Meey Land ★ 3.9

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Thương mại điện tử

Đã xác minh

Tổng quan

Review

315

Việc làm

267

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Meey Land

Hành chính

73 đang tuyển

Công nghệ thông tin

62 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

29 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

25 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

22 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

13 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

11 đang tuyển

Nhân sự

11 đang tuyển

Giáo dục

10 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

9 đang tuyển

Pháp lý

7 đang tuyển

Kỹ thuật

6 đang tuyển

Tư vấn

5 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

2 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Xây dựng

2 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm Meey Land

Cập nhật 03/12/2025 23:42

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 15 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Tuyển Dụng (10-15 Triệu)

Meey Land 3.9★

39 đánh giá 315 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 04/03/2024

Hạn nộp hồ sơ: 27/03/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

(1) Lập kế hoạch và quản trị các yêu cầu tuyển dụng

Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo mục tiêu chung của bộ phận
Tiếp nhận và quản trị các yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận trong công ty theo đúng quy trình tuyển dụng
Chủ động tư vấn, tương tác với các bộ phận nhằm đảm bảo tuyển dụng hiệu quả về số lượng và chất lượng

(2) Xây dựng và phát triển các nguồn tuyển dụng

Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng
Xây dựng các mối quan hệ với đối tác cung ứng nguồn nhân lực cho công ty phù hợp như: trường học, tổ chức xã hội, các công ty nhân sự…
Chủ động tìm kiếm các nguồn kênh mới và ứng dụng các công cụ, công nghệ vào hoạt động tạo nguồn, thu hút ứng viên.
Đề xuất các chiến lược truyền thông và các kênh thông tin tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí khác nhau

(3) Sàng lọc trước phỏng vấn và hoàn tất thủ tục cho nhân sự mới

Nắm rõ và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
Liên hệ ứng viên và mời phỏng vấn theo lịch phỏng vấn định kỳ
Tổng hợp và quản trị thông tin hồ sơ ứng viên sau phỏng vấn, tương tác và gửi thông tin nhân sự mới tới các bộ phận tiếp nhận nhân viên.
Hoàn tất hồ sơ và thông tin ứng viên trên hệ thống phần mềm nhân sự
Tham gia xây dựng hình ảnh và thương hiệu nhân sự chuyên nghiệp của công ty trước ứng viên và các đối tác nhân sự

(4) Công việc khác

Xây dựng và tổ chức triển khai các sự kiện nội bộ công ty theo phân công của Quản lý trực tiếp
Các công việc theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu về tố chất và kỹ năng

Có tầm nhìn và tư duy định hướng kinh doanh, cũng như khả năng phân tích, thực thi và triển khai từ các định hướng phát triển của Công ty
Có động lực cá nhân mạnh mẽ và tính chủ động cao trong công việc,
Kỹ năng giao tiếp, tương tác tốt với các đối tác bên trong và bên ngoài
Khả năng lãnh đạo, huấn luyện và tư vấn đội ngũ
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và ra quyết định hiệu quả

Yêu cầu về trình độ văn hoá

Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh…

Yêu cầu về kinh nghiệm / thâm niên công tác

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự. Trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên tại các công ty, tổ chức kinh doanh trong cùng lĩnh vực hoặc có quy mô tương đương. Ưu tiên đã từng công tác tại các đơn vị Tài chính, Ngân hàng, Bất động sản,...

Yêu cầu đặc thù khác

Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: từ 23 tuổi trở lên

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 10 Tr - 15 Tr VND

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Meey Land Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 5 Tòa nhà 97-99 Láng Hạ - Phường Láng Hạ - Quận Đống đa - Hà Nội.

Meey Land là trang thông tin điện tử tổng hợp và là website thương mại điện tử thuộc Hệ sinh thái Công nghệ Bất động sản Meey Land ("Hệ sinh thái") - một Hệ sinh thái cung cấp cho thị trường bất động sản các giải pháp đột phá kết hợp ba lĩnh vực Công nghệ - Bất động sản - Tài chính.
Áp dụng những công nghệ 4.0 hàng đầu như Big Data, AI (Trí tuệ nhân tạo), Blockchain, Hệ sinh thái hướng đến mục tiêu là sẽ mang lại nhiều lợi ích lớn cho Khách Hàng: tiết kiệm công sức khi tìm kiếm bất động sản, tiếp cận nhanh các thông tin quan trọng như thị trường, định giá, quy hoạch, hành lang pháp lý, công chứng và các thủ tục liên quan.

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Bóng đá
Bóng bàn
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Meey Land là trang thông tin điện tử tổng hợp và là website thương mại điện tử thuộc Hệ sinh thái Công nghệ Bất động sản Meey Land ("Hệ sinh thái") thành lập vào năm 2019

Mission

Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.

Review Meey Land

3.9

39 review

Review Highlights

Cập nhật 11/02/2025

Ưu điểm

Công ty có quy mô lớn (103 reviews)
Chế độ đãi ngộ nhân viên tốt, không chậm lương hoặc nợ lương, thưởng và thời gian làm việc linh động, không gò bó (82 reviews)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng (115 reviews)
Mức lương cao hơn mặt bằng chung (97 reviews)

Nhược điểm

Chất lượng sản phẩm không tốt, dữ liệu công bố chưa rõ ràng (194 reviews)
Quy trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, chưa có quy trình rõ ràng (112 reviews)
Có tình trạng giáng chức, ép giảm lương để đuổi việc (173 reviews)
Phần mềm chưa tốt, cũ và ít áp dụng vào thực tế (156 reviews)
Quy trình làm việc còn rườm rà (185 reviews)