Tập đoàn Hòa Phát ★ 4.0

Hà Nội
Trên 10.000 nhân viên
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Hòa Phát

Kỹ thuật
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Vận tải
An ninh - Bảo vệ
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dịch vụ khách hàng
Chăm sóc sức khỏe
Nghệ thuật - Thiết kế
Xây dựng

Việc làm Tập đoàn Hòa Phát

Cập nhật 05/03/2025 21:11
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Trường Cao đẳng Sơn La tuyển dụng viên chức năm 2024
Tập đoàn Hòa Phát 4.0★
1 đánh giá 160 việc làm 108 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 11
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Trường Cao đẳng Sơn La, tổ 2, phường Chiềng Sinh, thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La

Trường Cao đẳng Sơn La thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024, như sau:

I. SỐ LƯỢNG CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG: 11 chỉ tiêu, cụ thể:

1. Vị trí giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết – mã số: V.09.02.03: 05 chỉ tiêu, gồm có:

+ Vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết ngành/Chuyên ngành: Nông nghiệp công nghệ cao, giảng dạy bộ môn nông nghiệp: 01 chỉ tiêu;

+ Vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết ngành/Chuyên ngành: Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử, giảng dạy bộ môn Công nghệ Kỹ thuật điện – Môi trường: 02 chỉ tiêu;

+ Vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết ngành/Chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm, giảng dạy bộ môn Nông nghiệp: 01 chỉ tiêu;

+ Vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết ngành/Chuyên ngành: Múa, giảng dạy bộ môn Âm nhạc – Múa: 01 chỉ tiêu;

2. Vị trí kế toán viên (mã số: 06.031): 02 chỉ tiêu.

3. Vị trí chuyên viên (Chuyên viên tham mưu giúp việc về công tác hành chính – văn phòng làm việc tại các phòng trực thuộc nhà trường) – mã số: 01.003: 02 chỉ tiêu.

4. Vị trí kỹ thuật viên – hạng IV (mã số: V.05.02.08): 01 chỉ tiêu.

5. Vị trí lưu trữ viên trung cấp (mã số: V.01.02.03): 01 chỉ tiêu.

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN, TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN, PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HÌNH THỨC, ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỂM ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC

1. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển

1.1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung: Thực hiện theo quy định tại Điều 22 của Luật Viên chức 2010, cụ thể như sau:

– Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

+ Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;

+ Có đơn đăng ký dự tuyển;

+ Có lý lịch rõ ràng;

+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

1.2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của người dự tuyển

a) Đối với vị trí giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết (mã số V.09.02.03)

– Có bằng cử nhân hoặc văn bằng trình độ tương đương trở lên phù hợp với ngành, nghề giảng dạy, cụ thể:

+ Tốt nghiệp ngành: Nông nghiệp công nghệ cao (đối với vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết giảng dạy bộ môn nông nghiệp);

+ Tốt nghiệp ngành/Chuyên ngành: Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử (đối với vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết giảng dạy bộ môn Công nghệ Kỹ thuật điện – Môi trường);

+ Tốt nghiệp ngành/Chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm (đối với vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết giảng dạy bộ môn Nông nghiệp);

+ Tốt nghiệp ngành/Chuyên ngành: Múa (đối với vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết giảng dạy bộ môn Âm nhạc – Múa);

– Có văn bằng, chứng chỉ đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ nghiệp vụ sư phạm theo quy định chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp, cụ thể có một trong các minh chứng về trình độ nghiệp vụ sư phạm sau:

+ Bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên; Bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm, cao đẳng sư phạm kỹ thuật.

+ Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng nghề, dạy trình độ trung cấp nghề; Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng, dạy trình độ trung cấp; Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy nghề; Chứng chỉ sư phạm dạy trình độ cao đẳng; Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên đại học, cao đẳng.

b) Đối với vị trí kế toán viên (mã số: 06.031)

– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc ngành, chuyên ngành kế toán.

– Có chứng chỉ kế toán viên hoặc chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật (nếu ứng viên dự tuyển chưa có chứng chỉ thì sau khi được tuyển dụng, trong thời gian tập sự viên chức phải hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp trước khi bổ nhiệm).

– Tuyển dụng theo hình thức xét tuyển (không tổ chức đánh giá năng lực ngoại ngữ, tin học), thí sinh tham dự kỳ tuyển dụng phải cung cấp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học để xác định khả năng sử dụng ngoại ngữ, tin học đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp theo quy định.

c) Đối với vị trí chuyên viên về hành chính – văn phòng (mã số: 01.003):

– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác (đối với vị trí việc làm chuyên viên về hành chính – văn phòng yêu cầu tốt nghiệp ngành/chuyên ngành: Luật học; Hồ Chí Minh học).

– Có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước đối với ngạch chuyên viên và tương đương (đối với viên chức tuyển dụng mới phải hoàn thành chứng chỉ trong thời gian tập sự để đủ điều kiện bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp).

d) Đối với vị trí kỹ thuật viên – hạng IV (Mã số: V.05.02.08)

– Có trình độ trung cấp trở lên thuộc lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ;

e) Đối với vị trí lưu trữ viên trung cấp (mã số: 01.02.03)

Tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành lưu trữ. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ lưu trữ do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.

2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:

Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/6/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

3. Phiếu đăng ký dự tuyển, thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký

3.1. Phiếu đăng ký dự tuyển

– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu chính 01 phiếu đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm theo đúng mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/6/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong phiếu.

– Thời hạn nhận phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên cổng thông tin điện tử của Trường Cao đẳng Sơn La.

3.2. Thời hạn, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển

– Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày
11/9/2024 đến hết ngày 11/10/2024 (trong giờ hành chính, sáng từ 7 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút, chiều từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ 30 phút, trừ các ngày thứ bảy, chủ nhật).

– Địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Trường Cao đẳng Sơn La (Địa chỉ: Phòng Tổ chức – Hành chính, Trường Cao đẳng Sơn La, tổ 2, phường Chiềng Sinh, thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La; số điện thoại liên hệ: 02123.874. 298).

III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG, CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

2. Trình tự, thủ tục tuyển dụng và các nội dung liên quan đến xét tuyển viên chức:

Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

– Vòng 2:

+ Hình thức thi: Vấn đáp.

+ Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

+ Thời gian: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi);

+ Thang điểm thi vấn đáp: 100 điểm.

3. Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức:

Thực hiện theo quy định tại Khoản 5 Điều 1, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/6/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

4. Phúc khảo: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi vấn đáp.

IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC

Sẽ thông báo sau đến từng thí sinh dự tuyển.

Mọi chi tiết cụ thể của thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 được đăng tải tại địa chỉ trang web: http://www.cdsonla.edu.vn/ của Trường Cao đẳng Sơn La.

Trường Cao đẳng Sơn La trân trọng thông báo./.

Nguồn tin: baosonla.org.vn

Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Tập đoàn Hòa Phát Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
66 Nguyễn Du

Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.

Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật

Các hoạt động ngoại khóa

  • Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
  • Tham gia hội thao
  • Liên hoan
  • Dã ngoại

Lịch sử thành lập

  • Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
  • Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
  • Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
  • Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
  • Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
  • Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
  • Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
  • Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
  • Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
  • Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
  • Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
  • Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát

Mission

Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.


Review Tập đoàn Hòa Phát

4.0
1 review

24/02/2025
Quản lý sản xuất tại Vũng Tàu

Công việc phù hợp cho những bạn thích sự ổn định

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Hòa Phát

Bạn làm việc tại Tập đoàn Hòa Phát? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn Hòa Phát

Tập đoàn Hòa Phát

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo