Việc làm Mỹ phẩm Sài Gòn
Cập nhật 22/11/2024 19:04
Tìm thấy 15 việc làm đang tuyển dụng
Nhân Viên Tư Vấn Website - Quận 12
Mỹ phẩm Sài Gòn
106 việc làm
4 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
12/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Lô 3, Tầng 5 Toà nhà Cenpacific, Đường số 16, Công Viên Phần Mềm Quang Trung, P. Tân Chánh Hiệp, Quận 12, TP.HCM.
Mô tả công việc
- Chăm sóc khách hàng theo data
- Tìm kiếm khách hàng trên các trang mạng xã hội như facebook, zalo,.. phát triển quan hệ với khách hàng (được hướng dẫn và trainning)
- Thực hiện các công việc bán hàng như gọi điện, tư vấn, giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm/ dịch vụ thiết kế Website, Hosting, tên miền, dịch vụ marketing của Công ty
Địa chỉ: Lô 3, Tầng 5 Toà nhà Cenpacific, Đường số 16, Công Viên Phần Mềm Quang Trung, P. Tân Chánh Hiệp, Quận 12, TP.HCM.
Yêu cầu công việc
- Nam, nữ độ tuổi từ 18 - 25t
- Trình độ: Tốt nghiệp THPT
- Không yêu cầu kinh nghiệm, hỗ trợ đào tạo
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Lương cơ bản + Hoa hồng
-Thưởng: Thưởng tháng 13
-Thưởng GIA HẠN hàng năm
-Phúc lợi: Đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định
- Đãi ngộ: Du lịch hằng năm 1 đến 2 lần
- Môi trường làm việc vui vẻ , cơ hội thăng tiến
- Được đào tạo kĩ năng giao tiếp, CSKH
- Được đào tạo : Edit Video, Marketing ADS Google, Facebook.
Khu vực
Mỹ phẩm Sài Gòn
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.
Những nghề phổ biến tại Mỹ phẩm Sài Gòn
Bạn làm việc tại Mỹ phẩm Sài Gòn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Mỹ phẩm Sài Gòn
Click để đánh giá