Mô tả công việc
- Tư vấn và bán sản phẩm theo đúng hướng dẫn bán hàng chuyên nghiệp cho các đại lý và nhà phân phối Showroom nội thất cao cấp
- Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng đơn hàng nhằm đạt chỉ tiêu được giao
- Triển khai đúng hạn, đầy đủ chương trình bán hàng của Công ty theo yêu cầu của quản lý;
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Giới tính: nam, 24 tuổi trở lên
- Ngoại hình ưa nhìn
- Trình độ: tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, nhiệt tình
- Kinh nghiệm: ưu tiêncó kinh nghiệm bán hàng kênh đại lý, nhà phân phối thiết bị vệ sinh hoặc có liên quan đến lĩnh vực bất kì về một trong các ngành như vật liệu xây dựng, nội thất, cửa nhôm kính, cửa chống cháy, cửa tự động, cửa bản lề sàn,vách kính, cửa cuốn, tủ bếp,...
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: lương cơ bản + doanh thu ( 10tr -12tr + Bonus thưởng )
- Phúc lợi vượt trội : nghỉ phép, du lịch, sự kiện hàng năm… cùng công ty
- Phụ cấp chi phí cho quá trình công việc
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN… các chính sách phúc lợi khác theo quy định công ty và nhà nước.
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Y tế TPHCM tiền thân là Công ty cung ứng vật tư Y tế được thành lập năm 1984. Chuyên kinh doanh xuất nhập khẩu dược phẩm, dược liệu, bán buôn thuốc, kinh doanh xuất nhập khẩu trang thiết bị, vật tư y tế và dịch vụ xuất nhập khẩu ủy thác, lưu kho giao nhận hàng hóa, khai thuế hải quan.
Với hơn 35 năm không ngừng mở rộng kinh doanh và xây dựng thương hiệu, đến nay YTECO đã khẳng định vị thế dẫn đầu của mình trong lĩnh vực y tế ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1984
Mission
Lấy con người làm nền tảng phát triển doanh nghiệp, YTECO hướng đến xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh, gắn bó bền vững với công ty thông qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho gần 100 cán bộ nhân viên, với phạm vi hoạt động trải dài từ Bắc đến Nam.