Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP

Dẫn dắt cửa hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra
Theo dõi / giám sát toàn bộ đội ngũ nhân viên cửa hàng để thực hiện đầy đủ Hệ thống tiêu chuẩn chất lượng
Trực tiếp quản lý doanh thu hàng ngày, gửi báo cáo doanh thu lên Ban lãnh đạo. Nhận chỉ tiêu doanh số từ Ban lãnh đạo, đưa ra kế hoạch và triển khai nhằm đạt chỉ tiêu.
Trực tiếp kiểm tra, quản lý tồn đầu, tồn cuối nguyên vật liệu của Hệ thống; kiểm tra, xác nhận đặt hàng và nhận hàng.
Phụ trách hướng dẫn, đào tạo nhân viên về quy trình làm việc, vận hành, 5S.
Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên theo ca và điều chỉnh phát sinh theo quỹ lương của Công ty.
Hỗ trợ Cửa hàng trưởng trong việc kiểm soát chi phí điện, nước, VPP.
Thực hiện các CTKM theo hướng dẫn của bộ phận Marketing.
Phát triển và đào tạo nhân viên cửa hàng.
Tuyển dụng nhân viên cửa hàng, quản lý định biên nhân sự cho cả hệ thống cửa hàng.
Giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng. Tổ chức theo dõi, đánh giá sự hài lòng của khách hàng theo quy trình của công ty.Có khả năng giao tiếp, quản lý thời gian và làm việc theo nhóm
Sẵn sàng làm việc theo ca
Thân thiện, siêng năng & chịu khó; Nắm bắt và học hỏi nhanh
Độ tuổi từ 20 - 30 tuổi
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, bán lẻ, thực phẩm và 1 năm trở lên vị trí Trưởng nhóm - Tổ trưởngReview lương 6 tháng/lần
Đóng BHXH ngay khi kí HĐLĐ chính thức
Các chế độ đãi ngộ đặc biệt tuỳ theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động