Mô tả công việc
Phân tích tìm hiểu requirement
Thực hiện, đo lường, giám sát công việc của member trong team
Estimate/review Estimate của team
Thực hiện, đo lường, giám sát tiến độ, chất lượng tổng thể của dự án theo quy trình của công ty.
Lên kế hoạch phát triển dự án(mục tiêu, resource, milestone, wbs, rủi ro...)
Quản lý các dự án outsource cho Nhật
Yêu cầu công việc
Có khả năng review estimation
Biết sử dụng MySQL, MongoDB là một lợi thế;
Tinh thần trách nhiệm cao
Khả năng giải quyết vấn đề, teamwork tốt
Nắm vững các giai đoạn trong quy trình phát triển phần mềm.
Tốt nghiệp chuyên ngành IT
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý dự án.
Ưu tiên ứng viên 9x
Có khả năng viết tài liệu basic, detail design là lợi thế;
Có khả năng review các code/source code... là một lợi thế;
Có chứng chỉ tiếng Nhật N2 trở lên hoặc tương đương
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm BrSE tại công ty Outsource cho Nhật
Ứng viên có chứng chỉ quản lý dự án.
Quyền lợi
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Thu nhập: 14 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h30- 17h30);
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội;
Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1.000.000 VND- 2.500.000 VNĐ/tháng);
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (Bảo Việt);
Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm....
Đặc biệt:
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 23:40:02
Công ty CP May MInh Anh Kim Liên, trực thuộc Tập đoàn MIAN.
MAKL thành lập năm 2009 và hoạt động trong lĩnh vực may mặc xuất khẩu với quy mô 3000 lao động. Ngoài ra công ty còn có định hướng phát triển mở rộng hơn nữa trong thời gian tới với những dự án mới đang ấp ủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,