Mô tả công việc
- Contact hotels to sign the contract to join Extranet system (this system supports to sell hotel rooms on our website)/ Liên hệ & đàm phán với các khách sạn tham gia vào hệ thống Extranet (hệ thống hỗ trợ bán phòng trên web);
- Update the hotels information, pictures, facilities to Extranet system/ Cập nhật thông tin, hình ảnh, cơ sở vật chất mới nhất của khách sạn vào hệ thống Extranet;
- Manage the room rate, allotment, promotion, blackout dates/ Quản lý giá phòng, chương trình khuyến mãi, tình trạng phòng trống;
- Check and compare rates with others websites/ Kiểm tra và so sánh giá với các trang web khác;
- Follow up and process payments/ Theo dõi và xử lý các khoản thanh toán;
- Take responsibility to resolve problems when it occurs/ Có trách nhiệm giải quyết các sự cố liên quan khi xảy ra;
- Cooperate with other departments to arrange other services (if any)/ Liên hệ, hợp tác với các bộ phận liên quan để sắp xếp các dịch vụ khác (nếu có).
Yêu cầu công việc
- Graduated from College or University, majoring in Restaurant and Hospitality Management or related major/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Nhà hàng- Khách sạn hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Having experience of hotels at Travel Agents (OTA with 1 year is required)/ Có kinh nghiệm mảng khách sạn tại các Đại lý lữ hành (bắt buộc có 1 năm kinh nghiệm về OTA);
- Good at English/ Tiếng Anh tốt (đọc + viết);
- Good at computer skills (Word, Excel, PowerPoint)/ Kỹ năng vi tính cơ bản: Word, Excel, PowerPoint;
- Detail-oriented & information analysis/ Kỹ tính, chú ý tiểu tiết và xử lý, phân tích thông tin;
- Willing to learn the knowledge/ Sẵn sàng học hỏi kiến thức mới.
Quyền lợi được hưởng
- Insurance according to Vietnam Law (on total salary)/ Bảo hiểm theo Luật Việt Nam (trên tổng mức lương)
- Uniform/ Đồng phục
- Company Trip/ Du lịch
- Medical Insurance/ Bảo hiểm sức khỏe
- Salary Increase and Promotion evaluation (once a year)/ Tăng lương và xét thăng cấp (mỗi năm một lần)
- New Year & Tet Bonus, 13th Salary/ Thưởng Tết dương lịch và âm lịch, lương tháng 13
- Business trip Allowance/ Trợ cấp đi công tác
- Japanese Language Certificate Allowance (if any)/ Trợ cấp bằng năng lực Tiếng Nhật (nếu có)
- Other allowance as Company policies/ Các khoản trợ cấp khác theo qui định công ty
BTP Holdings được thành lập và kế thừa trên nền tảng của một Công ty quy mô ban đầu chỉ với 50 người được thành lập từ năm 2001. Trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, BTP Holdings đã có những bước chuyển mình đáng kể góp một phần không nhỏ nâng cao chất lượng cuộc sống và chăm sóc sức khoẻ người Việt.
Ngay từ những ngày đầu mới thành lập, BTP Holdings đã xác định mục tiêu trở thành một Tập đoàn sản xuất – kinh doanh thương mại trong nước và quốc tế, tư vấn đầu tư nước ngoài và dịch vụ marketing chuyên nghiệp. Với sự đa dạng trong mô hình kinh doanh, hiện BTP Holdings đang quản trị và phát triển các nhãn hàng và các thương hiệu nổi tiếng tại thị trường Việt Nam trọng tâm về các ngành:
- Thiết bị chăm sóc sức khỏe
- Đồ gia dụng, sản phẩm tiện ích gia đình
- Đồ nội thất cao cấp
- Tư vấn đầu tư nước ngoài
- Dịch vụ marketing
Review BÁCH TƯỜNG PHÁT
Mức lương thấp so với bằng trung, ít exp thhì không nên vào (rv)
Công ty yêu cầu ký cam kết làm việc lâu dài với tiêu chí nghỉ việc báo trước 45 ngày (rv)
Ở đây hầu như là các bạn trẻ 99,2k, các anh chị quản lý tính cũng thoải mái, teen không kém (rv)