MIAN GROUP

1. Trước khi thi công dự án, lập kế hoạch bao gồm:

- Khảo sát hiện trạng, kiểm tra khác biệt so với hồ sơ thiết kế ban đầu

- Kiểm tra khối lượng hợp đồng so với thực tế và lập tiến độ dự án

- Lập các kế hoạch liên quan đến dự án (mua hàng, sản xuất, lắp đặt, chi phí dự án, thu tiền…)

- Định hướng phân chia công việc dự án (phân gói thầu )

2. Triển khai và giám sát công việc:

- Trình duyệt vật liệu chính của dự án và tham gia các cuộc họp với tư vấn/chủ đầu tư

- Triển khai thực hiện báo giá phát sinh cho phòng dự toán

- Phối hợp giải quyết các vướng mắc của dự án (kỹ thuật ,tiến độ, chất lượng,chi phí …)

- Giám sát việc kiểm soát chất lượng dự án (trên công trường, tại xưởng hoặc xưởng thầu phụ ,…) và ATLD trên công trường

- Triển khai các thủ tục hành chính liên quan đến dự án (nhật ký công trình,lưu trữ các hồ sơ của dự án)

3. Báo cáo và cập nhật thông tin dự án (báo cáo tuần, tiến độ dự án thực tế)

4. Lập và điều chỉnh kế hoạch thu tiền dự án và chi trả cho thầu phụ

5. Khi hoàn tất dự án:

- Lập bảng giá trị quyết toán và giải trình với tư vấn/chủ đầu tư

- Xác nhận giá trị quyết toán chi phí cho thầu phụ

- Hoàn tất hồ sơ hoàn công của dự án (bản vẽ hoàn công & biên bản nghiệm thu …)

- Số lượng: 4 (Hà Nội: 2, Sài Gòn: 2)

- Thông tin dự án: Sài Gòn, Hà Nội và các tỉnh khác. Ứng viên sẽ đi công tác theo sự phân công của Ban quản lý dự án.

- Yêu cầu bắt buộc:các ứng viên có thể đi công tác theo yêu cầu của công ty (có các chế độ về phép, phụ cấp, chỗ ở dành cho nhân viên đi công tác)

-Thu nhập của vị trí Quản lý dự ánsẽ bao gồm các khoản sau:

+ Lương (cơ bản)

+ Phụ cấp dự án (theo level dự án)

+ Công tác phí (theo ngày x số ngày đi)

+ Phụ cấp xa nhà (theo tháng)

+ Phụ cấp di chuyển tại dự án (theo ngày)

+ Phụ cấp khác:điện thoại, giữ xe

+ Thưởng: Hiệu Quả dự án và các thưởng lễ trong năm

- Ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp hoặc các kiến trúc sư tốt nghiệp đại học kiến trúc/nội thất đam mê về lĩnh vực quản lý dự án.

- Tối thiểu đọc hiểu được tài liệu tiếng Anh ( bản vẽ, BOQ…), giao tiếp được tiếng Anhlà một lợi thế.

- Sử dụng được Ms Project để lập tiến độ dự án.

-Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm chỉ huy hoặc làm điều phối dự án (Project Coordinator)ở các dự án văn phòng, resort, khách sạntrước khi chuyển sang làm công việc Quản lý dự án.

-Ưu tiên ứng viên đã có kiến thức về quản lý dự án nền tảnghoặc có kinh nghiệm làm quản lý dự án thực tế tại các đơn vị trực tiếp thi công (bên B) ít nhất là 2 năm.

- Có khả năng đi công tác tỉnh do đặc thù công trình của công ty phân bố khắp các tỉnh thành lớn trên toàn quốc

- Nhanh nhẹn, nhiệt huyết và đam mê về lĩnh vực nội thất

- Kỹ năng leadership, kết nối và giải quyết vấn đề xung đột trong temwork

Lưu ý:Đối với những ứng viên chưa đủ năng lực làm Quản lý dự án, công ty sẽđào tạo dự án và qui trìnhbắt đầu từ vị trí thấp hơn sau đó chuyển lên chức danh Quản lý dự án(khi đủ năng lực)