Mô tả công việc
- Tư vấn, đưa ra các ý kiến chuyên môn, giải pháp thiết kế MEP tối ưu, đảm bảo công năng sử dụng và thẩm mỹ kiến trúc.
- Quản lý tiến độ, chất lượng hồ sơ thiết kế, triển khai công tác thiết kế, phối hợp với các bộ môn thiết kế khác.
- Quản lý thiết kế MEP các dự án công trình Biệt thự, cao tầng, khách sạn nghỉ dưỡng, ...
- Kiểm soát toàn bộ nội dung hồ sơ thiết kế so với nhiệm vụ thiết kế, việc áp dụng các quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế theo quy định.
- Kiểm tra, tìm các bất cập, hạn chế của hồ sơ thiết kế MEP, các bất cập, sai sót khi tích hợp sự phù hợp giữa bộ môn MEP với các bộ môn khác như Kiến trúc-Kết cấu-Hạ tầng KT.
Yêu cầu công việc
- Có hiểu biết quy trình thiết kế - thi công MEP
- Hiểu rõ về các quy chuẩn thiết kế hiện hành
- Có kỹ năng lắng nghe, truyền đạt, giao tiếp, tương tác với các đơn vị tốt
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao
- Đạo đức tốt, trung thực. Nhiệt tình, trách nhiệm, cẩn thận, cẩn trọng.
- Có kiến thức và hiểu biết và sử dụng các Phần mềm tính toán MEPF và các ứng dụng liên quan (BIM, Autocad, Revit...)
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Các phụ cấp: ăn trưa và các phụ cấp khác theo quy định Công ty.
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Y tế TPHCM tiền thân là Công ty cung ứng vật tư Y tế được thành lập năm 1984. Chuyên kinh doanh xuất nhập khẩu dược phẩm, dược liệu, bán buôn thuốc, kinh doanh xuất nhập khẩu trang thiết bị, vật tư y tế và dịch vụ xuất nhập khẩu ủy thác, lưu kho giao nhận hàng hóa, khai thuế hải quan.
Với hơn 35 năm không ngừng mở rộng kinh doanh và xây dựng thương hiệu, đến nay YTECO đã khẳng định vị thế dẫn đầu của mình trong lĩnh vực y tế ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1984
Mission
Lấy con người làm nền tảng phát triển doanh nghiệp, YTECO hướng đến xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh, gắn bó bền vững với công ty thông qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho gần 100 cán bộ nhân viên, với phạm vi hoạt động trải dài từ Bắc đến Nam.