BÁCH TƯỜNG PHÁT 2.8 ★

Công việc chuyên môn:
- Triển khai các hoạt động biên dịch tài liệu và đào tạo nội bộ.
- Chấp hành nội quy, các qui định về an toàn lao động.
- Triển khai thực hiện các việc tư vấn, chạy thử, lắp đặt, chuyển giao công nghệ tập trung vào các sản phẩm dịch vụ có tính năng công nghệ cao. Đối tượng khách hàng cơ bản là các trường dạy nghề, trạm kiểm định, trung tâm dịch vụ lớn của các hãng xe.
- Triển khai bảo hành sửa chữa cho các thiết bi công nghệ cao, máy gia công cơ khí hạng nặng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thành công việc.
- Giám sát việc thực hiện để đảm bảo về an toàn, chất lượng và tiến độ cho công trình.
- Hỗ trợ việc biên dịch tài liệu, tư vấn, chạy thử, chuyển giao công nghệ, bảo hành sửa chữa, đào tạo.
Công việc quản lý:
- Quản lý thiết bị, dụng cụ của bộ phận, tham gia quản lý tài liệu hồ sơ liên quan.
- Tiếp nhận các thông tin phản hồi của khách hàng về sản phẩm dịch vụ, đưa ra các giải pháp khắc phục phòng ngừa và báo cáo cho Giám đốc phòng/ BGĐ
- Đề xuất Giám đốc phòng/ Ban Giám đốc để hỗ trợ kịp thời cho nhân viên khi có khó khăn, vướng mắc.
- Lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát việc thực hiện, hỗ trợ để nhân viên hoàn thành nhiệm vụ.
- Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên, trên cơ sở đó đề nghị khen thưởng, kỷ luật nhân viên.
- Theo dõi, hướng dẫn, nhắc nhở nhân viên chấp hành quy định của công ty, đảm bảo an toàn lao động.

- Kỹ năng phân công giao việc và đánh giá thực hiện công việc;
- Có tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt
- Nhanh nhẹn, tư duy tốt và trách nhiệm với công việc.
- Tốt nghiệp Đại học ở trên chuyên ngành Công nghệ ô tô, cơ khí, Chế tạo máy....
- Kỹ năng hướng dẫn, kèm cặp và đào tạo phát triển nhân viên;
- Kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ;
- Có thể đọc hiểu và giao tiếp tiếng anh
- Nam, sức khỏe tốt, dưới 40 tuổi;
- Kiến thức sản phẩm, công nghệ chuyên ngành, lĩnh vực hoạt động của Công ty;

- Tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao của CLB, hoạt động Công ty tổ chức.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN ... theo quy định của Luật lao động. Công ty cung cấp bổ sung thêm gói Healthcare của PVI;
- Thưởng các dịp lễ, tết, dịp kỷ niệm cá nhân như sinh nhật, 20/10,8/3, tết thiếu nhi, rằm trung thu...
- Được tham gia các khóa đào tạo nội tâm, kiến thức, kỹ năng phát triển bản thân.
- Lương theo thỏa thuận, phụ thuộc vào năng lực và hiệu quả công việc ( 15- 22tr);
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Du xuân, nghỉ mát, teambuilding theo kế hoạch của công ty;
- Ăn trưa tại canteen Công ty (miễn phí);
- Cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng làm việc hiện đại; Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội phát triển;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-16 00:20:02