Việc làm CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Đã xác minh
Talent Acquisition Specialist
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
04/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Tổng hợp, phân tích các yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, triển khai hoạt động tuyển dụng;
Tìm kiếm, sàng lọc, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng;
Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của công ty;
Xây dựng và phát triển Database ứng viên cho công ty;
Phối hợp với các bộ phận liên quan để liên tục cải tiến quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao trải nghiệm của ứng viên;
Chăm sóc, hỗ trợ nhân viên mới trong suốt quá trình tiếp nhận công việc và làm việc tại công ty;
Tham gia xây dựng các kênh phát triển thương hiệu tuyển dụng, quản lý các trang tuyển dụng của công ty;
Phối hợp truyền thông các sự kiện, hoạt động qua fanpage, website, bảng tin tuyển dụng của công ty nhằm phục vụ cho hoạt động tuyển dụng;
Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các cộng tác viên, các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng;
Làm việc với các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng để thương lượng, đàm phán thuê nhân sự cho công ty;
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT;
Kỹ năng tạo nguồn ứng viên tốt, am hiểu các kênh tuyển dụng;
Khả năng nhìn nhận, đánh giá con người tốt;
Kỹ năng giao tiếp tốt, thương lượng và đàm phán tốt;
Máu lửa, nhiệt huyết, không ngại thử thách
Ưu tiên: Kỹ năng đọc, viết tiếng Anh/Nhật tốtMức lương: Up to $600, 13 tháng lương/năm
Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, Âm lịch, ...)
Đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty.
Được tham gia chế độ chăm sóc sức khoẻ 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên.
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển.
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm...
Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm...
Tìm kiếm, sàng lọc, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng;
Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của công ty;
Xây dựng và phát triển Database ứng viên cho công ty;
Phối hợp với các bộ phận liên quan để liên tục cải tiến quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao trải nghiệm của ứng viên;
Chăm sóc, hỗ trợ nhân viên mới trong suốt quá trình tiếp nhận công việc và làm việc tại công ty;
Tham gia xây dựng các kênh phát triển thương hiệu tuyển dụng, quản lý các trang tuyển dụng của công ty;
Phối hợp truyền thông các sự kiện, hoạt động qua fanpage, website, bảng tin tuyển dụng của công ty nhằm phục vụ cho hoạt động tuyển dụng;
Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các cộng tác viên, các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng;
Làm việc với các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng để thương lượng, đàm phán thuê nhân sự cho công ty;
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT;
Kỹ năng tạo nguồn ứng viên tốt, am hiểu các kênh tuyển dụng;
Khả năng nhìn nhận, đánh giá con người tốt;
Kỹ năng giao tiếp tốt, thương lượng và đàm phán tốt;
Máu lửa, nhiệt huyết, không ngại thử thách
Ưu tiên: Kỹ năng đọc, viết tiếng Anh/Nhật tốtMức lương: Up to $600, 13 tháng lương/năm
Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, Âm lịch, ...)
Đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty.
Được tham gia chế độ chăm sóc sức khoẻ 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên.
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển.
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm...
Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm...
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch.
Coi Khách hàng là trọng tâm, F88 luôn đặt sự hài lòng của Khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động mang tới dịch vụ tiện ích tài chính tốt nhất và đáp ứng mọi nhu cầu tài chính của các đối tượng khách hàng.
F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng ô tô/đăng ký ô tô, xe máy/đăng ký xe máy, điện thoại, laptop... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet…
Với lợi thế nguồn vốn lớn từ sự đầu tư của các quỹ đầu tư tài chính uy tín trên thế giới như Mekong Capital và Granite Oak, F88 là địa chỉ tin cậy được hầu hết các đối tượng khách hàng lựa chọn để tiếp cận tài chính siêu nhanh - siêu dễ - siêu khủng khi có nhu cầu vay tiền thông qua hệ thống phòng giao dịch trên toàn quốc.
Hướng tới năm 2023, F88 là tập đoàn cung cấp dịch vụ tài chính số 1 Việt Nam, sở hữu 1000 phòng giao dịch trên 63 tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH + chế độ bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 30/06/2016
Mission
- Từ những ngày đầu F88 luôn định hướng "Con người là trọng tâm" trong sự phát triển của tổ chức, nên mọi hoạt động của F88 đều hướng đến từng thành viên cũng như mong muốn mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho mỗi khách hàng. "Làm sao để tất cả các thành viên sống trong tổ chức F88 luôn có được môi trường làm việc hạnh phúc nhất" là định hướng mà chúng ta xây dựng.
Những nghề phổ biến tại CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Bạn làm việc tại CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Click để đánh giá