Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1/ Điều chuyển hàng hóa ( trên hệ thống)
2/ Chấm công, tăng ca
3/ Báo cáo hàng lỗi, hàng cận date, hàng thu hồi
4/ Tạo đơn hàng TDIC bán.
5/ Quản lý kho lỗi và kho sale nội bộ (bấm bill và nộp tiền)
6/ Đề xuất tăng ca, văn phòng phẩm
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Quản lý công việc hiệu quả
- Làm việc nhóm và cá nhân,…
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, năng động, hòa đồng, thân thiện
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nữ
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp ăn trưa: 25.000 đ/ngày
- Phụ cấp sữa: 7.000 đ/ngày - Thời gian thử việc: 1 tháng
- Độ tuổi: 19 - 28
- Thời gian làm việc: 48h/tuần từ thứ 2 - thứ 7
- Phúc lợi:
- Thưởng theo hiệu quả sản xuất kinh doanh
- Thưởng vào các ngày lễ tết, Thưởng lương tháng thứ 13
- Hỗ trợ các dịp sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, thai sản...
- BHXH, BHYT, BHTN.....
- Xét tăng lương định kỳ hằng năm - Ngày nghỉ: Phép năm (12 ngày phép/năm)
- Lương: 6 Tr - 8 Tr VND
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Y tế TPHCM tiền thân là Công ty cung ứng vật tư Y tế được thành lập năm 1984. Chuyên kinh doanh xuất nhập khẩu dược phẩm, dược liệu, bán buôn thuốc, kinh doanh xuất nhập khẩu trang thiết bị, vật tư y tế và dịch vụ xuất nhập khẩu ủy thác, lưu kho giao nhận hàng hóa, khai thuế hải quan.
Với hơn 35 năm không ngừng mở rộng kinh doanh và xây dựng thương hiệu, đến nay YTECO đã khẳng định vị thế dẫn đầu của mình trong lĩnh vực y tế ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1984
Mission
Lấy con người làm nền tảng phát triển doanh nghiệp, YTECO hướng đến xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh, gắn bó bền vững với công ty thông qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho gần 100 cán bộ nhân viên, với phạm vi hoạt động trải dài từ Bắc đến Nam.