Công Ty Cổ Phần Vua Nệm ★ 3.2

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://vuanem.com

Bán lẻ / Bán sỉ

Đã xác minh

Tổng quan

Review

300

Việc làm

255

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Vua Nệm

Tư vấn

70 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

61 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

39 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

21 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

11 đang tuyển

Nhân sự

10 đang tuyển

Công nghệ thông tin

10 đang tuyển

Hành chính

9 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

7 đang tuyển

Other

6 đang tuyển

Giáo dục

5 đang tuyển

Pháp lý

3 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

3 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Ngân hàng

1 đang tuyển

Việc làm Công Ty Cổ Phần Vua Nệm

Cập nhật 27/01/2025 23:13

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng

Training Coordinator

Công Ty Cổ Phần Vua Nệm 3.2★

13 đánh giá 300 việc làm 15 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 26/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 1 - 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên đào tạo

Ngành

Giáo dục / Đào tạo

Địa điểm làm việc

- Bình Dương

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

Work with Production, Technical to finalize Skills Matrix, Skill test
Manage training logistics, facility: training room, training kiosk,...
Compose Skills Worker Training Material (Theory, pratice).
Update training record into CLS System.
Work with production/Quality/EHS to improve training program.
Create and review craftsmanship training programs according to organizational requirements
Prepare training schedules٫ classroom agenda and training materials٫ such as presentations٫ worksheets and so on
Develop course content according to objectives
Perform training sessions٫ webinars٫ workshops etc. in groups or individually
Perform and conduct on-site training when needed
Manage data on completed courses٫ absences٫ issues etc.
Monitor and analyze results of training programs
Evaluate overall effectiveness of programs and make improvements

Yêu Cầu Công Việc

1+ years' experience of working on a Craftsmanship Trainer position
Significant experience in designing craftsmanship course content
Excellent knowledge of modern training techniques and tools in craftsmanship subjects
Degree in a relevant craftsmanship field; additional certification such as CTT+ (Certified Craftsmanship Trainer) will be a bonus
Good experience of addressing training needs with complete courses
Good practical experience with MS Office٫ particularly with Powerpoint
Strong communication skills and comfortable speaking to crowds
Strong organizational and time-management abilities

Địa điểm làm việc

Bình Dương

47/4 ĐT743, Bình Chuẩn, Thuận An, Bình Dương

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 23 - 28
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Vua Nệm Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 7, Tòa nhà Nhật An, 30D phố Kim Mã Thượng, Phường Cống Vị,

Sở hữu hơn 100 cửa hàng trải dài từ Bắc đến Nam, sản phẩm Vua Nệm phân phối đến từ các thương hiệu nổi tiếng trong nước và thế giới như: Dunlopillo- Anh Quốc, Aeroflow- Nhật Bản, Tempur - Mỹ, Therapedic- Anh, Zinus- Hàn Quốc, Amando, Liên Á, Kim Cương, Gummi, Goodnight,…

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Bóng đá
Bóng bàn
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Vua Nệm được thành lập vào năm 2007 bởi hai doanh nhân là Hoàng Tuấn Anh và Nguyễn Vũ Nghĩa từ một cơ duyên khi một người bạn trong nhóm startup của Tuấn Anh giành giải thưởng về khởi nghiệp với dự án thương mại điện tử Dem.vn.

Mission

Vua Nệm đang trên con đường trở thành thương hiệu hàng đầu về các giải pháp giấc ngủ bằng cách mang đến cho khách hàng nhiều sự lựa chọn và trải nghiệm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của họ.