Tập Đoàn Kita Group ★ 2.8

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Bất động sản
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập Đoàn Kita Group

Tài chính - Kế toán
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Kỹ thuật

Việc làm Tập Đoàn Kita Group

Cập nhật 06/12/2025 00:31
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kita Group
Chuyên viên Pháp chế (Chủ đầu tư BĐS)
Tập Đoàn Kita Group 2.8★
5 đánh giá 101 việc làm 19 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 17 - 22 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/02/2024
Hạn nộp hồ sơ: 24/03/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Mô tả công việc:

o Mảng Pháp chế doanh nghiệp, soạn thảo Hợp đồng:

- Chịu trách nhiệm soạn thảo, sửa đổi, rà soát các văn bản như Hợp đồng (HĐ mua bán BĐS, HĐ thi công...), Công văn, Thông báo do Công ty ban hành, ký kết.

- Thẩm định về mặt pháp lý bao gồm Hợp đồng, Thỏa thuận, Thông báo, Công văn...

- Tham mưu các điều khoản có lợi cho Tập đoàn, rà soát các điều khoản bất lợi và báo cáo cho Trưởng bộ phận;

- Tư vấn pháp lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty (chuyển nhượng, M&A dự án BĐS, doanh nghiệp...)

- Thực hiện các công việc mảng Pháp chế doanh nghiệp như làm thủ tục thành lập doanh nghiệp, thay đổi đại diện pháp luật…;

- Chủ động cập nhật tất cả các văn bản pháp luật hiện hành liên quan đến công việc.

o Mảng Pháp lý:

- Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật Doanh nghiệp cũng các quy định khác của Nhà nước.

- Đại diện hợp pháp của Công ty trong các hoạt động tố tụng, xử lý khiếu nại theo sự phân công của Ban lãnh đạo

- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định.

- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc được cấp trên phân công.

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.

2. Quyền lợi:

o Lương thưởng:

- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực

- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực

- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09) 500k/lần/nhân viên

o Phúc lợi:

- Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)

- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)

- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hằng năm chất lượng cao

- Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng (300k-500k/người/năm)

o Trang thiết bị:

- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc.

- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highline…)

Yêu Cầu Công Việc

3.        Yêu cầu công việc:

o   Tác phong, ngoại hình:

- Nam/Nữ, Độ tuổi từ 27 – 35 tuổi.

- Ngoại hình, Tác phong lịch sự, nghiêm túc

- Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn

o   Bằng cấp, kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Thương mại

- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật sư**

- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Ưu tiên kinh nghiệm xử lý công việc mảng Pháp chế Dịch vụ khách hàng, Hợp đồng Xây dựng...

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc ở vị trí Pháp chế môi trường Chủ đầu tư BĐS **

o   Kỹ năng mềm, tố chất cần thiết:

- Tính cách: cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực

- Yêu cầu kỹ năng thương thảo, đàm phán, phân tích, đánh giá, soạn thảo văn bản tốt, câu từ chuẩn chỉnh

- Có khả năng phản biện và tư duy logic trong công việc

- Tiếng Anh: đọc, hiểu tài liệu và giao tiếp cơ bản.

- Thành thạo vi tính văn phòng, sử dụng MS Office (Word, Excel…)

o   Yêu cầu khác:

- Có thể đi công tác trong nội ngoại thành thường xuyên

- Tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Thời gian thử việc: 02 tháng
  • Độ tuổi: 27 - 35
  • Thời gian làm việc: T2-T6: 08.00-17.45
  • Lương: 17 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kita Group
Tập Đoàn Kita Group Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
27 Lê Quý Đôn, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

Thành lập từ năm 2014, KITA GROUP ngày càng khẳng định vị thế của mình trên thị trường bất động sản khi sở hữu nhiều vị trí đắc địa trải dài từ Bắc vào Nam, tiến gần hơn với mục tiêu trở thành công ty Bất Động Sản số 1 Việt Nam.

Đồng hành với sứ mệnh và sự thành công của KITA Group, đội ngũ lãnh đạo đã cùng nhau phát triển doanh nghiệp và đoàn kết vượt qua nhiều thử thách trên thị trường. Chính tầm nhìn chiến lược, giàu kinh nghiệm, bản lĩnh thương trường và ý chí quyết tâm cao độ của đội ngũ lãnh đạo đã góp phần kiến tạo KITA Group ngày hôm nay


Review Tập Đoàn Kita Group

2.8
5 review

25/07/2025
Quản lý nhân sự tại Hồ Chí Minh

Đánh giá về Kita -EES

21/01/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Nhân viên ra vào liên tục, Người cũ đi hết, người mới vào như cái chợ (CTT)

05/07/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty công việc khá ít, phe phái đấu đá nhau suốt ngày (CTT)

Những nghề phổ biến tại Tập Đoàn Kita Group

Bạn làm việc tại Tập Đoàn Kita Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập Đoàn Kita Group

Tập Đoàn Kita Group

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo