Mô tả công việc
• Player/Coach to Lead Engineering Team: Recruit, mentor, and lead hardware engineering effort,
fostering a collaborative and innovative work environment that encourages professional growth
and technical excellence. Expect that you will spend at least half your time managing your direct
reports, but may spend as much as the other half rolling your sleeves up writing code or designing
PCBs.
• Oversee Product Development: Manage the end-to-end hardware design process, including
concept, prototyping, testing, validation, and manufacturing handoff, ensuring timely and costeffective project delivery.
• Technical Expertise & Strategy: Provide hands-on technical guidance, particularly in areas such
as power systems, RF engineering, embedded systems, sensors, and connectivity
(WiFi/Bluetooth/Zigbee), ensuring design meets performance and quality targets.• Collaboration with Cross-Functional Teams: Work closely with Manufacturing, Category
Management, Industrial Design, and Software Engineering teams to align on technical
specifications and integration requirements for smart home and health & wellness products.
• Quality & Compliance: Ensure all hardware designs comply with relevant industry standards,
regulatory requirements, and internal quality benchmarks.
• Innovation & Roadmap Contribution: Contribute to the hardware technology roadmap for future
products, particularly in air quality, smart home systems, and health-tracking devices.
Yêu cầu công việc
• Education: Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Software Engineering, or a
related field.
• Experience: 5+ years of experience in hardware design and development, with at least 2 years in a
management or team lead role within consumer electronics, IoT, or health tech industries.
• Technical Proficiency: Demonstrated expertise in hardware systems development, including PCB
design, power electronics, RF/wireless technologies, sensors, and embedded systems.
Experience in designing WiFi/Bluetooth/Zigbee-enabled products is a plus.
• Project Management: Strong project management skills with a proven track record of delivering
complex projects on time and within budget.
• Leadership Skills: Exceptional leadership, mentorship, and team-building capabilities, with
experience fostering a high-performance engineering culture.
• Problem-Solving: Ability to identify critical issues, analyze problems, and implement effective
solutions quickly and efficiently.
• Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to
convey complex technical information clearly to stakeholders.
• Experience in the development of air quality, health & wellness, or smart home products.
• Knowledge of regulatory requirements and compliance processes for consumer electronics. Even
better if familiar with ETL/UL/CE standards.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THIẾU NHI MỚI chuyên gia về ngành giải trí của thiếu nhi tại Việt Nam, với các hoạt động kinh doanh khác nhau, bao gồm: trung tâm Giáo-Trí tiNiWorld, mô hình giải trí dành cho giới trẻ T CLB, phân phối đồ chơi trẻ em (Công ty đồ chơi Phương Nga), chuỗi cửa hàng bán lẻ (Toyland & Babyland).
* tiNi là hệ thống khu vui chơi theo mô hình Giáo-Trí dành cho thiếu nhi từ 2 đến 12 tuổi. Hiện tại, chuỗi thương hiệu trung tâm Giáo-Trí tiNi đã có 27 trung tâm tại Hà Nội, Hải Phòng, Hạ Long, Ninh Bình, Buôn Ma Thuột, Cần Thơ, An Giang, Đồng Nai và Hồ Chí Minh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
Là một công ty có phong cách sống tích hợp, tập trung vào việc đưa “niềm vui & nụ cười” đến các khách hàng trẻ em ở khắp mọi nơi, chúng tôi cung cấp một môi trường làm việc năng động được tạo nên bởi các chuyên gia trẻ tuổi, và được thúc đẩy bởi sự sáng tạo, đổi mới và đưa ra các sản phẩm đầy cảm hứng.