IIG Vietnam ★ 3.6

Lên kế hoạch, triển khai tuyển dụng nhân sự theo quy trình cho phòng Tổ chức thi, trong đó 80% tuyển mass (giám thị, cộng tác viên) và 20% tuyển full-time.
Xây dựng, quản lý nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng
Tham gia đề xuất và quản lý ngân sách tuyển dụng
Thực hiện quy trình tiếp nhận, hỗ trợ nhân viên mới
Tham gia hoạt động Tổ chức thi theo phân công
Đào tạo, hướng dẫn các cộng tác viên, giám thị phụ, giám thị chính thực hiện công việc tổ chức thi tại ngày thi.Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị quản trị nhân lực, kinh tế lao động, luật hoặc các ngành có liên quan
Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm tuyển mass, quản lý và xây dựng các group tuyển mass. Ưu tiên ứng viên đã làm trong môi trường giáo dục.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
Trung thực, nhiệt huyết và chịu được áp lực cao trong công việcMức thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận xứng đáng với năng lực ứng viên.
Thử việc hưởng 90% mức lương chính thức.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định Pháp luật
Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt
Thưởng Lễ tết và thưởng cuối năm (căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của Công ty)
Đánh giá và xét tăng lương định kỳ hằng năm
Phúc lợi: ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, sinh nhật, khám sức khỏe hằng năm, du lịch hằng năm