OHSAS..etc standard & 6S standardized.
o Tham gia tất cả các huấn luyện, đào tạo từ công ty hoặc bên ngoài./ Attend all coaching, training from company or external.
Yêu Cầu Công Việc
University majoring in textile technology or related field. (Chinese)
Good Chinese, English certificate – Rather than Understanding the reading document and basic writing via email communicate
3D digital samples (V-stitcher and CLO) in basically knowledge and understanding.
Technical field: Understand maker vs maker efficiency, pattern design, style construction process and nest pattern for Engineer material or graphic artwork.
Understand the basic and general knowledge of quality for textile fabric and accessories field
Understand GSD or SAM concept.
Flexbile communication skill & negatiation skill
At least 2-3 years of experience in sportswear apparel product development with same position as above JD in manufacturing field
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam được thành lập vào tháng 10 năm 2012, ba nhà đồng sáng lập là chị Nguyễn Thị Hoa (Chủ tịch HĐQT IMAP Việt Nam), chị Nguyễn Thị Giang (Tổng giám đốc IMAP Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Nhật Lệ (Phó Tổng giám đốc IMAP Việt Nam). Trải qua hơn một thập kỷ phát triển, IMAP đã sở hữu 5 thương hiệu đào tạo tiếng Anh uy tín với mạng lưới hệ thống cơ sở trải rộng khắp các tỉnh, thành lớn trên cả nước.
Hành trình truyền cảm hứng học tiếng Anh bắt nguồn từ niềm đam mê ngôn ngữ và cách tiếp cận, giảng dạy ngôn ngữ khác biệt của chị Nguyễn Thị Hoa (thường được gọi là Ms Hoa). Thời sinh viên, chị Hoa từng đi giảng dạy tình nguyện cho các bạn làng trẻ Birla, Hà Nội. Nhìn thấy nụ cười của các bạn nhỏ khi được tiếp xúc với ngôn ngữ và văn hóa mới, chị nhận ra bản thân có khả năng truyền tải ngôn ngữ dễ hiểu đồng thời khơi dậy được tình yêu ngôn ngữ ở người học. Sau đó, chị kiên trì đi dạy tại một số trung tâm và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học trò. Chị quyết tâm gắn bó với sự nghiệp giáo dục và đào tạo tiếng Anh.
Chị nuôi dưỡng ước mơ mang tiếng Anh đến với hàng triệu người Việt. Đó cũng chính là thời điểm IMAP Việt Nam được nhen nhóm thành lập. Với sự đồng hành của Ms Giang và đội ngũ cộng sự chung khát khao, chung mục tiêu, chị bắt đầu xây dựng thương hiệu riêng vào năm 2012, đó là trung tâm đào tạo TOEIC mang tên Ms Hoa TOEIC (tiền thân của Anh ngữ Ms Hoa - một thương hiệu trực thuộc IMAP Việt Nam). Sau đó không lâu, những thương hiệu đào tạo tiếng Anh khác ra đời và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học viên.
Một thập kỷ trôi qua, từ một lớp học ban đầu, Ms Hoa cùng cộng sự đã phát triển hệ thống trung tâm Anh ngữ có quy mô lên tới trên 100 cơ sở trải rộng ở các tỉnh, thành phố lớn như: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Quảng Ninh, Bình Dương, Đồng Nai... Cùng với sự phát triển về số lượng cơ sở, IMAP đang ngày càng tập trung cải tiến phương pháp đào tạo nhằm nâng cao giá trị trải nghiệm và khơi nguồn cảm hứng học tiếng Anh trong mỗi học viên.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam được thành lập vào tháng 10 năm 2012, ba nhà đồng sáng lập là chị Nguyễn Thị Hoa (Chủ tịch HĐQT IMAP Việt Nam), chị Nguyễn Thị Giang (Tổng giám đốc IMAP Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Nhật Lệ (Phó Tổng giám đốc IMAP Việt Nam).
Mission
IMAP tự hào là đơn vị giáo dục và đào tạo tiếng Anh chất lượng, uy tín, đi lên bằng nỗ lực mang tới những giá trị bền vững cho học viên. Đội ngũ IMAP miệt mài với hành trình truyền cảm hứng và giúp học viên nuôi dưỡng niềm đam mê ngôn ngữ nhằm hiện thực hóa sứ mệnh “Giúp 10 triệu người Việt tự tin nói tiếng Anh”.
Trên con đường phát triển, IMAP phấn đấu trở thành đơn vị đi đầu trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo tiếng Anh, trở thành thương hiệu “Top of Mind” trong lòng học viên khi họ có nhu cầu nâng cao kỹ năng tiếng Anh. Xa hơn nữa là trở thành ngôi sao sáng trên bản đồ giáo dục Việt Nam.
Review IMAP Việt Nam
Công ty có tinh thần làm việc “hết mình chơi hết sức” nhưng việc tăng lương diễn ra khá chậm
Đồng nghiệp vui vẻ, giúp đỡ lẫn nhau, và văn phòng hiện đại, dọn dẹp sẽ nhưng áp lực công việc cao, đặc biệt ở các bộ phận kinh doanh khi phải đạt KPI cao
Trả lương đúng hẹn. Nhiều khi làm việc thiếu kế hoạch .(IT)