Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/ Đại học
- Thành thạo Exel, word.
- Nhanh nhẹn, có sức khỏe
- Công việc đi theo ca 12h/ca ngày đêm luân phiên(Bao gồm 8h chính và 4h tăng ca, đi ca làm 4 nghỉ 2; trung bình 20 ngày công/ tháng)
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm
Ứng viên lưu ý:
Hiện nay đang rộ lên tình trạng mạo danh công ty để lừa đảo ứng viên, dấu hiệu điển hình của các tin tuyển dụng lừa đảo như: thu phí ứng tuyển, phí đăng ký hội viên, tạo nhóm tuyển dụng hoặc dẫn dắt về ứng dụng khác như WhatsApp, Telegram, giả mạo website/email công ty với tên miền gần giống website /email thật,...
Công ty chúng tôi khuyến cáo ứng viên đề cao cảnh giác khi nhận thông tin tuyển dụng từ bất cứ nguồn nào, ngoài các trang web và kênh truyền thông chính thức của côngty.
CÔNG TY CHÚNG TÔIKHÔNG THUBẤT CỨ MỘT KHOẢN CHI PHÍ NÀO DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO LIÊN QUAN ĐẾN TUYỂN DỤNG.
Quyền lợi được hưởng
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Y tế TPHCM tiền thân là Công ty cung ứng vật tư Y tế được thành lập năm 1984. Chuyên kinh doanh xuất nhập khẩu dược phẩm, dược liệu, bán buôn thuốc, kinh doanh xuất nhập khẩu trang thiết bị, vật tư y tế và dịch vụ xuất nhập khẩu ủy thác, lưu kho giao nhận hàng hóa, khai thuế hải quan.
Với hơn 35 năm không ngừng mở rộng kinh doanh và xây dựng thương hiệu, đến nay YTECO đã khẳng định vị thế dẫn đầu của mình trong lĩnh vực y tế ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1984
Mission
Lấy con người làm nền tảng phát triển doanh nghiệp, YTECO hướng đến xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh, gắn bó bền vững với công ty thông qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho gần 100 cán bộ nhân viên, với phạm vi hoạt động trải dài từ Bắc đến Nam.