CMC Telecom ★ 2.9

Mô tả công việc:
– Triển khai và quản trị các hệ thống khách hàng thuê CMC quản trị;
– Tiếp nhận và hỗ trợ xử lý các yêu cầu, sự cố mà level 1 chuyển đến;
– Vận hành, hỗ trợ và quản trị hệ thống CMC Private Cloud.
– Xây dựng các hệ thống monitor và giám sát, bảo mật cho việc vận hành
– Nghiên cứu, triển khai các công nghệ mới vào hệ thống;
– Đào tạo đội ngũ trực vận hành;
– Quản trị, triển khai, tối ưu các hệ thống Hosting, VPS, mail, Domain, DNS, Public Cloud, Private Cloud;
– Hỗ trợ mức level 2 cho hệ thống CMC private cloud;
Yêu cầu kinh nghiệm:
– Đã xây dựng hoặc vận hành các hệ thống giám sát : PRTG/Cacti/Prometheus/..
– Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin/ Điện tử viễn thông hoặc tương đương
– Có kinh nghiệm vận hành hệ thống 2- 3 năm
– Có chứng chỉ hoặc đã hoàn thành các khóa học, chứng chỉ Azure 104 hoặc 500/ MCSE/LPI2/ CLOUD Architect là một lợi thế
– Có kiến thức hoặc kinh nghiệm vận hành các hệ thống backup (Backup DB/backup ảo hóa/backup services/..
– Hiểu biết hoặc có kinh nghiệm về cài đặt Webserver (NGINX, Apache, Tomcat, IIS, …)
– Có kinh nghiệm vận hành hệ thống về Windows/Linux/DB/Cloud hãng/Ảo hóa: Vmware, KVM, OpenStack/..
*Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Mircrosoft, IBM, Google …
– Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty
– Mức lương: 15 – 22tr + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết
*Văn hoá môi trường làm việc:
– Làm việc tại tập đoàn công nghệ viễn thông tư nhân hàng đầu Việt Nam
– Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 41h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật
– Môi trường làm việc năng động, công bằng, đoàn kết và tôn trọng
– Các chế độ phúc lợi hàng năm: Team Building, du lịch, dã ngoại, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,…
– Tham gia các hoạt động thể thao (câu lạc bộ bóng đá, chạy), các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)