Mô tả công việc
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, tài sản cố định, công nợ, trả trước và nghiệp vụ khác, thuế GTGT, thuế TNCN.
- Kiểm tra, đối chiếu, khớp số liệu giữa phần mềm nội bộ và phần mềm kế toán. (Phần mềm SAP và BRAVO)
- Theo dõi và lập báo cáo nội bộ, theo tháng, quý, năm.
- Xuất hóa đơn và theo dõi tình hình sử dụng hóa đơn.
- Thống kê, tổng hợp số liệu kế toán, cung cấp số liệu cho cấp trên khi có yêu cầu.
- Cùng với KTT và các KTV khác làm việc, giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu với các đối tượng liên quan: cơ quan thuế, hải quan, kiểm toán, thanh tra, ngân hàng.
Yêu cầu công việc
- Có trình độ về luật kế toán và luật thuế hiện hành
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc kế toán ở doanh nghiệp FDI; có kinh nghiệm hoàn thuế
- Có kinh nghiệm làm các báo cáo tài chính, báo cáo nội bộ, báo cáo cơ quan nhà nước.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng, phần mềm kế toán BRAVO, ưu tiên những ứng viên biết sử dụng phần mềm SAP.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, hòa đồng, có trách nhiệm với công việc được giao;
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng Tết hàng năm
- Có xe đưa đón Thái Nguyên Bắc Ninh, Hà Nội
- Quà các dịp Lễ/tết
- Liên hoan nhà hàng hàng Quý
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Y tế TPHCM tiền thân là Công ty cung ứng vật tư Y tế được thành lập năm 1984. Chuyên kinh doanh xuất nhập khẩu dược phẩm, dược liệu, bán buôn thuốc, kinh doanh xuất nhập khẩu trang thiết bị, vật tư y tế và dịch vụ xuất nhập khẩu ủy thác, lưu kho giao nhận hàng hóa, khai thuế hải quan.
Với hơn 35 năm không ngừng mở rộng kinh doanh và xây dựng thương hiệu, đến nay YTECO đã khẳng định vị thế dẫn đầu của mình trong lĩnh vực y tế ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1984
Mission
Lấy con người làm nền tảng phát triển doanh nghiệp, YTECO hướng đến xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh, gắn bó bền vững với công ty thông qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho gần 100 cán bộ nhân viên, với phạm vi hoạt động trải dài từ Bắc đến Nam.