Sở Thông tin và Truyền thông Thái Nguyên thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024
1. Số lượng chỉ tiêu, vị trí việc làm cần tuyển
– Số lượng người làm việc cần tuyển: 01 người
– Số lượng vị trí việc làm cần tuyển: 01 vị trí việc làm Kế toán viên.
2. Điều kiện tiêu chuẩn:
Tốt nghiệp đại học trở lên ngành hoặc chuyên ngành Kế toán. Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học để xác định khả năng sử dụng ngoại ngữ, tin học đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp Kế toán viên theo quy định hiện hành.
3. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
– Sở Thông tin và Truyền thông tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển bằng hình thức trực tiếp trong giờ làm việc hành chính hoặc gửi theo đường Bưu chính. Thời gian tiếp nhận từ ngày 25/10/2024 đến hết ngày 24/11/2024.
– Địa điểm tiếp nhận: Sở Thông tin và Truyền thông Thái Nguyên (Số 05, đường Nha Trang, phường Trưng Vương, TP. Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên).
– Điện thoại liên hệ: 0986.466.665 (Bà Trần Ngô Phương Trinh, Chuyên viên Văn phòng Sở).
4. Lệ phí dự tuyển: 500.000đ/thí sinh (Năm trăm nghìn đồng) thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính.
Nguồn tin: baothainguyen.vn
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Y tế TPHCM tiền thân là Công ty cung ứng vật tư Y tế được thành lập năm 1984. Chuyên kinh doanh xuất nhập khẩu dược phẩm, dược liệu, bán buôn thuốc, kinh doanh xuất nhập khẩu trang thiết bị, vật tư y tế và dịch vụ xuất nhập khẩu ủy thác, lưu kho giao nhận hàng hóa, khai thuế hải quan.
Với hơn 35 năm không ngừng mở rộng kinh doanh và xây dựng thương hiệu, đến nay YTECO đã khẳng định vị thế dẫn đầu của mình trong lĩnh vực y tế ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1984
Mission
Lấy con người làm nền tảng phát triển doanh nghiệp, YTECO hướng đến xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh, gắn bó bền vững với công ty thông qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho gần 100 cán bộ nhân viên, với phạm vi hoạt động trải dài từ Bắc đến Nam.