Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) ★ 2.8

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Ngân hàng
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Marketing/ Truyền thông
An ninh - Bảo vệ
Kỹ thuật
Nghệ thuật - Thiết kế
Nghiên cứu và Khoa học
Giáo dục
Công nghệ thông tin
Chăm sóc sức khỏe

Việc làm Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Cập nhật 03/12/2025 23:06
Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Quản Lý Xi Mạ
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 1500 - 2000 USD
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 07/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 06/04/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khu công nghiệp Long Hậu, Long Hậu, Hồ Chí Minh, Long An, Việt Nam

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương tháng 13
Bảo hiểm sức khỏe
Du lịch mỗi năm

Mô Tả Công Việc

1. Lập và triển khai kế hoạch sản xuất xuống tổ sản xuất để thực hiện và kiểm soát quá trình thực hiện đạt các mục tiêu về sản xuất, chế tác sản phẩm :
-Lập kế hoạch chi tiết cho các tổ sản xuất từ kế hoạch sản xuất chung của nhà máy PNJ Long Hậu.
-Lãnh đạo, triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất đề ra hàng ngày / tháng / kỳ của các tổ sản xuất.
-Quản lý tiến độ thực hiện kế hoạch
-Quản lý sự tuân thủ theo đúng quy định, quy trình hiện hành.
-Giải quyết các phát sinh trong ngày nhằm đảm bảo tiến độ và yêu cầu của kế hoạch sản xuất.
-Đề xuất những vấn đề ngoài phạm vi chức năng quyền hạn lên cấp trên.
-Lập biên bản sự cố trong sản xuất.
-Phân tích các yếu tố liên quan đến sản xuất và kế hoạch để đánh giá hiệu quả hoạt động của toàn cụm do mình quản lý
-Báo cáo năng lực đối ứng cho mục tiêu chiến lược về sản phẩm.
-Lập báo cáo tiến độ sản xuất, kết quả sản xuất hàng ngày, định kỳ và các báo cáo chuyên đề theo yêu cầu của hệ thống
-Chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả hoạt động của các Tổ sản xuất thuộc mình quản lý trước Giám đốc Nhà máy PNJ Long Hậu.
-Chịu trách nhiệm bồi hoàn chi phí thiệt hại do các chỉ đạo sai quy trình hoặc vượt quá quyền hạn phụ trách.

2. Quản lý việc sử dụng nguồn nhân lực và thiết bị được giao để hoàn thành các chỉ tiêu về lao động :
-Đề xuất các phương pháp xác định định mức lao động cho các hình thức lao động tại line sản xuất.
-Kiểm soát kết quả sử dụng nguồn nhân lực theo các chỉ tiêu lao động và năng suất lao động đã quy định mỗi ngày và hằng kỳ.
-Phân công công việc theo năng lực của từng tổ trong cụm và điều động nhân lực , thiết bị hoặc SP/BTP trong nội bộ...khi có sự kiện phát sinh
-Chịu trách nhiệm về hoàn thành năng suất lao động và định mức lao động toàn cụm quản lý.
-Đề xuất và ký trên phiếu đề xuất CCDC, thiết bị... đúng và đủ cho yêu cầu sản xuất ( nếu chứng từ yêu cầu )
-Quản lý việc bảo quản, bảo trì vệ sinh công nghiệp, tài sản CCDC, thiết bị được giao sau ngày làm việc trong tình trạn sẵn sàng sử dụng trong lần kế tiếp.
-Kiểm soát và xác nhận các bảng chấm công tại khu vực.
-Đánh giá năng lực phụ trách các Tổ trưởng sản xuất.
-Đề xuất xem xét lương định kỳ hoặc đột xuất cho các nhân viên thuộc quyền

3.Quản lý nguồn lực về tài sản và nguyên liệu bảo đảm an toàn tài sản và đúng các định mức về tài chính và hao hụt nguyên liệu :
-Quản lý các định mức nguyên liệu và nguyên liệu tồn thực tế đúng quy định tại các tổ sản xuất (bằng các công cụ IT)
-Quản lý việc thực hiện các định mức hao hụt theo quy định và giải quyết kịp thời phát sinh khi có dấu hiệu vượt định mức hao NL.
-Đề xuất xem xét khi phát sinh bất hợp lý về hao hụt.
-Thực hiện kiểm kê tài sản nghiêm túc và đúng quy định hàng ngày, hàng kỳ.
-Báo động khi có phát sinh bất ổn.
-Ký các chứng từ và đề xuất liên quan đến tài chính, nguyên liệu, hàng hóa, bán thành phẩm dở dang, nguyên phụ liệu trong phạm vi các tổ được giám sát và chịu trách nhiệm về nội dung đã ký (bao gồm các phiếu :phiếu đề xuất, phiếu yêu cầu, phiếu chuyển công đoạn, phiếu nhập kho, phiếu xuất kho).
-Chịu trách nhiệm về sự tuân thủ các quy định về tài chính, kế toán và quy định của Ban giám đốc Công ty và pháp luật nhà nước đang ban hành.
-Chịu trách nhiệm liên đới về sự thiệt hại hoặc thất thoát tài sản, nguyên liệu tại các Tổ sản xuất phụ trách.

4. Lãnh đạo và dẫn dắt đội ngũ :
-Dẫn dắt, vận động và chỉ huy đội ngũ thực hiện tốt các mục tiêu chiến lược.
-Nhắc nhở nhận thức cho đội ngũ về sứ mạnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi của PNJ.
-Động viên, khích lệ tinh thần làm việc chủ động sáng tạo.
-Nhắc nhở động viên tinh thần lao động tự giác của CB Tổ và công nhân bằng việc gắn hiệu quả công việc vào lợi ích người lao động.
-Nhắc nhở và giám sát việc tuân thủ Nội quy lao động, chính sách lao động, chính sách môi trường, ATLĐ, PCCC, 5S và chịu trách nhiệm trước BGĐ.
-Quản lý quyền lợi các bên trong hệ thống bao gồm người sử dụng lao động và người lao động trên cơ sở công bằng, hợp lý và minh bạch trong thực hiện công việc.

5.Quản trị hoạt động xi mạ ở Nhà máy PNJ Long Hậu và công ty PNJP :
-Theo dõi hoạt động xi mạ ở nhà máy PNJ Long Hậu và công ty PNJP. Đưa ra giải pháp hỗ trợ xử lý kịp thời các vấn đề về chất lượng và kỹ thuật xi.
-Thiết lập quy trình,hướng dẫn công việc và đào tạo hướng dẫn kỹ thuật xi mạ nhân viên tham gia hoạt động xi mạ ở NM PNJ Long Hậu và công ty PNJP.

Yêu Cầu Công Việc

Bằng cấp : Đại học chuyên ngành Kỹ thuật hóa học
Kinh nghiệm xi mạ tối thiểu 3 năm
Có kiến thức về lập kế hoạch và vận hành sản xuất
Thông thạo các phần mềm vi tính có liên quan
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q.Phú Nhuận, TP.Hồ Chí Minh

Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.

Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam với những nhãn hiệu nổi tiếng như PNJ Silver, PNJ Gold, CAO FINE Jewelry và Jemma. Không những thế, PNJ còn là đơn vị tiên phong trong việc xuất khẩu trang sức Việt Nam ra thị trường quốc tế. 

Năm 2020 biến động dữ dội bởi đại dịch Covid-19 đã đặt ra thách thức lớn đối với cộng đồng doanh nghiệp và đòi hỏi sự chuyển mình mạnh mẽ để vượt khủng hoảng, đồng thời nhìn thấy được vận hội mới. Trước bối cảnh đó, PNJ đã nỗ lực F5 – Refresh một cách toàn diện để tái tạo nguồn lực, thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và gia tăng khả năng ứng biến linh hoạt trước nhiều rủi ro. Kết quả, PNJ đã lội ngược dòng một cách ngoạn mục và giành thắng lợi đột phá. Doanh nghiệp không chỉ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, đảm bảo sự tăng trưởng dương trong khi thị trường chung tăng trưởng âm, mà còn vươn đến vị thế mới – Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn châu Á – Thái Bình Dương. Qua đó, PNJ đã góp phần quan trọng nâng cao vị thế, uy tín ngành kim hoàn Việt Nam, thúc đẩy hợp tác quốc tế, tiến một bước quan trọng trên tiến trình gia tăng tầm ảnh hưởng sâu, rộng trên thị trường trang sức quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe
  • Được hưởng bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Ngày hội gia đình
  • Văn nghệ, CLB thể dục thể thao
  • Du lịch hằng năm.

Lịch sử thành lập

  • Ngày 28/04/1988, cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận ra đời trực thuộc UBND Quận Phú Nhuận trong thời điểm ngành kim hoàn chưa phát triển và thị trường còn nhiều hạn chế.
  • Năm 1994, PNJ thành lập chi nhánh Hà Nội, mở đầu cho chiến lược mở rộng hệ thống trên toàn quốc. Sau đó, lần lượt các chi nhánh như Đà Nẵng năm 1998, Cần Thơ năm 1999, hệ thống PNJ luôn được mở rộng không ngừng.
  • Năm 2001, Nhãn hiệu PNJSilver chính thức ra đời song song với việc tiếp tục phát triển nhãn hàng trang sức vàng PNJ bằng nhiều chương trình tiếp thị bùng nổ với sự bảo trợ của Hội đồng vàng thế giới.
  • Ngày 2/1/2004, PNJ chính thức cổ phần hóa, chuyển đổi từ doanh nghiệp kinh tế Đảng thành Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận. Cũng trong thời gian này, PNJ đạt danh hiệu Top 500 Doanh nghiệp bán lẻ hàng đầu Châu Á – Thái Bình Dương và đón nhận Huân chương Lao động Hạng nhất.
  • Vào ngày 3/4/2008, PNJ chính thức thay đổi logo mới nhân kỷ niệm 20 năm thành lập và phát triển với hình ảnh chuyên nghiệp, xứng tầm cho chặng đường mới.
  • Tháng 8/2009 thành lập Công ty TNHH MTV Thời trang CAO cùng với việc bổ sung ngành kinh doanh đồng hồ của các nhãn hiệu nổi tiếng thế giới tại hệ thống PNJ. PNJ cũng là nhà tài trợ trang sức cho cuộc thi Hoa hậu Trái đất năm 2010 được tổ chức tại Việt Nam. Với 142 cửa hàng, PNJ trở thành công ty có hệ thống bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam.
  • Năm 2010, PNJ được Chính phủ công nhận là thương hiệu quốc gia, đón nhận giải vàng chất lượng quốc gia, là 1 trong 3 doanh nghiệp Việt Nam nhận giải thưởng chất lượng Châu Á – Thái Bình Dương và được Plimsoll công bố là công ty xếp thứ 16 trong top 500 công ty nữ trang lớn nhất thế giới. PNJ là công ty Việt Nam duy nhất có mặt trong bảng xếp hạng này.
  • Tháng 3/2011, PNJ khởi công xây dựng xí nghiệp nữ trang PNJ hiện đại nhất Việt Nam, đồng thời không ngừng nâng cấp quy mô hệ thống phân phối, khánh thành các trụ sở và khai trương các trung tâm kim hoàn tại Kiên Giang, Bình Dương, Biên Hòa, Hà Nội….
  • Năm 2012, để phát triển trường tồn, PNJ đã tổ chức những buổi hội thảo để thấy được sự cần thiết của sự thay đổi và thuê tư vấn nước ngoài để chuẩn hóa hệ thống quản trị theo chuẩn quốc tế.
  • Đến ngày 18/10/2012, Xí nghiệp nữ trang PNJ được khánh thành sau thời gian gần 18 tháng thi công và được đánh giá là một trong những xí nghiệp chế tác nữ trang lớn nhất khu vực Châu Á với vốn đầu tư 120 tỷ đồng đồng thời sở hữu công suất sản xuất đạt trên 4 triệu sản phẩm/năm.
  • Năm 2013 là năm đánh dấu những sự kiện quan trọng của PNJ. Ngày 12/1/2013, Trung tâm trang sức, kim cương và đồng hồ được xem là một trong những trung tâm lớn nhất tại thị trường Việt Nam khánh thành tại 52A- 52B Nguyễn Văn Trỗi, Q. Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh.
  • Ngày 10/09/2013, PNJSilver ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới, mở ra một “Thế giới Nàng tỏa sáng” với sắc tím thời trang cùng những đột phá trong chiến lược phát triển sản phẩm và thương hiệu.
  • Năm 2014, PNJ đã mở hàng loạt TTKH ở các tỉnh thành VN… nâng tổng số cửa hàng bán lẻ trang sức lên đến gần 200 cửa hàng trong toàn quốc.
  • Năm 2018, PNJ đánh dấu mốc son 30 năm với Fashion Show trang sức lớn nhất Việt Nam, lập bộ huy chương Niềm tin vàng tặng đội tuyển U23 Việt Nam, 3 lần liên tiếp lọt Top 10 trong 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp vốn hóa tỷ đô cùng nhiều giải thưởng khác.
  • Năm 2019, chính thức mở ra giai đoạn phát triển mới khi trở thành nhà bán lẻ số 1 ngành kim hoàn Châu Á và bắt tay “ông lớn” Walt Disney mở ra cơ hội thâm nhập thị trường quốc tế.
  • PNJ tiếp tục khẳng định uy tín của mình với sự kiện thiết kế chế tác tranh trao tặng Chủ tịch Triều Tiên với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.
  • Năm 2020, PNJ trở thành Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn Châu Á – Thái Bình Dương và được Forbes Việt Nam định giá 93,1 triệu USD, tăng 18% so với kỳ đánh giá 2019.
  • Bên cạnh đó cùng những hành động kịp thời và hiệu quả trong tiến trình F5-Refresh của PNJ cũng đã được Talentnet đánh giá cao và vinh danh Chính sách nhân sự ứng biến Covid xuất sắc. Ngoài ra, nhãn hiệu mới STYLE By PNJ đã được ra đời vào năm này.
  • Năm 2021, nối tiếp trên con đường trở thành nhà bán lẻ chuyên nghiệp và mở đầu chiến lược phân phối đa thương hiệu với sự hợp tác cùng Pandora. Sự tích hợp thương hiệu quốc tế trên toàn hệ thống giúp PNJ khai thác thêm tập khách hàng tiềm năng, ưa chuộng sản phẩm đẳng cấp quốc tế, đồng thời kích thích trải nghiệm các dòng sản phẩm trong hệ sinh thái thương hiệu PNJ.
  • Năm 2022, PNJ tiếp tục kiên định với các định hướng đến giai đoạn tăng trưởng mới: Tăng trưởng vững chắc với trọng tâm duy trì vị thế số một tại thị trường; Không ngừng phát triển đồng bộ năng lực sản xuất, quản trị chuỗi cung ứng, quản trị chiến lược, marketing,.. để tạo sức mạnh toàn diện của doanh nghiệp; tiếp tục công cuộc làm giàu tài nguyên nguồn nhân lực, tài nguyên thương hiệu, tài nguyên khách hàng, để gia tăng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp…

Mission

  • PNJ không ngừng sáng tạo để mang lại những sản phẩm tinh tế với giá trị thật để tôn vinh vẻ đẹp cho con người và cuộc sống.

Review Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

2.8
15 review

Review Highlights

Cập nhật 08/09/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện (156 reviews)
  • Chế độ đãi ngộ hấp dẫn (188 reviews)
  • Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp (157 reviews)

Nhược điểm

  • Phỏng vấn ko chuyên nghiệp (201 reviews)
  • Không có chính sách hay kế hoạch cụ thể thăng tiến trong công việc (123 reviews)

06/02/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc bè phái, thị phi

17/06/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quá sợ hãi với môi trường làm việc phe phái

12/05/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty không có OT, phân hóa rõ ràng công việc của từng nhân viên (IT)

Những nghề phổ biến tại Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Bạn làm việc tại Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo