Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP

1/ Hàng Hóa:
Lập kế hoạch bán hàng và thúc đẩy doanh số. Hoàn thành chỉ tiêu doanh số của CH
Chịu trách nhiệm về hình ảnh tại CH: trưng bày hàng hóa, các chương trình KM, vệ sinh CH.....
Đảm bảo việc đặt hàng đầy đủ và kịp thời
Đề xuất các phương án thúc đẩy hàng bán chậm
Chịu trách nhiệm về thất thoát hàng hóa tại CH, thực hiện kiểm kê định kỳ theo quy định của công ty
2/ Quản Lý:
Truyền thông các chế độ, chính sách, chương trình KM...của công ty tới NVBH
Giám sát, đào tạo ,huấn luyện , đánh giá kết quả làm việc , tác phong diện mạo của nhân viên theo đúng quy định của công ty
Đôn đốc, hỗ trợ, thúc đẩy nhân viên trong việc hoàn thành chỉ tiêu doanh số của CH
Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề phát sinh tại CH: khiếu nại.....
Phân công công việc và chấm công hàng tháng cho NV
Làm báo cáo ngày / tháng / quý / năm về tình hình kinh doanh của CH
Làm các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trênKinh nghiệm làm tại vị trí tương đương từ 2 năm trở lên, ưu tiên đã làm trong ngành mẹ và bé, đồ chơi
Có kỹ năng xử lý công việc tốt, lập kế hoạch và báo cáo
Kỹ năng giao tiếp khách hàng, ứng xử tình huống tốt, có khả năng làm việc nhóm
Trung thực, cẩn thần, có trách nhiệm trong công việcThu nhập đến 12 triệu (Lương cứng thỏa thuận khi phỏng vấn, trên 7 triệu + Thưởng KD + Phụ cấp ăn trưa, khác,...)
BHXH, y tế theo Luật quy định; bảo hiểm y tế tự nguyện.
Môi trường làm việc thân thiện và năng động
Thưởng lớn các ngày lễ tết trong năm, được đánh giá tăng lương 2 lần/năm
Được tham gia các hoạt động xã hội, nội bộ công ty