Mô tả công việc
- Thực hiện nghiên cứu về sản phẩm, dịch vụ của đối thủ.
- Phân khúc khách hàng mục tiêu của đối thủ so với sản phẩm, dịch vụ của công ty.
- So sánh, đưa ra những ưu điểm, nhược điểm của đối thủ để áp dụng vào sản xuất, cải tiến sản phẩm của công ty.
2/ Phân tích phân khúc thị trường
- Phân tích các sản phẩm đã có trên thị trường.
- Đưa ra các phương án, đề xuất để phân phối được sản phẩm đến thị trường.
3/ Khảo sát ý kiến của khách hàng
- Thực hiện các cuộc khảo sát, thu phản hồi từ khách hàng.
- Tổng hợp các ý kiến phản hồi, phân tích và đưa ra những điểm yếu để khắc phục sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
4/ Xây dựng tài liệu phục vụ đào tạo liên quan đến sản phẩm
- Xây dựng các bộ tài liệu liên quan đến sản phẩm, Xây dựng chính sách bán hàng đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
- Trao đổi với đối tác về sản phẩm, chương trình khuyến mãi. Đối chiếu số liệu hàng tháng .
- Đào tạo các khu vực triển khai dự án. Truyền thông các vấn đề liên quan đến sản phẩm .
- Nắm bắt mọi thông tin về sản phẩm, phương thức triển khai, giải đáp và hỗ trợ các vướng mắc trong quá trình triển khai
- Báo cáo hàng tuần/ tháng về doanh số, tình hình kinh doanh, báo cáo tốc độ tăng trưởng.
- Các báo cáo khác theo yêu cầu của lãnh đạo.
5/ Nhận đơn hàng, phối hợp với các bộ phận để xử lý đơn hàng.
- Chào mẫu và tư vấn sản phẩm. Lập kế hoạch bán hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh số theo tháng/quý/ năm.
- Duy trì mối quan hệ thân thiết và chăm sóc hậu mãi cho khách hàng hiện tại.
- Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng, giá cả.
- Những công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng Bộ phận, Ban Giám Đốc
* Giờ làm việc: Giờ hành chính: Thứ 2 - thứ 7: Từ 8h00 đến 17h00
* Quyền lợi :
- Thu nhập: thỏa thuận ( từ 13-15 triệu, hoăc theo năng lực, kinh nghiệm làm việc, lương sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
- Thưởng doanh số hàng năm theo chính sách thưởng của công ty.
- Các chế độ thực hiện theo Luật lao động hiện hành (tham gia BHXH, BHYT, BHTN, hưởng 12 ngày phép/năm...)
- Quà sinh nhật, cưới hỏi/ma chay, du lịch hàng năm... và các chế độ khác theo quy định công đoàn công ty
Yêu cầu công việc
- Chăm chỉ, trung thực, chịu được áp lực công việc..
- Giao tiếp Tiếng Anh tốt.
- Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, word).
- Biết thiết kế, am hiểu hàng local, gu thẩm mỹ cao
- Năng động, nhiệt tình, có thái độ tích cực và ham học hỏi,
- Kinh nghiệm : ít nhất 1 năm trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm phát triển hàng đóng gói, đặc sản VN
Quyền lợi được hưởng
:
- Thu nhập: thỏa thuận ( từ 13-15 triệu, hoăc theo năng lực, kinh nghiệm làm việc, lương sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
- Thưởng doanh số hàng năm theo chính sách thưởng của công ty.
- Các chế độ thực hiện theo Luật lao động hiện hành (tham gia BHXH, BHYT, BHTN, hưởng 12 ngày phép/năm...)
- Quà sinh nhật, cưới hỏi/ma chay, du lịch hàng năm... và các chế độ khác theo quy định công đoàn công ty
Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam được thành lập vào tháng 10 năm 2012, ba nhà đồng sáng lập là chị Nguyễn Thị Hoa (Chủ tịch HĐQT IMAP Việt Nam), chị Nguyễn Thị Giang (Tổng giám đốc IMAP Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Nhật Lệ (Phó Tổng giám đốc IMAP Việt Nam). Trải qua hơn một thập kỷ phát triển, IMAP đã sở hữu 5 thương hiệu đào tạo tiếng Anh uy tín với mạng lưới hệ thống cơ sở trải rộng khắp các tỉnh, thành lớn trên cả nước.
Hành trình truyền cảm hứng học tiếng Anh bắt nguồn từ niềm đam mê ngôn ngữ và cách tiếp cận, giảng dạy ngôn ngữ khác biệt của chị Nguyễn Thị Hoa (thường được gọi là Ms Hoa). Thời sinh viên, chị Hoa từng đi giảng dạy tình nguyện cho các bạn làng trẻ Birla, Hà Nội. Nhìn thấy nụ cười của các bạn nhỏ khi được tiếp xúc với ngôn ngữ và văn hóa mới, chị nhận ra bản thân có khả năng truyền tải ngôn ngữ dễ hiểu đồng thời khơi dậy được tình yêu ngôn ngữ ở người học. Sau đó, chị kiên trì đi dạy tại một số trung tâm và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học trò. Chị quyết tâm gắn bó với sự nghiệp giáo dục và đào tạo tiếng Anh.
Chị nuôi dưỡng ước mơ mang tiếng Anh đến với hàng triệu người Việt. Đó cũng chính là thời điểm IMAP Việt Nam được nhen nhóm thành lập. Với sự đồng hành của Ms Giang và đội ngũ cộng sự chung khát khao, chung mục tiêu, chị bắt đầu xây dựng thương hiệu riêng vào năm 2012, đó là trung tâm đào tạo TOEIC mang tên Ms Hoa TOEIC (tiền thân của Anh ngữ Ms Hoa - một thương hiệu trực thuộc IMAP Việt Nam). Sau đó không lâu, những thương hiệu đào tạo tiếng Anh khác ra đời và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học viên.
Một thập kỷ trôi qua, từ một lớp học ban đầu, Ms Hoa cùng cộng sự đã phát triển hệ thống trung tâm Anh ngữ có quy mô lên tới trên 100 cơ sở trải rộng ở các tỉnh, thành phố lớn như: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Quảng Ninh, Bình Dương, Đồng Nai... Cùng với sự phát triển về số lượng cơ sở, IMAP đang ngày càng tập trung cải tiến phương pháp đào tạo nhằm nâng cao giá trị trải nghiệm và khơi nguồn cảm hứng học tiếng Anh trong mỗi học viên.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam được thành lập vào tháng 10 năm 2012, ba nhà đồng sáng lập là chị Nguyễn Thị Hoa (Chủ tịch HĐQT IMAP Việt Nam), chị Nguyễn Thị Giang (Tổng giám đốc IMAP Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Nhật Lệ (Phó Tổng giám đốc IMAP Việt Nam).
Mission
IMAP tự hào là đơn vị giáo dục và đào tạo tiếng Anh chất lượng, uy tín, đi lên bằng nỗ lực mang tới những giá trị bền vững cho học viên. Đội ngũ IMAP miệt mài với hành trình truyền cảm hứng và giúp học viên nuôi dưỡng niềm đam mê ngôn ngữ nhằm hiện thực hóa sứ mệnh “Giúp 10 triệu người Việt tự tin nói tiếng Anh”.
Trên con đường phát triển, IMAP phấn đấu trở thành đơn vị đi đầu trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo tiếng Anh, trở thành thương hiệu “Top of Mind” trong lòng học viên khi họ có nhu cầu nâng cao kỹ năng tiếng Anh. Xa hơn nữa là trở thành ngôi sao sáng trên bản đồ giáo dục Việt Nam.
Review IMAP Việt Nam
Công ty có tinh thần làm việc “hết mình chơi hết sức” nhưng việc tăng lương diễn ra khá chậm
Đồng nghiệp vui vẻ, giúp đỡ lẫn nhau, và văn phòng hiện đại, dọn dẹp sẽ nhưng áp lực công việc cao, đặc biệt ở các bộ phận kinh doanh khi phải đạt KPI cao
Trả lương đúng hẹn. Nhiều khi làm việc thiếu kế hoạch .(IT)