Mô tả công việc
Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường để đưa ra các ý tưởng nội dung phù hợp với mục tiêu của công ty.
Lên ý tưởng, viết bài, tạo nội dung hấp dẫn, sáng tạo cho các kênh Social Media của công ty (Facebook, Instagram, TikTok, Youtube,...)
Quản lý và cập nhật nội dung trên các kênh Social Media của công ty.
Theo dõi, phân tích hiệu quả của các chiến dịch Social Media Marketing, đưa ra báo cáo và đề xuất giải pháp tối ưu hóa.
Tham gia các hoạt động truyền thông, marketing online của công ty.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề liên quan đến Social Media.
Yêu cầu công việc
Có từ 1 đến 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Content Marketing, Social Media Marketing.
Nắm vững các kỹ năng viết bài, tạo nội dung hấp dẫn, sáng tạo.
Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ Social Media Marketing (Facebook, Instagram, TikTok, Youtube,...).
Có kiến thức về SEO, SEM, Google Analytics.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch Marketing.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng
Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Môi trường làm việc thân thiện, vào đây làm là có nhiều cơ hội để học tập và phát triển bản thân. Công ty vẫn yêu cầu nhân viên đi làm vào thứ 7, quy trình làm tài liệu của công ty còn khá lỏng lẻo.