Mô tả công việc
Quản lý công tác nhân sự của công ty
- Thực hiện công tác Tiền lương bao gồm chấm công, tính lương, thưởng
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH của Công ty
- Tiếp nhận nhân sự mới
- Quản lý Hồ sơ nhân sự
- Công tác tuyển dụng, đào tạo
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và yêu cầu công việc
Quản lý các công tác hành chính
- Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, tài sản cố định,...
- Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị,...
- Quản lý các thủ tục hành chính, văn bản ...
- Công tác lễ tân, hậu cần, tổ chức sự kiện
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là trong ngành hàng thời trang, bán lẻ
- Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AUSTDOOR là THƯƠNG HIỆU NỔI TIẾNG QUỐC GIA 2010 đã khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất cửa tại Việt Nam. Thành quả chúng tôi đạt được trong hơn 10 năm qua là thị trường mở rộng tới 54 tỉnh thành, hệ thống các Nhà máy, Công ty thành viên, Showroom ngày càng mở rộng trên Toàn quốc. Với chiến lược phát triển dựa trên nền tảng giá trị cốt lõi “ Sáng tạo, yêu công nghệ” “Đáng tin cậy” “Đoàn kết, tôn trọng”, chúng tôi luôn coi trọng con người là cội nguồn sức mạnh của Tập đoàn. Trong những năm tới Tập đoàn Austdoor phấn đấu giữ vững vị thế hàng đầu của mình tại Việt Nam và phấn đấu trở thành Nhà cung cấp các giải pháp cửa hàng đầu Châu Á.
Review AUSTDOOR
Luôn vui vẻ, hòa đồng trong môi trường làm việc
Công ty to nhưng thiếu đoàn kết