Việc làm CENLAND
Tìm thấy 16 việc làm đang tuyển dụng
CENLAND
Đã xác minh
Phụ Trách Kinh Doanh - Thị Trường Golf
CENLAND
41 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 15
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 15 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
01/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Long An
Tham gia các buổi học và đào tạo trực tiếp/online về kiến thức ngành golf trong Hệ sinh thái. GolfGroup, kiến thức về kinh doanh, bán hàng, kiến thức về quản lý.
Thực hiện việc phát triển, tìm kiếm và tư vấn, chăm sóc các khách hàng theo tệp khách hàng golfer có sẵn.
Trực tiếp tìm kiếm, tuyển dụng và chăm sóc tệp KH là đại lý, CTV.
Hỗ trợ các đại lý, CTV về thông tin sản phẩm và bán hàng, thực hiện các kế hoạch đào tạo và phát triển cho nhân viên bán hàng tại các đại lý.
Tiếp nhận và xử lý các thông tin khiếu nại từ khách hàng theo phạm vi ủy quyền.
Thực hiện các chế độ báo cáo cho trưởng bộ phận.Ưu tiên Nữ cao trên 1m58.
Tác phong lịch sự, giao tiếp lịch thiệp.
Ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực sale bất động sản, bảo hiểm, ô tô, có kinh nghiệm phát triển thị trường, chăm sóc KH B2C, B2B là một lợi thế.
Có đam mê, yêu thích kinh doanh, có khả năng tạo dựng nhiều mối quan hệ mới, mở rộng các mối quan hệ tới khách hàng.
Có tư duy năng động, nhanh nhẹn, tác phong lịch sự.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và xử lý tình huống.
Ứng viên có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
Độ tuổi: 1990-2001.Lương cứng: 6.000.000 - 10.000.000đ + %KPI + thưởng hiệu quả công việc.
Thưởng đặc biệt với các cá nhân có thành tích xuất sắc về doanh số bán hàng theo ngày hoặc theo mặt hàng.
Trợ cấp ăn trưa, gửi xe tại tòa nhà miễn phí.
Cấp phát đồng phục theo mùa (2.000.000đ/năm)
Thưởng lương tháng thứ 13 - 14.
Tham gia Teambuilding.
Được review lương 3 tháng/ 1 lần, sẽ trao đổi rõ ràng trong buổi phỏng vấn.
Được hỗ trợ tệp data khách hàng có sẵn, có cơ hội tiếp xúc với tệp khách hàng cao cấp trong xã hội
Có cơ hội thăng tiến rõ ràng, lộ trình thăng tiến lên Trưởng phòng Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh trong 6 tháng - 1 năm.
Được tham gia các dự án khác của tập đoàn: dự án du thuyền,dự án Golf + dự án Golf school..
Được thường xuyên tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện để trau dồi kiến thức ngành golf, kỹ năng và kiến thức sale, kiến thức tổng quan về hiệu quả của marketing đối với kinh doanh và được ra sân golf thực tế.
Được đào tạo chơi golf trên phòng 3D theo tiêu chuẩn Hàn Quốc, sân tập, và lên sân lớn khi có giải
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Thực hiện việc phát triển, tìm kiếm và tư vấn, chăm sóc các khách hàng theo tệp khách hàng golfer có sẵn.
Trực tiếp tìm kiếm, tuyển dụng và chăm sóc tệp KH là đại lý, CTV.
Hỗ trợ các đại lý, CTV về thông tin sản phẩm và bán hàng, thực hiện các kế hoạch đào tạo và phát triển cho nhân viên bán hàng tại các đại lý.
Tiếp nhận và xử lý các thông tin khiếu nại từ khách hàng theo phạm vi ủy quyền.
Thực hiện các chế độ báo cáo cho trưởng bộ phận.Ưu tiên Nữ cao trên 1m58.
Tác phong lịch sự, giao tiếp lịch thiệp.
Ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực sale bất động sản, bảo hiểm, ô tô, có kinh nghiệm phát triển thị trường, chăm sóc KH B2C, B2B là một lợi thế.
Có đam mê, yêu thích kinh doanh, có khả năng tạo dựng nhiều mối quan hệ mới, mở rộng các mối quan hệ tới khách hàng.
Có tư duy năng động, nhanh nhẹn, tác phong lịch sự.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và xử lý tình huống.
Ứng viên có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
Độ tuổi: 1990-2001.Lương cứng: 6.000.000 - 10.000.000đ + %KPI + thưởng hiệu quả công việc.
Thưởng đặc biệt với các cá nhân có thành tích xuất sắc về doanh số bán hàng theo ngày hoặc theo mặt hàng.
Trợ cấp ăn trưa, gửi xe tại tòa nhà miễn phí.
Cấp phát đồng phục theo mùa (2.000.000đ/năm)
Thưởng lương tháng thứ 13 - 14.
Tham gia Teambuilding.
Được review lương 3 tháng/ 1 lần, sẽ trao đổi rõ ràng trong buổi phỏng vấn.
Được hỗ trợ tệp data khách hàng có sẵn, có cơ hội tiếp xúc với tệp khách hàng cao cấp trong xã hội
Có cơ hội thăng tiến rõ ràng, lộ trình thăng tiến lên Trưởng phòng Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh trong 6 tháng - 1 năm.
Được tham gia các dự án khác của tập đoàn: dự án du thuyền,dự án Golf + dự án Golf school..
Được thường xuyên tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện để trau dồi kiến thức ngành golf, kỹ năng và kiến thức sale, kiến thức tổng quan về hiệu quả của marketing đối với kinh doanh và được ra sân golf thực tế.
Được đào tạo chơi golf trên phòng 3D theo tiêu chuẩn Hàn Quốc, sân tập, và lên sân lớn khi có giải
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khu vực
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 1, Tòa B Sky City, số 88 Láng Hạ
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) tiền thân là Công ty CP Phát triển Công nghệ Trường Thành thành lập ngày 20/08/2001. Đến năm 2007, Công ty đổi tên thành Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ. Công ty chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh từ năm 2018 với mã CRE.
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) là công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn CENGROUP-Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam. CenLand là công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản với hệ thống phân phối đa dạng trên khắp cả nước. CenLand đã xây dựng được hệ thống kinh doanh vững chắc kết hợp cả hình thức kinh doanh truyền thống và hiện đại với 4 kênh phân phối bao gồm: Hệ thống siêu thị Dự án Bất động sản STDA, nền tảng công nghệ bất động sản Cenhomes.vn, hệ thống văn phòng đại diện trên cả nước và nước ngoài và hơn 700 sàn liên kết và 10.000 đại lý. Đây là lợi thế cạnh tranh lớn của CenLand so với các doanh nghiệp trong ngành.
Chính sách bảo hiểm
- Được trang bị Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải golf kỉ niệm sinh nhật 20 năm
- Beauty- party dịp lễ 8/3
- Đại lễ hội “ Hiện thực hoá triệu ước mơ”
- Miss bikini 2022
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 2002, Công ty cổ phần BĐS Thế kỷ 21 Trường Thành ra đời, là dấu mốc quan trọng đầu tiên trong hành trình gần 20 năm trên thị trường BĐS của Cen Land.
- Năm 2007, công ty được đổi tên mới thành BĐS Thế Kỷ và tăng vốn điều lệ lên 10 tỷ đồng.
- Năm 2015, Cen Land tăng vốn điều lệ lên 130 tỷ đồng. Kết quả kinh doanh ghi nhận, Cen STDA chính thức trở thành Quán quân môi giới BĐS, với 34% thị phần Hà Nội.
- Năm 2017, Cen Land liên tục tăng vốn điều lệ từ 130 tỷ lên mức 250
- Năm 2018, CENLAND sẽ tiếp tục mở rộng quy mô với hệ thống văn phòng đại diện trên 20 tỉnh thành trên toàn quốc, cùng các chi nhánh văn phòng tại 3 Quốc gia khác: Nhật Bản, Singapore, Hồng Kông
Mission
Tiên phong chuyển đổi số trong lĩnh vực bất động sản; Cung cấp các dịch vụ bất động sản tiện lợi, an toàn và minh bạch; Giúp mọi người dân đều có thể tham gia mua bán và đầu tư bất động sản một cách dễ dàng; Đưa nghề môi giới tại Việt Nam trở thành nghề nghiệp có tính chuyên môn cao và được ghi nhận ngang tầm quốc tế.
Những nghề phổ biến tại CENLAND
Bạn làm việc tại CENLAND? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CENLAND
Click để đánh giá