Hải Phòng
Mô tả công việc
- Xây dựng và kiểm soát Kế hoạch Tuyển dụng theo Khối/Phòng/Ban được phân công.
- Tạo nguồn & thực hiện Tuyển dụng theo Khối/Phòng/Ban được phân công.
- Xây dựng hình ảnh/thương hiệu Tuyển dụng. Thiết lập và thúc đẩy mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng (Trường Đại học, Hiệp hội/ Câu lạc bộ nhân sự…)
- Xây dựng, cập nhật và kiểm soát dữ liệu ứng viên
- Giải quyết các vấn đề Quan hệ lao động theo phân công.
- Thực hiện các báo cáo Tuyển dụng/Nhân sự theo phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự,Quản trị Kinh doanh, Kinh tế ... Ưu tiên ứng viên học tập tại các trường Nước ngoài
- Tối thiểu 1-3năm kinh nghiệm trong các công việc Tuyển dụng, HRBP hoặc Nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm Headhunt Services hoặc làm việc trong các Nhà máy/Công ty nước ngoài lớn.
- Có khả năng làm việc độc lập
- Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán thuyết trình tốt
- Có khả năng thực hiện các báo cáo
Quyền lợi được hưởng
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Lamer tự hào là nhãn hàng thời trang công sở tiên phong ở phân khúc trung cấp. Tận dụng thế mạnh về sản xuất, Lamer đã mở rộng hệ thống bán lẻ với 40 điểm bán Bắc Trung Nam với 4 nhãn hàng: Lamer, Vien Tran, She back, LeH. Với đội ngũ sản xuất dày dặn kinh nghiệm, đội ngũ kinh doanh trẻ và không ngừng sáng tạo, chúng tôi tham vọng chung tay cùng các nhãn hàng Việt thay đổi bộ mặt ngành dệt may Việt Nam, đưa đến những sản phẩm tốt nhất với mức giá cạnh tranh nhất.