Mô tả công việc
- Gọi theo danh sách khách hàng tiềm năng có sẵn để giới thiệu về các gói khám sức khỏe của Bảo Việt và lợi ích của mỗi gói
- Tư vấn, giải đáp các thông tin cần thiết cho khách hàng
- Hướng dẫn, thuyết phục khách hàng đăng ký các gói khám
- Theo dõi gói khám của khách, hỗ trợ khách hàng sau khi đăng ký
- Cập nhật thông tin lên hệ thống
- Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00, thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp THPT
- Giọng nói dễ nghe, truyền cảm và tự tin.
- Định hướng và phát triển theo ngành Telesales
- Chịu áp lực công việc tốt.
- Khả năng làm việc độc lập, kiên nhẫn, nắm bắt tâm lý, xử lý tình huống tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, tư vấn, telesales, telemarketing..
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng 7.000.000 VND/tháng + KPI không giới hạn
- Lương tháng 13
- Xét tăng lương 1 lần/năm, thăng tiến 2 lần/năm
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN
- Khám sức khỏe thường niên
- Quà cho nhân viên vào các dịp Lễ, Tết.
- Các hoạt động team building hàng năm
- Trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc (máy tính/ điện thoại)
- Đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng trước khi bắt đầu công việc
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Y tế TPHCM tiền thân là Công ty cung ứng vật tư Y tế được thành lập năm 1984. Chuyên kinh doanh xuất nhập khẩu dược phẩm, dược liệu, bán buôn thuốc, kinh doanh xuất nhập khẩu trang thiết bị, vật tư y tế và dịch vụ xuất nhập khẩu ủy thác, lưu kho giao nhận hàng hóa, khai thuế hải quan.
Với hơn 35 năm không ngừng mở rộng kinh doanh và xây dựng thương hiệu, đến nay YTECO đã khẳng định vị thế dẫn đầu của mình trong lĩnh vực y tế ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1984
Mission
Lấy con người làm nền tảng phát triển doanh nghiệp, YTECO hướng đến xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh, gắn bó bền vững với công ty thông qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho gần 100 cán bộ nhân viên, với phạm vi hoạt động trải dài từ Bắc đến Nam.