Việc làm CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Đã xác minh
Chuyên viên nhân sự tổng hợp (Làm tại Điện Biên)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
30/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Điện Biên
Mô tả Công việc
Viettel Construction tuyển dụng nhân viên Nhân sự tổng hợp làm tại Chi nhánh Công trình Viettel Điện Biên. Địa chỉ: Số nhà 123, Tổ 5 Tân Thanh, TP Điện Biên Phủ, Điện Biên. Cụ thể như sau:
1. Tuyển dụng 50%
Xác định định biên; nhu cầu tuyển dụng: vị trí, số lượng nhân sự còn thiếu, cần bổ sung;
Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được TGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
2.C&B và BHXH (50%)
Thanh toán lương, thưởng, quà tháng/quý/năm cho CBNV.
Tham giá đánh giá, phân tích số liệu, xây dựng chính sách tiền lương, quyết toán quỹ tiền lương theo quy định.
Công tác thu nộp bảo hiểm, cấp mới và lưu trữ sổ BHXH. Cấp mới, cấp lại/ cấp đổi thẻ BHYT.
Giải quyết các chế độ chính sách BHXH, BHYT, phúc lợi, trợ cấp, bảo hiểm toàn cầu, bảo hiểm tai nạn sức khỏe, con người cho nhân sự
Xác định định biên; nhu cầu tuyển dụng: vị trí, số lượng nhân sự còn thiếu, cần bổ sung;
Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được TGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
Thanh toán lương, thưởng, quà tháng/quý/năm cho CBNV.
Tham giá đánh giá, phân tích số liệu, xây dựng chính sách tiền lương, quyết toán quỹ tiền lương theo quy định.
Công tác thu nộp bảo hiểm, cấp mới và lưu trữ sổ BHXH. Cấp mới, cấp lại/ cấp đổi thẻ BHYT.
Giải quyết các chế độ chính sách BHXH, BHYT, phúc lợi, trợ cấp, bảo hiểm toàn cầu, bảo hiểm tai nạn sức khỏe, con người cho nhân sựYêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên trong và ngoài nước: ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế nguồn nhân lực, Ngoại thương, QTKD, Luật hoặc các ngành khác có liên quan;
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 2 năm trở lên
Có kỹ năng đàm phán lương, tìm CV trên cả kênh miễn phí và phí
Chịu được áp lực trong công việc.
Có sức khỏe tốt để thực hiện công việc.
Ưu tiên các ứng viên thành thạo tiếng anh.
Quyền lợi được hưởng:
- Lương cứng tháng : 12.000.000 - 18.000.000 đồng/ tháng
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng
- 14 tháng lương trên năm (Thưởng tháng lương T13, T14)
- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Số nhà 123, Tổ 5 Tân Thanh, TP Điện Biên Phủ, Điện Biên
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Viettel Construction tuyển dụng nhân viên Nhân sự tổng hợp làm tại Chi nhánh Công trình Viettel Điện Biên. Địa chỉ: Số nhà 123, Tổ 5 Tân Thanh, TP Điện Biên Phủ, Điện Biên. Cụ thể như sau:
1. Tuyển dụng 50%
Xác định định biên; nhu cầu tuyển dụng: vị trí, số lượng nhân sự còn thiếu, cần bổ sung;
Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được TGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
2.C&B và BHXH (50%)
Thanh toán lương, thưởng, quà tháng/quý/năm cho CBNV.
Tham giá đánh giá, phân tích số liệu, xây dựng chính sách tiền lương, quyết toán quỹ tiền lương theo quy định.
Công tác thu nộp bảo hiểm, cấp mới và lưu trữ sổ BHXH. Cấp mới, cấp lại/ cấp đổi thẻ BHYT.
Giải quyết các chế độ chính sách BHXH, BHYT, phúc lợi, trợ cấp, bảo hiểm toàn cầu, bảo hiểm tai nạn sức khỏe, con người cho nhân sự
Xác định định biên; nhu cầu tuyển dụng: vị trí, số lượng nhân sự còn thiếu, cần bổ sung;
Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được TGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
Thanh toán lương, thưởng, quà tháng/quý/năm cho CBNV.
Tham giá đánh giá, phân tích số liệu, xây dựng chính sách tiền lương, quyết toán quỹ tiền lương theo quy định.
Công tác thu nộp bảo hiểm, cấp mới và lưu trữ sổ BHXH. Cấp mới, cấp lại/ cấp đổi thẻ BHYT.
Giải quyết các chế độ chính sách BHXH, BHYT, phúc lợi, trợ cấp, bảo hiểm toàn cầu, bảo hiểm tai nạn sức khỏe, con người cho nhân sựYêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên trong và ngoài nước: ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế nguồn nhân lực, Ngoại thương, QTKD, Luật hoặc các ngành khác có liên quan;
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 2 năm trở lên
Có kỹ năng đàm phán lương, tìm CV trên cả kênh miễn phí và phí
Chịu được áp lực trong công việc.
Có sức khỏe tốt để thực hiện công việc.
Ưu tiên các ứng viên thành thạo tiếng anh.
Quyền lợi được hưởng:
- Lương cứng tháng : 12.000.000 - 18.000.000 đồng/ tháng
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng
- 14 tháng lương trên năm (Thưởng tháng lương T13, T14)
- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Số nhà 123, Tổ 5 Tân Thanh, TP Điện Biên Phủ, Điện Biên
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch.
Coi Khách hàng là trọng tâm, F88 luôn đặt sự hài lòng của Khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động mang tới dịch vụ tiện ích tài chính tốt nhất và đáp ứng mọi nhu cầu tài chính của các đối tượng khách hàng.
F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng ô tô/đăng ký ô tô, xe máy/đăng ký xe máy, điện thoại, laptop... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet…
Với lợi thế nguồn vốn lớn từ sự đầu tư của các quỹ đầu tư tài chính uy tín trên thế giới như Mekong Capital và Granite Oak, F88 là địa chỉ tin cậy được hầu hết các đối tượng khách hàng lựa chọn để tiếp cận tài chính siêu nhanh - siêu dễ - siêu khủng khi có nhu cầu vay tiền thông qua hệ thống phòng giao dịch trên toàn quốc.
Hướng tới năm 2023, F88 là tập đoàn cung cấp dịch vụ tài chính số 1 Việt Nam, sở hữu 1000 phòng giao dịch trên 63 tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH + chế độ bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 30/06/2016
Mission
- Từ những ngày đầu F88 luôn định hướng "Con người là trọng tâm" trong sự phát triển của tổ chức, nên mọi hoạt động của F88 đều hướng đến từng thành viên cũng như mong muốn mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho mỗi khách hàng. "Làm sao để tất cả các thành viên sống trong tổ chức F88 luôn có được môi trường làm việc hạnh phúc nhất" là định hướng mà chúng ta xây dựng.
Những nghề phổ biến tại CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Bạn làm việc tại CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Click để đánh giá