Du lịch Thái Sơn Tiên - The Amazing Bay

- Xây dựng nguồn nhân lực, định hướng phát triển nhân sự kế thừa
- Theo dõi bảo trì- bảo dưỡng các trang thiết bị thuộc Bộ phận Quản lý
- Trực tiếp giám sát các công tác chi phí vận hành phù hợp yêu cầu các mô hình kinh doanh
- Theo dõi tiến trình cung ứng hàng hoá, đôn đốc cung ứng đảm bảo hoạt động kinh doanh các điểm bán
- Xây dựng và triển khai hệ thống quy trình, quy định trong Bộ phận
- Xây dựng công tác bố trí nhân sự theo đúng chuyên môn, trách nhiệm công việc trong bộ phận quản lý
- Giám sát kiểm toán- nộp doanh thu hằng ngày tại các điểm bán được thực hiện đúng quy trình
- Quản lý, phê duyệt các đơn hàng đảm bảo cho hoạt động kinh doanh các điểm bán
- Phân công, giám sát nhiệm vụ cho nhân viên thuộc quyền đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ; Thực hiện đánh giá hiệu quả công việc, đạo đức nhân viên thuộc quyền
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp

Kiến thức về dịch vụ nhà hàng khách sạn
Ngoại ngữ Tiếng Anh thành thạo các kỹ năng nghe nói đọc viết
Tin học Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Độ tuổi: 25- 45
Trình độ: Tốt nghiệp CĐ trở lên
Giới tính: Nam/ Nữ
Kỹ năng Kỹ năng giao tiếp tốt; Kỹ năng giải quyết các vấn/xử lý xung đột; Kỹ khả năng thuyết trình; Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng soạn thảo văn bản
Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm giữ vị trí Trưởng bộ phận F&B, Quản lý khu vực các chuỗi thương hiệu F&B lớn
Kiến thức "Kiến thức quản trị nhà hàng khách sạn
Chuyên ngành: Chuyên ngành Quản trị kinh doanh- Quản trị nhà hàng khách sạn
Chứng chỉ/Giấy phép hành nghề
Kiến thức về ẩm thực

Chế độ phúc lợi đầy đủ
Các quyền lợi khác được trao đổi trong buổi phỏng vấn
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Lương, thưởng theo quy định của Tập đoàn
Lương tháng 13
Lương cạnh tranh
12 ngày phép/ năm