Nova Service ★ 3.0

Nhiệm vụ 1: Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện bộ phận

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch hành động định kỳ hàng tuần/ tháng/ năm của tổ phụ trách.

- Tổ chức nhiều hình thức để làm phong phú cảnh quan chuồng trại, sinh động cách thức cho động vật ăn, vận động phù hợp với tập tính tự nhiên của loài động vật, đảm bảo tính thẩm mĩ, an toàn.

- Quản lý theo dõi tình hình sử dụng vật tư trang thiết bị, sửa chữa, xây dựng chuồng trại.

- Theo dõi quản lý động vật về mặt cá thể, chuồng trại, thức ăn động vật và vật tư trong Tổ.

Nhiệm vụ 2: Thực hiện công tác nghiên cứu và bảo tồn động vật

- Nghiên cứu đề xuất các phương pháp làm giàu cảnh quan, duy trì tập tính của động vật, đảm bảo trạng thái tốt về thể chất lẫn tinh thần của động vật trong môi trường nuôi nhốt.

- Nghiên cứu đề xuất các giải pháp khoa học cải tiến trong công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, sinh sản, làm giàu chuồng trại cho động vật, bảo tồn động vật

- Nắm chắc kiến thức chuyên môn, thường xuyên tự học hỏi để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn, nghề nghiệp.

- Nghiên cứu đề xuất các giải pháp khoa học cải tiến trong công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, sinh sản, làm giàu chuồng trại cho động vật.

- Tham gia các công tác cứu hộ, giáo dục, bảo tồn động vật.

Nhiệm vụ 3: Nhiệm vụ quản lý, theo dõi động vật và môi trường xung quanh

- Thực hiện qui trình kỹ thuật chăm sóc nuôi dưỡng động vật, trang trí cảnh quan khu nuôi động vật.

- Đề nghị và theo dõi sửa chữa chuồng trại.

- Theo dõi, giám sát báo cáo sức khỏe, sinh sản, biến động động vật, tập tính sinh hoạt của động vật.

- Thường xuyên kiểm tra để lường trước các nguy cơ gây mất an toàn chuồng trại, an toàn lao động cho nhân viên, du khách để báo cáo, đề xuất các phương án xử lý, khắc phục.

- Quản lý về mặt khẩu phần dinh dưỡng, vệ sinh an toàn thực phẩm, định mức thức ăn cho từng cá thể.

- Kiểm tra định mức thức ăn, đưa ra định mức khẩu phần thức ăn phù hợp cho cá thể hoặc đàn động vật nuôi theo từng giai đoạn sinh trưởng, sinh sản.

- Trực tiếp lưu trữ, quản lý hồ sơ cá thể động vật, khẩu phần định mức thức ăn, theo dõi di truyền của các cá thể trong đàn/loài, tránh đàn giống bị cận huyết, đồng huyết. Lên kế hoạch ghép đôi, ghép bầy, phối giống sinh sản và phát triển số lượng, chất lượng cá thể.

- Cập nhật thông tin biến động động vật (tăng, giảm số lượng động vật, chuyển chuồng) vào phần mềm QLĐV.

Nhiệm vụ 4: Công tác đào tạo nhân viên

- Hỗ trợ đào tạo nhân viên trong bộ phận, đảm bảo duy trì đúng tiêu chuẩn và phương thức dịch vụ.

- Phân công đào tạo nhân viên.

- Xác định nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho nhân viên.

- Tổ chức đào tạo cho nhân viên để nhân viên có những kỹ năng cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của họ.

• Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
• Phụ cấp cơm trưa, xăng xe, công tác phí...
• Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn
• Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực
• Làm việc tại Hồ Tràm, Bà Rịa- Vũng Tàu

• Trình độ: Cao đẳng trở lên chuyên ngành thú y, chăm sóc động vật
• Kinh nghiệm:
  - Ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong các công tác Thú y, chăm sóc động vật
  - Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  - Thú y, chăm sóc động vật
  
• Kỹ năng:
  - Kỹ năng lãnh đạo nhân viên
  - Kỹ năng lập kế hoạch
  - Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
  - Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
  - Kỹ năng giao tiếp tốt
  - Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
  - Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
  - Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác
  - Sức khỏe: Tốt