Việc làm CENLAND

Cập nhật 16/08/2024 16:36
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ Cenland
Project Manager - New Garment Factory Project Development
CENLAND
41 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 26/10/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tầng 6, tòa nhà 18-4, số 8 Phạm Hùng, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội, Việt Nam

Mô tả công việc

Job Summary:
We are seeking a highly organized and experienced Project Manager to lead the development of a new garment factory in Vietnam. The successful candidate will be responsible for planning, coordinating, and overseeing all aspects of the project, from initial planning through to final completion. The Project Manager will ensure that the project is completed on time, within budget, and to the required quality standards, while also adhering to local regulations and industry best practices.
The Project Manager will oversee the full lifecycle of developing a garment factory in Vietnam, from conducting investment surveys and acquiring necessary licenses, to managing construction and ensuring smooth day-to-day operations. This role also includes designing a suitable organizational structure and coordinating with internal departments to build a highly effective management team for the factory.
Key Responsibilities:
• Project Planning and Management:
o Conduct investment condition surveys and oversee the acquisition of IRC and ERC; other needed certificates
o Develop and manage the overall project plan, schedule, and budget for the garment factory construction.
o Collaborate with construction team to ensure the factory is built to specifications and within budget.
o Manage the project timeline, ensuring each phase progresses smoothly
o Define project scope, goals, and deliverables that align with business objectives.
o Manage changes to the project scope, schedule, and costs, ensuring approval from stakeholders.
• Organizational Design and Team Building:
o Design an appropriate organizational structure to ensure effective management of the factory.
o Coordinate with internal departments to form a well-balanced management team that can oversee factory operations.
o Define roles and responsibilities for team members, ensuring alignment with project and operational goals.
• Team Supervision and Development:
o Supervise all team members and develop procedures and policies that ensure operational efficiency.
o Serve as a mentor, advisor, and resource to staff members, ensuring they stay informed about new industry practices.
o Participate in interviews and recruitment of new employees.
o Take on front office duties when required to maintain direct oversight of key operations.
• External Affairs:
o Act as the point of contact for external affairs, working closely with local authorities to ensure compliance with all regulations and legal requirements.
• Financial Oversight:
o Work closely with the Director and Finance team to develop, implement, and monitor capital and operational budgets.
o Ensure that resources are allocated efficiently to meet project and operational goals.
• Risk Management and Problem Solving:
o Identify potential risks and develop mitigation strategies.
o Handle project issues and troubleshoot any challenges that arise during the construction process.
o Monitor project risks and implement corrective actions as necessary.
• Reporting and Documentation:
o Prepare and present project progress reports to Project Development Director and owner; documentation, including project plans, schedules, budgets, and reports.
o Ensure proper documentation of permits, contracts, and regulatory approvals.
• Financial Oversight:
o Monitor and control project expenses to stay within the approved budget.
o Review and approve contractor invoices and work orders.
o Provide financial forecasts and cash flow projections.

Yêu cầu công việc

• Qualifications:
o Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, Law; Business Administration
o 3+ years of experience in project management, preferably in the garment or manufacturing industry.
o Strong understanding of construction, supply chain, and factory operations.
o Knowledge of local building codes, safety regulations, and environmental standards in Vietnam.
o Excellent leadership, organizational, and communication skills.
o Ability to manage multiple contractors effectively.
o Proficient in project management software (e.g., Microsoft Project, Primavera) and familiar with CAD tools.
• Key Competencies:
o Strong leadership and decision-making skills.
o Ability to work under pressure and meet deadlines.
o Problem-solving and conflict resolution abilities.
o Excellent communication and negotiation skills.
o Attention to detail and quality control.
Benefit:
- Negotiate salary.
- Timework:
Hà Nam: 7:30 - 16:30: Mon - Sat.
Hà Nội: [protected info], Mon Fri, Work full 2 Saturday/month
- 13 Salary, 12 annual leaves,
- Provide work equiptments,
- Work Address: Vinfast Tower, 8 Phạm Hùng, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội

Quyền lợi được hưởng

Thưởng
Teambulding/Company trip, Monthly party, Free club activities at the company: yoga, zumba, etc
Chăm sóc sức khoẻ
Health care and Insurance follow the Labor Law
Nghỉ phép có lương
Attractive Salary + 13th month salary + bonus depends on working performances and company's revenue
Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 1, Tòa B Sky City, số 88 Láng Hạ

Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) tiền thân là Công ty CP Phát triển Công nghệ Trường Thành thành lập ngày 20/08/2001. Đến năm 2007, Công ty đổi tên thành Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ. Công ty chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh từ năm 2018 với mã CRE.

Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) là công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn CENGROUP-Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam. CenLand là công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản với hệ thống phân phối đa dạng trên khắp cả nước. CenLand đã xây dựng được hệ thống kinh doanh vững chắc kết hợp cả hình thức kinh doanh truyền thống và hiện đại với 4 kênh phân phối bao gồm: Hệ thống siêu thị Dự án Bất động sản STDA, nền tảng công nghệ bất động sản Cenhomes.vn, hệ thống văn phòng đại diện trên cả nước và nước ngoài và hơn 700 sàn liên kết và 10.000 đại lý. Đây là lợi thế cạnh tranh lớn của CenLand so với các doanh nghiệp trong ngành.

Chính sách bảo hiểm

  • Được trang bị Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
  • Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành

Các hoạt động ngoại khóa

  • Giải golf kỉ niệm sinh nhật 20 năm 
  • Beauty- party dịp lễ 8/3
  • Đại lễ hội “ Hiện thực hoá triệu ước mơ”
  • Miss bikini 2022
  • Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).

Lịch sử thành lập công ty

  • Năm 2002, Công ty cổ phần BĐS Thế kỷ 21 Trường Thành ra đời, là dấu mốc quan trọng đầu tiên trong hành trình gần 20 năm trên thị trường BĐS của Cen Land. 
  • Năm 2007, công ty được đổi tên mới thành BĐS Thế Kỷ và tăng vốn điều lệ lên 10 tỷ đồng.
  • Năm 2015, Cen Land tăng vốn điều lệ lên 130 tỷ đồng. Kết quả kinh doanh ghi nhận, Cen STDA chính thức trở thành Quán quân môi giới BĐS, với 34% thị phần Hà Nội.
  • Năm 2017, Cen Land liên tục tăng vốn điều lệ từ 130 tỷ lên mức 250 
  • Năm 2018,  CENLAND sẽ tiếp tục mở rộng quy mô với hệ thống văn phòng đại diện trên 20 tỉnh thành trên toàn quốc, cùng các chi nhánh văn phòng tại 3 Quốc gia khác: Nhật Bản, Singapore, Hồng Kông

Mission

Tiên phong chuyển đổi số trong lĩnh vực bất động sản; Cung cấp các dịch vụ bất động sản tiện lợi, an toàn và minh bạch; Giúp mọi người dân đều có thể tham gia mua bán và đầu tư bất động sản một cách dễ dàng; Đưa nghề môi giới tại Việt Nam trở thành nghề nghiệp có tính chuyên môn cao và được ghi nhận ngang tầm quốc tế.

Những nghề phổ biến tại CENLAND

Bạn làm việc tại CENLAND? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CENLAND

CENLAND

Click để đánh giá