Mô tả công việc
- Giúp các cửa hàng phân phối sơn thuộc phạm vi mình quản lý việc tư vấn hỗ trợ bán hàng, hỗ trợ sử dụng sản phẩm v.v... đạt doanh số chỉ tiêu được giao
- Tuân thủ sự điều động từ người quản lý trực tiếp của Công ty
- Báo cáo công việc cho người quản lý trực tiếp của Công ty
- Phụ trách nhãn sơn Boss Tỉnh Bạc Liêu, An Giang, Đồng Tháp, Tiền Giang, Bình Dương, Bà Rịa Vũng Tàu, Bình Thuận, Bình Phước, Lâm đồng, Gia Lai & Kon Tum - Mỗi tỉnh 01 nhân sự phụ trách
Yêu cầu công việc
- Sức khỏe tốt, ngoại hình khá.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Sales, Marketing, bán hàng. Ưu tiên kinh nghiệm trong nghành VLXD, trang trí nội thất và sơn nước.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
- Có phương tiện đi lại (xe máy)
Quyền lợi được hưởng
- Nếu có xe ô tô: 5.000.000/ tháng
- Xe máy: 2.200.000/ tháng (chuyển cùng với lương cứng)
- Điện thoại: 1.000.000/ tháng
- Công tác phí, tiếp khách... Theo quy định của công ty
1) THƯỞNG QUÝ: Có
2) THƯỞNG NĂM: Có
- Tổng Quý + Năm - Nếu đạt mức cao nhất thì Thưởng có thể lên đến 20 tháng lương/1 năm
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Y tế TPHCM tiền thân là Công ty cung ứng vật tư Y tế được thành lập năm 1984. Chuyên kinh doanh xuất nhập khẩu dược phẩm, dược liệu, bán buôn thuốc, kinh doanh xuất nhập khẩu trang thiết bị, vật tư y tế và dịch vụ xuất nhập khẩu ủy thác, lưu kho giao nhận hàng hóa, khai thuế hải quan.
Với hơn 35 năm không ngừng mở rộng kinh doanh và xây dựng thương hiệu, đến nay YTECO đã khẳng định vị thế dẫn đầu của mình trong lĩnh vực y tế ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1984
Mission
Lấy con người làm nền tảng phát triển doanh nghiệp, YTECO hướng đến xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh, gắn bó bền vững với công ty thông qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho gần 100 cán bộ nhân viên, với phạm vi hoạt động trải dài từ Bắc đến Nam.