Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Thực các công việc theo phân công của Giám đốc BQLDA theo chức năng, nhiệm vụ của Ban quản lý dự án trong việc Giám sát công tác thi công và nghiệm thu.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nghiên cứu và cập nhật các quy định mới trong Lĩnh vực xây dựng và công nghiệp trong xây dựng các dự án
Thực hiện các tính toán đo lường về kỹ thuật
Giám sát về nghiệm thu công trình cũng như các quy trình kỹ thuật xây dựng
Thực hiện các bước kiểm tra thường xuyên về vật liệu xây dựng và quy trình đảm bảo theo quy định của ngành
Đảm bảo cho việc dự án xây dựng được hoàn thành đúng tiến độ
Nghiên cứu cập nhật các văn bản pháp luật về xây dựng dân dụng và công nghiệp và quy định có liên quan đến công tác xây dựng dân dụng và công nghiệp trong ngành xây dựng các dự án
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo đơn vị
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ KINH NGHIỆM
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành, Đại học xây dựng dân dụng và công nghiệp, Đại học xây dựng....hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. Có các chứng chỉ liên quan bổ trợ cho công việc.
2. Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về trong lĩnh vực các hạng mục xây dựng dân dụng và công nghiệp xây dựng dự án. Có chứng chỉ QLDA và TVGS XDD&HTKT hạng II.
3. Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
4. Tin học: Tin học văn phòng, xây dựng.
5. Các yêu cầu khác:
- Có sức khỏe tốt để đảm bảo công việc và có ý thức gắn bó lâu dài với đơn vị
- Nam >25 tuổi
YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG
1. Kiến thức:
- Kiến thức về xây dựng dân dụng và công nghiệp khi thực hiện dự án
- Nắm vững các kiến thức sâu về xây dựng dân dụng và công nghiệp thực hiện dự án, và quy định pháp luật khác có liên quan.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
- Kỹ năng trình bày, thuyết phục
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích đánh giá dự án
- Chủ động trong công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Trên 25
- Lương: Cạnh tranh
TokyoLife là thương hiệu quốc tế kinh doanh đa thương hiệu. TokyoLife được ra đời trên cơ sở hợp tác quốc tế giữa Format và Will Japan International với ý tưởng mang đến cơ hội trải nghiệm những sản phẩm THÔNG MINH, tiện dụng, thời trang, công nghệ tốt nhất tới người tiêu dùng khắp nơi trên thế giới. Công ty cổ phần IntelLife giới thiệu phong cách tiêu dùng văn minh thông qua hệ thống cửa hàng được trải dài trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 05/01/2018
Mission
Tới năm 2025, TokyoLife trở thành công ty sản xuất và bán lẻ uy tín, cung cấp ra thị trường các sản phẩm - dịch vụ chất lượng, vượt mong đợi của khách hàng, phục vụ và làm hài lòng 10 triệu khách hàng Việt Nam.
Với giải pháp quyết liệt và giảm thiểu túi nhựa, cùng với những nỗ lực trong công cuộc tạo việc làm bền vững cho tầng lớp người yếu thế trong xã hội, cụ thể là người khuyết tật, TokyoLife đã vinh dự nhận giải thưởng Én Xanh 2019. Cuộc thi Én Xanh 2019, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Trung tâm hỗ trợ sáng kiến phục vụ cộng đồng (CSIP), Liên hiệp các hội khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) và Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) cùng tổ chức, để tìm kiếm và tôn vinh các doanh nghiệp có sáng kiến kinh doanh vì cộng đồng và góp phần giải quyết các vấn đề xã hội.
Với quan điểm “không chỉ tặng cần câu mà còn tạo ra hồ câu vui vẻ để người khuyết tật có thể tự mình câu cá”, TokyoLife đã tiên phong trong việc xây dựng mô hình việc làm bền vững và mang tính đa dạng cao cho người khuyết tật tại Việt Nam. Đến 2023, TokyoLife đã tạo việc làm cho hơn 200 người khuyết tật, góp phần đóng góp tích cực cho xã hội và mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng người khuyết tật.
Review IntelLife - TokyoLife
Môi trường làm việc sạch sẽ, công việc vất vả
Môi trường làm việc sạch sẽ nhưng lương thấp, việc nhiều
Tokyolife lương cao phết, mọi người tạo điều kiện cho nhân viên up lên vị trí cao hơn(Fb)