Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP 3.6 ★

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

https://tuyendung.thaco.com....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

154

Việc làm

142

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP

Cập nhật 29/09/2024 22:39

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng

ACCOUNTING MANAGER/ TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN

Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP 3.6★

17 đánh giá 154 việc làm 18 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng

Ngày đăng tuyển: 22/06/2024

Hạn nộp hồ sơ: 10/07/2024

Hình thức: Giờ hành chính

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kế toán trưởng

Ngành

Kế toán / Kiểm toán

Địa điểm làm việc

- Quận Sơn Trà - Đà Nẵng

Mô tả công việc

Handle all general and administrative matters, including financial and accounting issues.

Provide direction and instruction to accounting staff based on corporate guidelines, correspondence and discussion.

Compliance with the internal accounting controls as prescribed by the hotels Accounting Policies and Procedures.

Establish detailed guidelines and procedures on all financial accounting and administrative matters, in accordance with the Operating Standards.

Assist the General Manager in preparation of the Monthly Reports, and provide timely information and reports as required.

Assist the General Manager in compiling the annual budget and business plan.

Review daily cash position and submit weekly cash position to the corporate office.

Review and inform the General Manager and the Corporate Office on current tax law and regulations and act as coordinator for the General Manager and corporate office with external tax, legal and government bodies.

Monthly reconciliation of all balance sheet accounts on the general ledger and the monthly preparation of the hotels financial statements.

Controlling physical inventory by directing and supervising the monthly inventory.

Compute and prepare all local and federal reports, tax returns and tax payments on a timely basis.

Maintain fixed asset records and organize physical count of assets on an annual schedule as determined by the corporate office.

Ensure that adequate insurance coverage is maintained for all aspects of the business including assets, business interruptions and public liability.

Coordinate purchasing function and when required negotiate prices on behalf of the hotel.

Coordinate personnel and payroll functions, including enrollment of new employees and development of staff regulation and procedures.

Assist the Department Heads with meetings in the areas of communication and coordination of other departments’ business that would affect the operations of the Accounting Department.

Maintain good relations with Government officials, banker’s lawyers, tax and landlord representatives.

Insure that all efforts are made to retrieve outstanding receivables.

Build teamwork and staff morale in the department.

Be responsible for the interviewing / recruitment / hiring / terminating of staff within the department.

Handle disciplinary actions.

Control departmental human resources issues and procedures.

Prepare schedule of the staff.

To conduct periodic (half-yearly) staff performance appraisal.

Organize periodically meetings and communicate with all departmental staff.

Guide / coach / motivate staff to provide a high level of service to the resort guest.

Be responsible for the selection / training / development of staff with an eye towards maximum productivity and guest satisfaction.

Attend all assigned training programs.

Draw up and update the job descriptions and job specifications for the respective positions within the department.

Organize his/her manning as reflected on the Organization Chart and according to budget.

Develop training and development plans for staff; implement and evaluate these plans.

Develop and constantly review standard operating procedures

To communicate and enforce policies and procedures fairly and consistently with staff.

To help to minimize wastage, neglect, breakage and mishandling of equipments and supplies.

To take full responsibility of tasks has been assigned to him / her.

Control the hygiene and cleanliness of work area, equipment and material.

Control and apply strictly all safety and hygiene policy, regulation and procedures of the hotel.

Conduct himself / herself in a respectable way so as to provide a role model for junior staff.

Report the Management of any deviation from established practices and standards.

Perform other duties as may be assigned.

Quyền lợi được hưởng

Competitive income, in line with your impressive performance

Negotiable salary when taking part in the interview

Full contribution of Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance after probationary period

Accident Insurance 24/7 after onboarding

Paid leaves for 11 public holidays & 12 annual leaves each year

Exclusive benefits for management level

Holiday bonus, Birthday bonus, Sickness allowance, Annual travel and other activities for employee

Uniform & Meal are provided during working at the hotel

Experience in a professional working environment

Yêu cầu công việc

Education: Economy, Finance University

Minimum 2 years experience handling all accounting. Must be familiar with accounting laws, regulations and generally accepted accounting principles within the country.

Hard working, be honest, active in work as well as ready to work under high pressure.

Ability to communicate fluently in English language, both verbally and in writing.

Yêu cầu hồ sơ

Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email hoặc nộp trực tiếp tại Khách sạn Peninsula Đà Nẵng, số 84 Võ Nguyên Giáp, Phường Mân Thái, Quận Sơn Trà, Thành phố Đà Nẵng.

Số điện thoại liên hệ: 02363 816 666 (số máy nhánh: 541/540)

Khu vực

Bình Dương - Việc làm tại Bình Dương

Báo cáo

Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 10 Mai Chí Thọ

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty CP Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị.

Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, đưa doanh nghiệp trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm: THACO AUTO (Ô tô), THACO AGRI (Nông Lâm nghiệp); THACO INDUSTRIES (Cơ khí và Công nghiệp hỗ trợ), THADICO (Đầu tư xây dựng), THILOGI (Logistics) và THISO (Thương mại dịch vụ), trong đó các ngành bổ trợ cho nhau và có tính tích hợp cao.

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch, teambuilding hàng năm
Hiếu, hỉ, lương tháng 13…
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV.

Lịch sử thành lập

Ngày 29/04/1997, Tiền thân của Trường Hải là Công ty TNHH ôtô Trường Hải được thành lập tại số 9 đường 2A, Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, phường An Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
Năm 1998, Thành lập Văn phòng Đại diện tại số 13 Phạm Đình Hổ, P. 2, Q.6, TP. Hồ Chí Minh.
Năm 1999, Thành lập Chi nhánh đầu tiên đặt tại Hà Nội, địa chỉ số 2A Ngô Gia Tự - Gia Lâm (nay là Long Biên).
Năm 2000, Thành lập Công ty Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Tracimexco – Trường Hải, xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô (xe tải nhẹ KIA) và xưởng Cơ điện.
Năm 2002, Thành lập Chi nhánh Miền Trung tại thành phố Đà Nẵng và mở Showroom trực thuộc tại Phan Thiết, Cần Thơ, Bình Triệu. Cũng trong thời gian này, Công ty chuyển văn phòng đại diện về số 76 Trương Định, Phường 9, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh.
Năm 2003, Thành lập Công ty TNHH Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai - Trường Hải tại Khu kinh tế mở Chu Lai, huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam. Đầu tư 600 tỷ đồng để triển khai xây dựng nhà máy sản xuất - lắp ráp ô tô rộng 36,8 ha, công suất 25.000 xe/năm tại đây
Năm 2004, Khánh thành Nhà máy Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai-Trường Hải.
Năm 2005, Thành lập Công ty Vận tải biển Chu Lai – Trưởng Hải có vốn điều lệ 70 tỷ đồng. Thành lập Công ty Việt - Gemphil (nay là Công ty TNHH MTV Hóa chất Chuyên dụng Chu Lai –Trường Hải) và khai trương Showroom tại Nông Cống, tỉnh Thanh Hóa.
Năm 2006, Chuyển Văn phòng đại diện công ty về địa chỉ G3, Điện Biên Phủ, Phường 25, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh. Chính thức khai thác vận chuyển đường thủy bằng việc đưa vào hoạt động tàu TRUONG HAI STAR 1 (chặng Chu Lai - Bình Dương).
Năm 2007, Công ty TNHH ôtô Trường Hải chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải, vốn điều lệ 680 tỷ đồng.
Năm 2008, Thành lập Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng KCN & Đô thị Chu Lai -Trường Hải với chức năng đầu tư hạ tầng Khu Công nghiệp ô tô & dịch vụ Khu Công nghiệp. Thành lập Nhà máy Ghế (tháng 4/2008) với vốn đầu tư 24 tỷ đồng, công suất 30.000 bộ sản phẩm/năm. Thành lập Công ty TNHH MTV Sản xuất khung gầm – Thùng xe Chu Lai - Trường Hải. Ngoài ra, trong năm 2008 Trường Hải còn thành lập Công ty cơ khí chuyên dụng Bắc Bộ tại Chi nhánh Hà Nội và một loạt các Showroom tại Quảng Bình, Thái Nguyên, Bình Định, Tiền Giang, Vũng Tàu, Đức Trọng, Lâm Đồng.
Năm 2009, Thành lập Công ty đầu tư xây dựng nhà máy Gia công thép (8/2009), Công ty TNHH MTV Cơ khí Chu Lai – Trường Hải.
Năm 2010, THACO thành lập trường Cao đẳng nghề Chu Lai - Trường Hải và khai giảng khóa đầu tiên năm học 2010 – 2011 với 408 học viên. Trong cùng năm, THACO thành lập Công ty TNHH MTV Cơ điện Chu Lai – Trường Hải, đưa vào sử dụng Công ty Cơ Khí và Công ty gia công Thép, xây dựng Cảng và Khu hậu cần cảng Tam Hiệp (nay là Cảng Chu Lai-Trường Hải). Đặc biệt tháng 9/2010, Trường Hải khánh thành Nhà máy Vina Mazda chuyên sản xuất, lắp ráp các sản phẩm xe Mazda với công suất 10.000 xe/năm. Trường Hải thành lập 2 công ty: Công ty phân phối xe du lịch (PC: Passenger Cars) và Công ty phân phối xe thương mại (CV: Commercial Vehicles).
Năm 2011, Thành lập Công ty cổ phần sản xuất phụ tùng Ô tô (AUTOCOM) có năng suất 48,000 bộ ghế/năm. Thành lập Nhà máy xe Bus và đưa vào hoạt động Nhà máy Vina Mazda (Nhà máy Sản xuất & Lắp ráp xe Mazda).
Năm 2012, Trường Hải đổi tên gọi Khu Liên hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai-Trường Hải thành Khu Phức hợp ô tô Chu Lai-Trường Hải. Đồng thời THACO cũng khánh thành Cảng Tam Hiệp Chu Lai - Trường Hải.
Năm 2013, Trường Hải chính thức hợp tác với PSA[8], tiến hành sản xuất và lắp ráp xe ô tô thương hiệu Peugeot tại Việt Nam. Cùng năm, THACO tiếp tục chiến lược đầu tư các nhà máy công nghiệp hỗ trợ tại Khu phức hợp: Nhà máy Dây điện ô tô, Nhà máy Kính ô tô, nhà máy sản xuất linh kiện nhựa, mở rộng nhà máy Cơ khí. THACO mở rộng mạng lưới Showroom trực thuộc, nâng tổng số Showroom (2013) lên 60 Showroom trên cả nước.
Năm 2014, Trường Hải hạ thủy tàu TRUONG HAI STAR 3[9] và ra mắt dịch vụ Logistic trọn gói tại Cảng Chu Lai – Trường Hải. Lễ động thổ trung tâm thương mại & trưng bày ô tô Thaco – Bảo Lộc cũng được Trường Hải tổ chức trong năm 2014.
Năm 2015, Trường Hải phát triển mạnh mẽ về doanh số xe với 137 showroom và đại lý trên toàn quốc.
Ngày 29/6/2016, Trường Hải chính thức nắm quyền kiểm soát công ty bất động sản Đại Quang Minh.
Năm 2017, THACO được xếp hạng "Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2016" - Theo công bố của Bảng xếp hạng VNR500 [11]; Thaco khởi công nhà máy sản xuất xe du lịch Mazda[12] mới đồng thời tham gia lĩnh vực nông nghiệp.
Năm 2018, Khánh thành nhà máy sản xuất ô tô Thaco Mazda lớn nhất và hiện đại nhất Đông Nam Á tại Quảng Nam.
Năm 2019, Thaco hợp tác với Tập đoàn Daimler sản xuất lắp ráp và phân phối các dòng xe Fuso tại Việt Nam.
Tháng 10 năm 2020, Thaco hợp tác với Iveco sản xuất lắp ráp và phân phối xe Minibus Daily và Daily Plus tại Việt Nam.