Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia thiết lập và tổ chức thực hiện một hệ thống giám sát/hệ thống kiểm soát nội bộ/quản lý rủi ro giúp lãnh đạo công ty quản lý mọi hoạt động bằng những quy định rõ ràng
- Kiểm tra, rà soát, đánh giá tính tuân thủ các quy định pháp luật và các chính sách, quy trình, quy định nội bộ của Công ty
- Tổng hợp/ phân tích/ báo cáo: Các mục thực hiện Kiểm soát tuân thủ tại các đơn vị thành viên gửi theo định kỳ
- Kiến nghị các giải pháp hoàn thiện, quản lý rủi ro phù hợp đặc thủ công ty. Theo dõi hoàn thiện/khắc phục và báo cáo các kiến nghị.
- Kiến nghị khen thưởng, xử lý vi phạm và lập biên bản đối với các đơn vị thành viên, cá nhân…
- Thực hiện các nội dung công việc khác liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của P. KSNB theo yêu cầu của cấp quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Luật, Kế toán, Kiểm toán hoặc ngành tương đương
- Có ít nhất một năm kinh nghiệm trong ngành luật, pháp chế; Kiểm toán; Kiểm soát nội bộ
- Tính cách phù hợp: nhanh nhẹn, trung thực, làm việc chi tiết tốt, chịu được áp lực cao trong công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên,
Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,… trong nước và ngoài nước.
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc của ngành thương mại điện tử Việt Nam trong những năm gần đây và đưa Z Holding phát triển, vươn tầm không chỉ trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài.
Trên thương trường, Z Holding không phải là một doanh nghiệp có bề dày lịch sử nhưng với tốc độ phát triển như vũ bão của những người khổng lồ về tư tưởng và nhiệt huyết đã đưa Z Holding từ con số 0 tròn trĩnh thành một tập đoàn lớn có mạng lưới các hệ thống lớn mạnh. Mỗi hệ thống lại là sự tập hợp chuỗi các công ty bề thế kinh doanh đa ngành với tổng nguồn lực khổng lồ.
Đối với cán bộ công nhân viên trong công ty, Z Holding được coi là ngôi nhà thứ hai. Với niềm tin mỗi con người đều sở hữu tiềm năng vô hạn, lòng nhiệt huyết, sự chính trực và khát khao hiện thực hóa ước mơ của chính mình. Chỉ cần bạn có niềm tin, đặt sự hy vọng của mình tương xứng với mục tiêu của bạn thì mọi thứ đều có thể. Z Holding sẽ là bệ phóng để giúp mỗi nhân viên phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả năng tự hoàn thiện, tạo sức mạnh và động lực thúc đẩy mọi thành viên của công ty làm việc. Bên cạnh đó, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty.
Trân trọng!