Mô tả công việc
- Xây dựng nguồn ứng viên chất lượng
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng mô tả công việc các vị trí.
- Tiến hành phỏng vấn và trả kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
- Lên kế hoạch triển khai và phát triển các kênh tuyển dụng của Công ty hiệu quả.
- Xây dựng hệ thống báo cáo tuyển dụng
- Tiến hành các thủ tục Onboarding với nhân sự mới.
- Xây dựng hành trình trải nghiệm ứng viên
- Tìm kiếm ứng viên phù hợp
Yêu cầu công việc
- Nam Nữ, Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng, quản trị kinh doanh
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có trình độ Cao đẳng trở lên
- Có 1 năm kinh nghiệm trở lên, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí sale, marketing
- Nhiệt tình, chịu khó, sáng tạo, hòa đồng
- Năng nổ, nhiệt huyết sẵn sàng xông pha tìm kiếm nhân tài cho công ty
- Ham học hỏi, có mong muốn phát triển nghề nghiệp và có định hướng xây dựng phòng nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel...
- Biết sử dụng Canva
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-25 01:35:03
PMAX là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Total Performance Marketing tại Việt Nam. Thành lập từ năm 2016 bởi những chiến lược gia hàng đầu trong lĩnh vực Thương Mại Điện Tử và Performance Marketing, PMAX cung cấp hệ thống giải pháp và dịch vụ đa dạng, giúp doanh nghiệp tăng trưởng toàn diện trên khắp các khía cạnh của quá trình Marketing.